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...打破以往“大锅饭”的分配方式，东山县依据任职时间、绩效考核、村财增收等情况，对村干部的基本报酬、工作岗位、奖励补助实行差异化、动态式管理。“有付出就有回报，干得多就挣得多。‘一岗五级’实行后，村干部从...……更多
2023-10-05 02:13:00一池,村干,村干部,春水,激活,队伍
...大群众对“扫黄打非”工作的认知度，兴安县白石乡用好绩效考核的功能，织密“扫黄打非”防控网，充分维护全乡绿色文化环境。白石乡将“扫黄打非”工作纳入年终绩效考核管理，进一步量化考评指标，把“扫黄打非”进基...……更多
2023-11-22 13:11:00白石,绩效,考核,功能,村委,进一
...创业激情，充分发挥人力资源的杠杆效能。二是切实优化绩效导向。坚持总量控制、序时考核、结构合理和突出重点的薪酬绩效理念，推动薪酬管理和绩效考核更加科学有力，有效发挥绩效“指挥棒”和“发电机”的作用，着重...……更多
2023-11-26 20:34:00阜宁,农商,动力,银行,发展,员工
...主任、集体经济组织负责人，探索实行“基本报酬+考核绩效+集体经济发展创收奖励+党内关怀”管理机制，激励基层干部担当作为。因村集体经济连续实现增长，大连村党总支书记、村委会主任朱健获得表彰，按程序提升了待遇...……更多
2024-05-16 06:06:00基层,考核,工作,考核,干部,基层
...对性地设置考核内容，进行分类考核，实现“岗位对责，绩效对账”。通过将“统一考”分为“分类考”“结合考”“精准考”，有效防止平时考核流于形式等问题，确保考核工作的精准性和实效性。突出“用”环节，激发考核...……更多
2023-12-26 18:17:00广昌,江西,公务,考核,公务员,工作
...常考核+民主评议+年底考核”机制，将考核结果与村干部绩效、评优评先等直接挂钩，综合评估村党组织书记履职情况。今年以来，共调整履职不力的村党支部书记6人，其他班子成员21人。同时，积极推荐政治素质好、业绩突出...……更多
2023-11-28 16:34:00化隆县,化隆,链条,村干,村干部,化隆
... 滨州报道近年来，滨州市人社局对市直各单位通过核定绩效工资总量，科学把关绩效工资分配办法，激发了全市各单位干事创业激情，为品质滨州建设，推动滨州高质量的发展作出了积极贡献。鲁北技师学院乘势而为、顺势而...……更多
2024-02-20 09:46:00滨州市,人社,滨州,指挥棒,动能,干事
...习记者 李燕琦 枣庄报道为进一步推动三级公立中医医院绩效考核工作有效落实，高质量建设省级区域中医医疗中心，持续提升医院内涵建设和精细化管理水平，2月28日上午，北京中医药大学东方医院枣庄医院召开三级公立中医...……更多
2024-03-01 14:55:00推进会,中医,北京中医药大学,医院,中医医院,枣庄
...都宜学九原”教育品牌实施方案》《九原区中小学幼儿园绩效工资实施方案（试行）》，把领导班子、干部的绩效工资、评优评先与年度领导班子、干部的考核结果挂钩，对于政治素质高、工作实绩突出、群众公论好的优秀干部...……更多
2023-11-06 06:56:00内蒙古包头市九原区:聚力“五优”创新建设校（园）长队伍
...贷款压降和电子银行考核办法，任务细分到人，充分发挥绩效考核“指挥棒”作用，真正做到以业绩论英雄，以责任促担当，以贡献定绩效，切实激发全员营销积极性。截至1月10日，新增定期存款5579万元，手机银行194户，新型...……更多
2023-01-19 13:04:00三字,故城,联社,三字经,首季,首季
为持续优化绩效考核办法，强化干部担当实干精神，嘉祥县医保局创新举措，实行履职担当，争先进位“红旗榜、提醒榜”制度，有效推动了干部作风大改进、工作效率大提升。建立责任体系，创新机制添动力制定《关于实行...……更多
2023-12-26 06:53:00嘉祥县,嘉祥,红旗,精气神,精气,保障局
...长波）今年来，兴安县漠川乡围绕经济普查基础工作，以绩效为导向，强化实绩考核，提前谋划、精心部署，高质高效推进“五经普”工作。加强组织领导，推动工作开展。为确保漠川乡第五次全国经济普查工作的顺利开展，漠...……更多
2023-10-17 08:55:00五经,绩效,导向,考核,工作,普查
...态度、审批行为的全程监督评价，群众评价结果与公务员绩效管理直接挂钩。对于认真践行“一次告知、一次办好”承诺，为群众提供优质高效服务的，及时予以加分并通报表扬，对违反规定、受到市级以上通报批评或发生责任...……更多
2023-10-12 19:13:00济宁市,济宁,服务局,行政审批,有特色,考核
...考核会。会上获悉，2021年该院在全国1355家三级公立医院绩效考核中排名第32位，连续3年居重庆市首位，连续3年居全国第一方阵医院。同时，各党总支、党支部亮出2022年的工作成绩，总结工作经验，查找短板不足，明确工作思...……更多
2023-01-25 19:05:00重庆,绩效,考核,医院,党支部,重庆
...推动干部能上能下。要强化奖惩兑现，把考核结果与年度绩效考核、薪酬调整挂钩，通过奖优罚劣、奖勤罚懒，使述职评议考核成为各级党组织书记履职尽责、为民服务的增压器和动力源。 ……更多
2024-01-26 10:44:00先锋,述评,论坛,考核,结果,考评
