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本文转自:北京日报
把群众评价作为检验主题教育开展成效的重要指标
通州社区、村干部全面纳入群众测评
本报记者 孙云柯
“主题教育开展的效果怎么样,群众最有发言权。”近日,通州区在全区范围内的社区、村“两委”干部考核中完善群众评价机制,把群众满意度作为检验基层工作成效的硬指标,考核结果与年绩效奖金直接挂钩。
群众评价机制的主体以户为单位,各社区、村组织80%以上户的代表参加群众评价。评价内容分为对社区、村“两委”班子的评价和对“两委”干部个人的评价两部分。前期,通州区已在新华街道、梨园镇、潞城镇等7个街道乡镇,共47个社区、153个村开展了完善群众评价机制试点。
“我作为一名被测评的书记,开始有些不安、抵触。如今看到群众对我及社区的认可,内心感到无比欣慰,充满了干劲儿。”梨园镇群芳一园社区党支部书记张丹说,“这次社区群众评价,14名社区工作者全部参与,共收集问卷2281份,参与率达95%,满分率92%。这份成绩单的取得,得益于社区党支部积极调动物业、辖区单位和居民参与社区事务,解决了很多居民关注的问题,如开发商占用消防通道、小区垃圾中转等问题,得到了居民的信任和认可。”
全区群众评价机制采取线上线下相结合的方式,每半年至少开展1至2次群众评价。评价结果在村“两委”班子考核和社工绩效考核中所占分值比例不低于30%,并与年绩效奖金直接挂钩。通过系统完善群众评价机制,通州区把群众满意度变成了检验基层工作成效的重要指标,把群众评价结果作为检验第二批主题教育开展成效的重要指标,督促基层干部解决群众的操心事烦心事揪心事。
新华街道党工委书记何海龙介绍,这次群众评价机制的全面完善,让老百姓看到了未诉先办的诚意,也看到了实际效果。天桥湾停车治理项目中,80%业主参与,增加停车位120个,大大提升了居民群众的满意度。潞城镇东刘庄村在群众评价走访过程中,收集民情民意。针对群众反映的高龄老人就餐难问题,村“两委”利用基层党组织服务群众经费开办了“东刘庄村大食堂”,为村内75岁以上老人提供免费午餐。
在持续优化前期试点工作的基础上,当前通州区已在全区范围推广群众评价机制,通过开展更加全面、更加精准的“两委”干部考核,持续强化基层责任落实,激励干部勇于担当、认真履职,用心用情解决好群众关切的实际问题。
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