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本文转自：河北日报秦皇岛市引导和激励公务员担当作为聚焦“平时”和“考准”完善县区公务员考核河北日报讯（通讯员毕耀军）11月27日，秦皇岛市召开公务员平时考核工作现场观摩交流会，进一步交流公务员平时考核工作...……更多
2023-12-06 04:05:00县区,公务,考核,公务员,考核,公务
...等。”呼和浩特市委组织部常务副部长宝力高说。“开展公务员平时考核，便于精准掌握干部的履职情况，通过信息化平台，公务员个人填写工作记实只需3至5分钟，领导审核评鉴平均用时10分钟，树立了干在平时、比在平时的...……更多
2024-03-26 16:09:00频次,名目,繁复,基层,考核,考核
...通”“五项统筹”“五位一体”，探索走出一条贯通做好公务员考核的有效途径。坚持“五个贯通”明路径研究制定了《双阳区贯通做好公务员考核的实施办法（试行）》，将公务员考核与政治考核和加快高质量发展相贯通、公...……更多
2024-01-27 15:31:00双阳区,双阳,长春市,长春,党性,助推
近年来，济宁市社科联以《公务员平时考核办法（试行）》为准则，着力抓好“三聚焦”，加强公务员平时管理，通过制定方案、从严考评、聚焦运用等措施，进一步激励公务员在新时代、新征程中焕发新担当、新作为。聚焦...……更多
2023-11-16 11:12:00济宁市,济宁,公务,考核,公务员,考核
...康日报本报讯(通讯员 袁静怡)近年来,旬阳市严格落实《公务员考核规定》和《新录用公务员任职定级规定》相关要求,运用“一个中心、两个突出”工作法,做实做细新录用公务员试用期满考核,纵深推进新录用公务员走好职业生...……更多
2023-10-24 07:46:00旬阳,公务,考核,公务员,公务,考核
...平时、考在日常”的要求，立足“三个聚焦”，扎实推动公务员平时考核工作科学化、精细化、实效化，激励广大公务员干事创业、担当作为。聚焦示范引领，把好考核“风向标”。制定印发《关于进一步做好公务员平时考核的...……更多
2024-01-25 07:46:00临洮,公务,考核,公务员,三个,考核
...：人民网-江西频道近年来，江西省抚州市广昌县坚持把公务员平时考核工作作为强化公务员平时管理监督的重要抓手，通过突出“管、考、用”三个环节，持续推动公务员平时考核工作走深走实。突出“管”环节，规范考核全...……更多
2023-12-26 18:17:00广昌,江西,公务,考核,公务员,工作
...版）近年来，内蒙古自治区锡林郭勒盟阿巴嘎旗主动适应公务员管理工作新形势、新任务、新要求，在公务员教育培训、日常管理、奖惩激励等方面下功夫，不断提高公务员工作能力和服务水平，为全方位建设“模范自治区”提...……更多
2023-12-30 07:24:00阿巴嘎旗,内蒙,阿巴,内蒙古,公务,高素质
本文转自：南方日报深圳发布一批公务员管理新规，树立“优者奖”鲜明导向将奖励作为考核和晋升的重要参考南方日报讯 （记者/崔璨）近日，深圳市发布了《深圳市公务员及时奖励办法（试行）》（下称《奖励办法》）《深...……更多
2023-01-14 06:47:00晋升,考核,奖励,参考,公务,公务员
...文转自：人民日报客户端互助县坚持将平时考核作为加强公务员日常管理的重要抓手，以“科学体系、示范带动、实绩引领”为坐标，用好考核“指挥棒”、突出考核“风向标”、用足考核“助推器”，激励公务员队伍奋进新征...……更多
2023-11-01 22:33:00互助县,坐标,公务,互助,考核,公务员
...的高素质专业化干部队伍，坚持“三个注重”，不断强化公务员平时考核力度，充分调动团干部干在平时、比在平时、优在平时的积极性，推动各项工作高效落实。健全考核体系，平时考核精细化。着眼“三争”成效、服务青年...……更多
2023-11-04 19:24:00风向标,风向,公务,考核,公务员,作用
...报客户端王梅 甘德县组果洛藏族自治州甘德县做实做细公务员平时考核工作，用好干部考核“指挥棒”，努力建设一支信念坚定、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍，为履行好新时代使命任务提供有力...……更多
2023-12-01 10:51:00甘德县,甘德,考核,干部,考核,公务
鲁网10月8日讯今年以来，济宁市科协扎实开展公务员考核工作，构建全方位、多层次、全链条的公务员日常考核机制，有效激发干部内生动力，切实推动公务员担当作为，争先创优。坚持科学谋划，构建平时考核指标体系。济...……更多
2023-10-09 09:08:00济宁市,济宁,科协,考核,干部,考核
...，在崇州市委组织部的指导下，市市场监管局开始了关于公务员平时考核的深入探索。“考核指标不能领导‘拍脑袋’决策，更重要的是调动被考核对象的积极性。”马永忠认为，平时考核要主动思考“考什么”，由“要我考”...……更多
2024-01-24 15:23:00公务,考核,公务员,考核,崇州,指标
...”立体考核、全闭环做好“结果+运用”绩效考核，促进公务员干在日常、比在平常、考在经常，进一步激励干部担当作为。城中区围绕“考什么、如何考、怎么用”三个难题，根据不同岗位分类、职务层次和职责分工制定实施...……更多
2024-01-19 18:33:00城中区,西宁市,西宁,公务,考核,难题
