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...“新华信用杯”全国优秀信用案例评选结果出炉市人社局劳动保障诚信等级评价案例入选本报讯记者毛以国通讯员杜星辰贾书涛徐晓静报道:记者11月17日从市发改委获悉,在中国城市信用建设高峰论坛组委会印发的《关于公布...……更多
...强人社领域信用体系建设,将涉及人社职能的社会保险及劳动保障监察执法等工作全部纳入诚信建设范畴,人社领域信用体系建设成效显著,收到良好社会效果。严格执行社会保险基金监督办法,扎实推进社会保险基金监督和风...……更多
...1月5日,广州市人社局公布了2022年第四季度用人单位重大劳动保障违法行为案例,均涉拖欠劳动报酬,其中有科技有限公司拖欠364名劳动者劳动报酬高达280.34万元。所涉案例均已移送公安机关查处。案例一:广州雷风恒服装有限...……更多
...下降。”近日,建始县一在建项目劳资专管员向县人社局劳动保障监察工作人员表示感谢。据了解,该项目在银行开设的农民工工资专用账户因系统原因未能成功发放农民工工资。眼看马上就要到月底了,如果发放不成功,不仅...……更多
...营、后顾无忧”。2018年,上海市人社局制定了《上海市劳动保障守法诚信等级评价及分类监管暂行办法》(以下简称《办法》)。《办法》规定劳动保障行政部门依据市场主体遵守劳动保障法律法规情况进行等级评价,并根据不同...……更多
...求必应、无事不扰”。2018年,市人社局制定了《上海市劳动保障守法诚信等级评价及分类监管暂行办法》。办法规定劳动保障行政部门依据市场主体遵守劳动保障法律法规情况进行等级评价,并根据不同诚信等级采取差异化的...……更多
...社领域内的信用体系建设,增强企业守法诚信意识,促进劳动保障法律法规贯彻实施。加强数据报送。进一步推进行政处罚和行政许可双公示制度。加强各类信用信息的收集、公示、发布和报送工作,按照规定的时间节点上报信...……更多
...、失信联合惩戒等制度,2022年以来,向社会公布4起重大劳动保障违法行为、2家企业列入联合惩戒名单,引导71家用人单位签署《信用承诺书》,约谈6家投诉较多企业,对违反劳动保障法律法规行为给予行政处理5件、行政处罚2...……更多
新兴铸管武安本级荣获河北省劳动保障守法诚信优秀等级企业
...评定了新兴铸管股份有限公司等121家企业为2022年河北省劳动保障守法诚信优秀等级企业。按照有关规定,在无举报投诉情况下,各级人社部门两年内不再对评定为优秀等级的企业实施日常巡视检查、书面材料审查和专项检查等...……更多
...合同违约、拖欠工资等违法用工行为开展集中整治,建立劳动保障诚信等级评价,鼓励和引导用人单位自我规范、自我约束、诚信经营、自觉守法;开展社会保险待遇申领诚信促进行动,集中开展欺诈骗保专项整治,开展形式多...……更多
人社部:促进民营经济做大做优做强
...调劳动关系能力,强化民营企业劳动争议协商调解,优化劳动保障监察服务,为民营企业发展壮大营造良好稳定预期和公平市场环境。《通知》要求,各级人社部门要建立常态化服务民营企业沟通交流机制,推动促进民营经济发...……更多
日前,记者从省人社厅获悉,2023年,我省共查处欠薪案件20913件,为11.25万名劳动者追发工资待遇11.39亿元。近年来,省人社厅坚持把预防和解决拖欠劳动者工资问题作为一项重大民生工程和重要政治任务,组织开展“用心用情...……更多
...转自:人民日报本报记者 黄晓慧核心阅读2023年,上海市人社部门受理处置的劳动争议调解仲裁案件20.7万件,结案率93%,调解率达73%以上。如何预防群体性劳动关系矛盾?矛盾发生后如何快速化解?如何帮助劳动者寻找就业出路...……更多
吉林省人社厅所属劳动人事争议仲裁院与五所高校携手 共建大学生实习基地
...把“政校共建、践法育人”这个主题实践活动当作吉林省劳动保障部门和仲裁部门肩负的重大责任和无悔使命,要不折不扣落实好、践行好。据悉,签约仪式后,五所高校将分期分批安排学习法律的大学生到劳动人事争议仲裁院...……更多
...品394种,总授信超2000亿元。信用良好企业优先获扶持在劳动保障领域信用监管方面,合肥建立用人单位信用承诺制度,以劳动保障信用承诺书替代繁杂的申报证明资料,同时,优化等级评价流程,依托省智慧劳动监察系统,实...……更多