...色、务实管用的干部教育培训课程体系，兴安县委党校以绩效考评为抓手，开发打造系列精品课程，提升广大干部融入新发展格局的能力和水平。细化分解任务。将开发打造三大精品课程纳入年度绩效考核内容，经过教师集体调...……更多
2023-11-22 13:09:00兴安,抓手,精品课程,考评,党校,县委
...向的用人机制，公司及权属单位分别出台《公司中层干部绩效考核办法》《基层主管绩效考核办法》，明确考核细则，增加超额利润激励指标，让有能力者分享更多企业发展红利，发挥绩效杠杆撬动作用。推行干部契约化目标责...……更多
2023-12-05 05:27:00队伍,干部,人才,干部,雷锋车,港市
...（通讯员蒋芳艳 肖帆）近年来，兴安县卫生健康局坚持绩效引领发展方向，随着基本公共服务体系建设的深入推进，通过绩效考核，以结果为导向，加大乡村医生管理效能的重要举措，激发乡村医疗服务发展活力。以绩效考核...……更多
2023-11-22 13:11:00兴安县,兴安,抓手,卫生健康,医疗服务,绩效
...者刘健 通讯员刘娟意）今年以来，兴安县兴安镇坚持以绩效促工作，以绩效促实绩，发挥绩效考评“指挥棒”作用，持续发力，不断推进“田长制”工作制度化、规范化、常态化，牢牢守住耕地红线，将耕地保护落实到田间地...……更多
2023-10-17 08:55:00兴安,指挥棒,考评,绩效,指挥,绩效
...来的受益者之一，他对供电局的改革举措非常认可。启用绩效薪资模式 激发企业内生动力“为了持续深化三项制度改革，全局不断修订方案，明确目标要求、任务清单，以工作业绩为导向，以绩效考核为抓手，充分发挥绩效杠...……更多
2023-12-24 06:11:00一池,春水,激活,改革,制度,供电
...表履职新动能，提升为民服务实效，全州县龙水镇人大以绩效考核为导向，不断完善代表履职考核机制，实现人大代表从“要我履职”到“我要履职”的积极转变。健全考评机制，让代表履职“有方向”。该镇人大主席团根据上...……更多
2022-12-20 11:18指挥棒,动能,绩效,考核,指挥,代表
...报靖西讯 （记者/凌聪 通讯员/覃传统）“我们依托全域绩效履职履责大数据平台，对指标流向、重点工作完成情况进行大数据分析，实现多层次业务绩效数据联通、数据共享，推动组织绩效、全员绩效、职能运行工作业务一体...……更多
2023-01-20 07:04:00靖西,考评,干部,绩效,考评,靖西
本文转自：人民网-广西频道近年来，平乐县张家镇以绩效为抓手，通过绩效考评促驻村干部驻得下、驻得牢、驻得好，助推驻村干部在乡村振兴工作一线勇于担当作为。据介绍，张家镇构建“线上+线下，全覆盖管理”的考核模...……更多
2023-12-28 16:56:00平乐县,平乐,张家,张家镇,驻村,抓手
...据悉，今后，促进就业工作考核结果将作为各级政府年度绩效考核和领导干部综合考核评价的重要依据。上海将出台各类支持举措，鼓励用人单位增加就业岗位，鼓励社会力量支持创新创业，鼓励人力资源服务机构提供专业化就...……更多
2023-02-25 15:03:00考核,就业工作,上海,绩效,就业,年度
...社区书记进行组织处理；同步将周考核结果纳入社区年终绩效考核。三是坚持问题导向，街道紧密开展“敲门行动”做实入户宣传，发挥志愿服务队伍的攻坚作用和示范引领作用，开展群众满意度问卷调查工作，巩固提升整改成...……更多
2023-10-30 19:13:00分宜县,分宜,聚力,新余市,东街,新余
...众满意度作为检验基层工作成效的硬指标，考核结果与年绩效奖金直接挂钩。群众评价机制的主体以户为单位，各社区、村组织80%以上户的代表参加群众评价。评价内容分为对社区、村“两委”班子的评价和对“两委”干部个人...……更多
2023-12-02 04:45:00村干,通州,村干部,群众,社区,群众
...将平时考核结果与干部选拔任用、评先评优、职级晋升、绩效考核等挂钩，激发干部干事创业积极性。同时，将招商引资、乡村振兴、项目建设等作为平时考核重点，组建考核组开展专项考核，并及时反馈给相关单位，推动干部...……更多
2023-12-31 02:44:00考核,机制,干部,大余县,大余,考核
...监管任务重的矛盾，进一步激发队伍活力。强队伍，用好绩效考核“指挥棒”。对照市委市政府重点工作任务，把优化营商环境、推进质量强市、提升食品药品安全满意率等工作列为年度重点工作目标。把年度绩效目标任务分解...……更多
2023-01-28 17:06:00晋江,行政管理,监管,市场,管理,晋江市
...年度考核中表现优秀、领导评价和群众评价比较高、工作绩效突出的，作为选拔任用、晋升职级的重要参考，树立正确的用人导向，营造能者上庸者下劣者汰的良好政治生态。 ……更多
2023-12-01 10:51:00甘德县,甘德,考核,干部,考核,公务
...体的71%。在专项考核方面，不再开展海港经济开发区发展绩效专项考核，不再以区委名义开展平安建设专项考核，同时，调整优化招商引资、绿色发展、产业项目等考核指标的计分方法，确保考核内容贴近实际。同时，该区坚持...……更多
2024-06-28 18:06:00海港区,秦皇,秦皇岛,海港,基层,考核
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