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...李庆陆、张建明)针对地处市中心城区、商贸网点众多、劳动人事争议纠纷时有发生的情况,吉州区习溪桥街道聚焦劳动人事争议纠纷治理难题,坚持和发扬新时代“枫桥经验”,以根治欠薪问题为保障,通过建平台、强党建、...……更多
多元化解 一站维权,淄博着力打造劳动人事争议调处“临淄模式”
...极探索调解工作新思路,不断创新调解工作新模式,推进劳动人事争议调解仲裁工作标准化、规范化、专业化、智能化建设。临淄区率先打破传统工作思路,在全市首创实施劳动综合维权一件事改革,大力推动调解、监察、仲裁...……更多
...州区已打造了永叔街道华平社区、文山街道思源社区、习溪桥街道凯震金鹭花园小区等低碳社区、近零碳社区、绿色社区30余个,并且庐陵文化生态园、钓源古村景区等一批重点景区已成功打造为“近零碳排放”景区,吉安市吉...……更多
...自:人民日报客户端杨璐 侯长发 邓荣军近年来,江西省吉州区古南镇街道聚焦基层治理难题,不断凝聚“矛盾不上交、和谐不出事、服务不缺位”的共识和工作合力,以“绣花功夫”做实“党建引领、网格联动、多方参与、机...……更多
2023·盘点滨城人社丨攻坚克难步履铿锵 劳动关系工作纪实
...践在中央电视台新闻直播间报道,调解中心获全国“金牌劳动人事争议调解组织”称号。市西街道坚持“为劳动者发声、为劳动者撑腰”理念,打造权益保障中心,被山东电视台新闻频道报道,获“省级标准化劳动人事争议调解...……更多
本文转自:井冈山报■李周源习溪桥原名“槠木桥”。唐朝天宝七年(748年)庐陵县令吴励主持修建。宋朝咸淳九年(1273年)夏,吉州城发大水,该桥被冲垮,桥下现一铁牛,铁牛身上的纪年铭文为“赤乌元年”。后河下游出...……更多
...牌劳动协调员等3个金牌评选结果公布,官渡区金马街道劳动人事争议调解中心获评金牌劳动人事争议调解组织。近年来,该中心坚持以服务群众、服务基层社会治理为导向,认真践行新时代“枫桥经验”,累计受理劳动人事争...……更多
...劳动争议调解质效,筑牢纠纷化解“第一道防线”。健全基层调解组织,织密调解网络。在苏木、街道办事处建立劳动争议调解中心,在企业成立劳动争议调解委员会,实现劳动争议在基层、在企业内部化解。同时在仲裁院设立...……更多
江津区总工会作法经验入选全国“新时代枫桥经验”工会实践典型经验
...立“工会+法院+检察院+人社+司法”五方联动机制,设立劳动人事争议联合调处中心,使调解工作更高效、更便捷,调解结果更具权威性。并联合发布了《劳动用工合规指引(第一版)》。建好用好“两室两庭”。在职工服务中...……更多
...单元门口有坑,中午就有人来处理了”。近日,吉州区习溪桥街道长岗岭社区水利设计院小区居民康先生向笔者说道。康先生所说的“码”,是该街道人大工委为街道每一名人大代表制作的专属“二维码”。群众只要用手机扫一...……更多
成都市温江区劳动纠纷一站式联处中心被授予“省级金牌调解组织”称号
四川新闻网成都4月11日讯 4月10日,四川省劳动人事争议金牌调解组织授牌仪式举行,成都市温江区劳动纠纷一站式联处中心荣获“省级金牌调解组织”称号。近年来,成都市温江区劳动纠纷一站式联处中心始终坚持“预防为主...……更多
德州首家!德州一调解委员会获全国金牌劳动人事争议调解组织
...作突出的基层调解组织予以通报表扬。山东省共6家基层劳动人事争议调解组织上榜,其中德州市山东庆建城市建设集团有限公司调解委员会获此殊荣,成为德州市首家全国金牌劳动人事争议调解组织。近年来,德州市按照中央...……更多
本文转自:井冈山报吉州讯(郭飞、张建明)近年来,吉州区聚焦小区“管理难”“改造难”“物业费收缴难”等社区微治理难题,坚持党建引领,整合社区居委会、业委会、物业公司三方力量,推动业主自治与物业服务、社...……更多
...裁、起诉立案、诉讼裁判、强制执行一站式全流程闭环的劳动人事争议解决机制。“提前介入处置在前端化解了矛盾,进入法院诉讼环节的案件自然就减少了,既缩短案件流程、提高处置效率,也缓解了法院的办案压力。”浦东...……更多
