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新春启新程丨今年实现城镇新增就业9.4万人以上
鲁网2月28日讯2024年，潍坊市人社局将聚焦聚力市委“一七五一”思路目标和任务举措，围绕全市工作动员大会确定的开展“五大比拼”，打好“五大攻坚战”战略部署，立足人社部门职能，坚持拼字当头，干字当家，为加快建设更好潍坊贡献人社力量。
聚焦稳就业促增收，在推动高质量充分就业上奋力拼搏。深化“智慧就业”服务模式。推动就业服务全链条贯通，实现城镇新增就业9.4万人以上。抓好重点群体就业。深化高校毕业生3V行动、零工客栈等服务品牌，推进公益性岗位扩容提质。保障企业人才用工。深化“春风行动”“劳务协作”“千场万企促就业”等活动，搭建“线上云招聘+线下主题招聘+直播带岗”招聘平台，提升就业服务质效。突出创业带动就业。打造“创业大赛+”、留创园、创业培训三大平台，年内发放创业担保贷款18亿元。
聚焦强社保惠民生，在织密扎牢社会保障安全网上奋力拼搏。深入实施社保精准扩面行动，聚焦农民工、灵活就业人员等群体，推动参保人数、缴费水平“双提升”。严格落实基金预决算制度，推行资金筹集、待遇发放全过程监管，保障各项待遇按时足额发放。加快推进社保经办数字化转型，推进“灵活就业参保、退休审批、工伤认定鉴定”改革，打造“人民满意社保”服务品牌。
聚焦高质量发展所需，在构筑人才集聚高地上奋力拼搏。深化青年人才引进。突出“四链”融合，发挥人才工作站“桥头堡”作用，举办“直通名校”等系列人才活动。深化技能人才培育，举办第五届职业技能大赛，完善企业自主评价、技能等级认定等多元评价机制。深化高层次人才服务。发挥博士后联盟优势，做好高端人才项目选拔推荐，不断壮大高层次人才队伍。
聚焦守牢安全底线，在构建和谐劳动关系上奋力拼搏。严格落实农民工工资支付保障制度，推广应用欠薪“维权码”，推动全国欠薪平台线索及时化解、动态清零。推进劳动关系“和谐同行”能力提升行动，创新基层劳动关系公共服务标准国家试点。健全多元化劳动争议调处机制。
聚焦营商环境打造，在优化人社公共服务上奋力拼搏。深化营商环境创新提升和人社服务快办行动，推广“免申即办”“直补快办”等服务模式，着力解决好企业和群众办事难点、堵点。
潍坊市人社局将全力加强干部队伍能力作风建设，围绕“讲政治、顾大局，争一流、争第一，重实绩、重实干，防风险、守底线，转作风、优服务，强本领、树形象”六个方面要求，持续加强学习型机关建设，常态化开展岗位练兵比武，以过硬素质为加快建设更好潍坊作出更大贡献。（通讯员 纪哲）
责任编辑：王玉龙
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快照生成时间：2024-02-28 17:45:10
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