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本文转自:河北日报
秦皇岛市引导和激励公务员担当作为
聚焦“平时”和“考准”完善县区公务员考核
河北日报讯(通讯员毕耀军)11月27日,秦皇岛市召开公务员平时考核工作现场观摩交流会,进一步交流公务员平时考核工作经验做法,推动县区公务员平时考核工作提质增效。
在交流会上,秦皇岛市行政审批局多角度呈现“以考核促提升”“以考核抓管理”的整体思路和成效,展示全体机关干部良好的精神风貌和工作实绩。在观摩现场,大家观看了市行政审批局(市政务服务管理办公室)宣介短片,参观企业开办和促进中心等。市委组织部对有关政策进行深入解读,帮助县区查找不足、分析短板,为下一步县区公务员平时考核工作深入推进梳理了思路。
近年来,秦皇岛市高度重视公务员平时考核工作,出台《秦皇岛市公务员平时考核实施办法(试行)》,把平时考核作为公务员日常管理的重要抓手抓实抓细。通过不断健全考核机制、明晰考核评价体系、强化业务指导与监督检查等举措,着力破解平时考核“考什么、怎样考、如何用”的难题,推进公务员平时考核工作走深走实,引导和激励公务员担当作为。
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快照生成时间:2023-12-06 05:45:36
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