本文转自:人民日报客户端杨璐 侯长发近日,在吉州区古南一小的升旗仪式上,古南镇街道党工委为全校学生带来了一封特殊的感谢信。据悉,该街道为鼓励和支持辖区39名优秀楼栋长,特将感谢信送到了优秀楼栋长子女所在...……更多
社会调解高水平,矛盾化解在基层
...庭庭长代云飞介绍。6名劳动者多次到高坪区总工会、区劳动人事仲裁部门等处反映情况,称该公司以不是总公司直聘人员为由,不理睬他们的诉求。 高坪区人民法院航空港人民法庭外景。高坪区融媒体中心供图该案件于是被移...……更多
通讯员 龙静 赵艳萍黔东南州畅通劳动人事争议案件调处维权通道,通过就地调解、上门调裁、云上调处等措施,积极推动劳动争议调裁服务下沉基层,让劳动者解决争议、维护权益“少跑腿”,甚至“零跑动”。多方联动就地...……更多
...解、审结,涉及方方面面,姑苏区人社局近年来积极拓展劳动人事争议多元解纷“朋友圈”,整合仲裁、监察、信访、法律援助、人民调解等资源,成立起一站式劳动维权服务中心;内部强化仲裁与监察的协调联动,提升劳动争...……更多
...视频专线,实时指导企业就地化解劳动纠纷。2023年受理劳动人事争议案件122件,调解成功率达96.72%。鱼台县劳动人事争议仲裁委员会荣获“全国工作突出基层劳动人事争议调解组织”称号。落实“谁执法谁普法”责任制,成立...……更多
...立商(协)会调解组织,市(县)级普遍建立“一站式”劳动人事争议联合调解中心,各县(区)在乡镇(街道)普遍设立劳动争议调解组织。这是近日,《海南省人力资源和社会保障厅等四部门关于开展全省基层劳动人事争议...……更多
...农民工依法追回损失1500多万元,荣获全国工作突出基层劳动人事争议调解组织和山东全省首批标准化劳动人事争议调解组织。 ……更多
...谐劳动关系为目标,积极探索劳动关系治理新模式,完善劳动人事争议源头治理,攻坚根治欠薪集中整治,全方位构建和谐劳动关系新格局。基层创新,打造矛盾化解“前沿哨所”基层,是劳动关系治理的神经末梢。2024年,潍...……更多
...报客户端周瑞芳 彭生苟江西省吉安市青原区河东街道与吉州区相关街道社区创新开展以“党建联合、机制联创、资源联享、服务联办”为主的城市社区跨区结对联建活动,分两批覆盖街道全部10个社区,互派干部学习31人次,开...……更多
...,应当作出明确规定。持续完善工伤争议快速维权机制。劳动人事争议仲裁机构要探索建立工伤争议速裁机制,坚持调解优先,调解不成的,及时运用“要素式”办案模式开庭、裁决,将办案时间压缩至30日内。扩大工伤待遇案...……更多
...系领域矛盾风险隐患进行排查,指导企业规范用工,加强劳动人事争议仲裁调解,依法开展劳动保障监察执法、劳动用工日常巡查,提升预防和化解劳动矛盾纠纷能力,强化约束机制,加大拖欠农民工工资案件的处罚和整治力度...……更多
...局聚焦和谐劳动关系创建,在全国首次探索将劳动监察和劳动人事争议仲裁职能相融合,突破职能界限,打破二者信息壁垒,建立基层“一站式”劳动维权中心,推动劳动监察和劳动人事争议仲裁同向发力、一体推进,疏通劳动...……更多
本文转自:井冈山报吉州讯(杨璐)“老周,你帮我们反映一下,我们住这个旧楼,没有晒衣服的地方,生活真的很不方便。”近日,吉州区古南镇街道太平桥社区太平桥小区的李阿姨向小区居务监督委员会成员周连明反映。...……更多
监督,让司法公正更加可观可感
...的看法。2023年2月21日,全国人大代表李楠楠调研崇川区劳动人事争议纠纷化解工作,崇川法院观音山法庭庭长冯卫国介绍了法院近年来劳动争议审判工作情况。李楠楠对法院在劳动争议多元化解、诉源共治方面取得的成绩表示...……更多
...台“进乡村、进社区、进网格”工作深入推进,10.4万家基层治理单位与人民法庭进行在线对接,就地解决纠纷119万件。全国法院通过12368诉讼服务热线解决群众诉求1894.9万件,同比增长81.81%。《法治日报》记者注意到,各地法...……更多
本文转自:井冈山报寻源 寻形 寻策 寻根吉州创新教育模式打造红色课堂吉州讯(魏斯杰、刘祚敏)近年来,吉州区坚持构筑红色矩阵,用好用活本地独特的红色资源,实施“四寻”工程,打造红色课堂,让红色资源在党员教...……更多
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