江南时报讯 六合区司法局聚焦新录用公务员成长起步期的特点和需求，持续在教育培训、实践锻炼、关心关爱、考核评价等方面发力，全面提升新录用公务员队伍综合素质和履职能力。多样化培训促角色转变。初任培训教育，...……更多
2023-10-18 16:50:00六合区,司法局,六合,高地,公务,举措
...实行三个差异化一个标准化的“3+1”考核机制，不断提高公务员年度考核的科学性和公正性，有效发挥考核“指挥棒”作用。聚焦职能职责，考核对象分类差异化。该县结合试点单位职能职责、工作性质、工作特点、重点任务及...……更多
2024-01-17 04:23:00考核,助推,机制,年度,科学,考核
... 周晓华 通讯员 陈宗铃）近年来，海东市乐都区将新录用公务员试用期管理作为培养年轻干部的关键环节，严格落实《新录用公务员试用期管理办法（试行）》，注重教育培训、实践锻炼、考核评价，全面提升新录用公务员综合...……更多
2023-11-13 00:04:00乐都,公务,新时代,高素质,公务员,队伍
...湟中区李家山镇党委坚持问题导向和效果导向，充分发挥公务员平时考核的指挥棒作用，以真考实考促提升、促发展。聚焦整体规划，探索差异考核。通过实行“年计划、日考勤、周纪实、月总结、季考评”，采取“三评两定一...……更多
2024-02-15 20:58:00湟中,山镇,西宁市,李家,西宁,考核
全国公务员工作座谈会10月20日在京召开，会议强调，公务员是党的干部队伍的重要组成部分，是推进中国式现代化建设的中坚力量。公务员队伍建设事关整个干部队伍建设成效，不妨认真领悟养花之道，牢牢抓住源头储备、教...……更多
2023-10-26 11:57:00生花,东湖,队伍建设,队伍,干部,建设
...委创新工作举措，充分发挥考核“指挥棒”作用，切实将公务员平时表现考准考实、考出成效，以考核带动团市委各项工作全面提升。聚焦建章立制，完善考核体系。强化组织领导，主要负责人牵头抓考核主体责任，领导小组成...……更多
2023-12-18 12:38:00济宁市委,共青,共青团,济宁,指挥棒,业务工作
...”刚刚来到呼和浩特市赛罕区城市管理综合执法局工作的公务员贺雅茹对自己今后的发展充满信心。今年以来，赛罕区实施“青蓝工程”，对近两年内新录用公务员开展师徒结对传帮带工作，进一步加强公务员队伍源头培养，帮...……更多
2023-11-14 04:06:00强本,青蓝,师徒,赛罕区,公务,公务员
...隆阳区严格“事前+事中+事后”三环节管理，进一步规范公务员转任工作，促进公务员合理流动，增强公务员队伍活力。严把事前资格关。严把政策执行关。隆阳区严格执行公务员转任、回避、录用等各项规定中有关转任工作要...……更多
2023-01-17 15:14:00隆阳区,隆阳,从严,公务,公务员,工作
...心结合财政工作实际，制定了《济宁市财政绩效评价中心公务员平时考核实施办法（试行）》。在考核实施的过程中，注重考核公务员遵守政治纪律和政治规矩、践行党的群众路线、完成日常工作任务和阶段工作目标的情况，以...……更多
2024-03-01 10:50:00济宁市,考核,济宁,绩效,成效,财政
...兰州日报突出监管 健全档案 共享信息我市三项举措加强公务员诚信体系建设人以诚立身，国以诚立心。诚信作为一种价值理念，是社会主义核心价值观的重要内容。近年来，我市围绕诚信监管、诚信档案、诚信信息等重点内容...……更多
2023-10-16 03:34:00公务,举措,公务员,体系,建设,公务
...跟踪管理。常态化每周调度部室重点工作，并对对应部室公务员进行评价。每月调度工作实绩、执行力信息等内容，对部室月度各项工作进行赋分，同时给公务员进行评价。每个季度结合月总结开展季度考核，按照规范流程开展...……更多
2023-12-18 12:37:00济宁市委,共青,共青团,济宁,市委,考核
团济宁市委围绕加强公务员平时考核，将考核工作抓在平常，融入日常，全方位、立体式考核团市委干部工作实绩，确保考核结果全面、客观、公正。制度引领，促进平时考核规范化。制定《共青团济宁市委公务员平时考核实...……更多
2023-11-04 19:23:00济宁市委,济宁,市委,考核,队伍,干部
...法律顾问”。聚焦人岗相适，精准“选苗”。观山湖区把公务员招录工作作为建设高素质公务员队伍的重要抓手，区委主要领导亲自带头进行专题研究，逐一分析、精准研判，以区内重点工作、中心工作需求为导向设置招录条件...……更多
2023-12-14 06:21:00基层,天地,选调生,山湖,公务,工作
...法》，明确了10种激励情形，定期对未来3年至5年各层次公务员职级职数出缺情况进行推演测算，统筹在市直单位和县区空缺职数中分别拿出二调、四调各15%至20%职数及一调、三调各10%至15%职数，专门用于解决实绩突出干部的职...……更多
2023-11-20 10:57:00淮北,常态,政策,职级,职数,淮北
...浔阳区积极探索试点先行，及时总结推广经验，推动全区公务员平时考核工作落地见效，并及时为全区452名非领导成员公务员建立平时考核台账，做到底数清、不漏人。见人见事，完善全链条考核体系。平时考核贵在精准，也难...……更多
2023-12-21 08:04:00得准,得实,考核,浔阳,浔阳区,得准
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