...人社部等八部门共同印发的《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》(以下简称《指导意见》)。此情形虽然无法认定为劳动关系,但平台及相关企业组织对劳动者进行了劳动管理。为此,《指导意见》在公平就...……更多
泰安法院:妥善化解劳动纠纷,构建和谐健康的劳动关系
...后与市人社局等部门联合制定了《维护新就业形态劳动者劳动保障权益的实施意见》《进一步加强新就业形态劳动者劳动权益保障措施》等文件,为新业态就业群体良性发展保驾护航,相关经验做法得到最高法院、省法院充分肯...……更多
满意环翠 温情人社:为劳动者权益保障上三道“安全锁”
...险事业中心致力于打造良好营商环境、为劳动者提供优质劳动保障的一个典型的缩影。事实上,环翠区社会保险事业中心在2023年度一直致力于落实工伤认定快速办结机制,对于案情简单,权责明确的工伤案件,自受理之日起7日...……更多
外卖小哥摔伤后“一键报案”获赔 四川达州试点新型职业伤害保障已惠及上万人
...哥王海兴摔伤时的情形(受访者供图)今年以来,达州市人社局聚焦新就业形态就业人员的职业伤害权益保障,会同保险机构以及平台企业,探索出政府、保险公司、社会企业共同参与的工伤理赔新模式,撑起全市新就业形态劳...……更多
...业机会,人社部门高度关注、持续推进新就业形态劳动者劳动保障权益工作。2023年以来,人力资源社会保障部加强劳动用工指导,出台新就业形态劳动者劳动合同和书面协议订立等指引指南,并发挥劳动争议调解、人民调解、...……更多
河北新闻网讯(通讯员钟蕾)近日,省人社厅、省总工会等五部门联合发文《关于表扬2023年度金牌劳动人事争议调解组织、调解员和仲裁员的通报》,其中,石家庄高新区劳动人事争议调解中心、石家庄高新区人社局指导的乐...……更多
“社区就业新机制”入选潍坊改革典型案例名单,做法在全省推广
...潼1月8日,2023年度潍坊市改革典型案例名单公布,潍坊市人社局改革案例——“潍坊市创新探索社区就业新机制”入选。潍坊市创新探索社区就业新机制今年以来,针对复杂严峻的就业形势,潍坊市在全省率先创新推行“社区微...……更多
...生活。本报记者 毕舒宇 通讯员 樊莎莎近日,记者走进市劳动保障监察综合执法支队看到,智慧劳动监察一体化平台前,工作人员正在认真研判风险预警。平台显示:11月6日,阜阳港龙美的云筑小区在建项目有工人离场状态。智...……更多
鲁网2月28日讯2024年,潍坊市人社局将聚焦聚力市委“一七五一”思路目标和任务举措,围绕全市工作动员大会确定的开展“五大比拼”,打好“五大攻坚战”战略部署,立足人社部门职能,坚持拼字当头,干字当家,为加快建...……更多
近2000份爱心保单 送给灵活就业人员
...强灵活就业人员抵御职业伤害风险的能力。活动现场,市人社局、中国太保产险厦门分公司还向灵活就业人员发放粮、油、雨衣、水杯、手机防水袋等慰问礼包,让他们切实感受到来自政府和社会的关爱。 来自聚仁品家政公司...……更多
喜讯!十堰揽获两项全国信用典型案例奖
...结果正式公布。其中,十堰市选送的市人社局“‘15333’劳动保障诚信等级动态评价根治欠薪机制见实效”获评全国优秀信用案例;丹江口市发改局、融媒体中心的“信用引来‘金融活水’‘两山’转化‘流金淌银’”获评全国...……更多
...劳动者的健康权益、劳动保护也需与时俱进。2021年1月,人社部、全国总工会等部门联合发文,对严寒天气劳动者岗位津贴、工资待遇、工作环境、工作条件、健康检查等提出针对性指导,这是国家首次明确严寒天气劳动者权益...……更多
...,于11月2日组织召开全市根治欠薪工作形势分析研判会暨劳动保障监察执法工作业务培训会。会上,省、市、区三级人社部门共同对沈阳市根治欠薪工作形势进行了深入分析,超前研判预判,对存量农民工欠薪难点案件进行了逐...……更多
...定的责任,因为很难证明自己没有过错。” 2023年5月,人社部、最高人民法院联合发布劳动争议典型案例,对于家政企业与家政服务人员之间发生的劳动关系争议,认为应当明确企业运营模式,严格审查双方之间是否存在较强...……更多
...捷、贴心服务。座谈交流会上,市人社局向代表们介绍了劳动保障、就业创业、惠企助企、便民惠民等方面的工作情况,并广泛征求了代表们对人社部门工作的意见建议。 ……更多
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