广州市公布2022年第四季度用人单位重大劳动保障违法行为案例

本文转自：广州日报

1月5日，广州市人社局公布了2022年第四季度用人单位重大劳动保障违法行为案例，均涉拖欠劳动报酬，其中有科技有限公司拖欠364名劳动者劳动报酬高达280.34万元。所涉案例均已移送公安机关查处。

案例一：广州雷风恒服装有限公司拖欠劳动报酬案

案情指，2022年9月1日，广州市番禺区人社局接到投诉，反映广州雷风恒服装有限公司存在拖欠劳动报酬问题。经查，该公司拖欠142名劳动者2022年3月至8月劳动报酬220.7225万元。2022年9月2日，广州市番禺区人社局依法向该公司作出《劳动保障监察限期改正指令书》，该公司逾期未履行。2022年9月28日，广州市番禺区人社局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将该案件移送公安机关查处。

案例二：广州誉辉皇服饰有限公司拖欠劳动报酬案

案情指，2022年9月21日，广州市番禺区人社局接到投诉，反映广州誉辉皇服饰有限公司存在拖欠劳动报酬问题。经查，广州誉辉皇服饰有限公司在经营过程中拖欠3名员工2022年7月工资11619元，拖欠13名员工2022年8月工资72832元，拖欠12名员工2022年9月工资34238元，合共118689元。

2022年10月21日，广州市番禺区人社局依法向广州誉辉皇服饰有限公司作出《劳动保障监察限期改正指令书》，该公司逾期未履行。2022年12月1日，广州市番禺区人社局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将案件移送公安机关查处。

案例三：广州霖栩网络科技有限公司拖欠劳动报酬案

案情指，2022年8月21日，广州市越秀区人社局接到投诉，反映广州霖栩网络科技有限公司存在拖欠劳动报酬问题。经查，该公司拖欠364名劳动者2022年5月至7月劳动报酬280.34万元。2022年9月27日，广州市越秀区人社局依法向该公司作出《劳动保障监察行政处理决定书》，该公司逾期未履行。2022年11月1日，广州市越秀区人社局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将该案件移送公安机关查处。

案例四：广州金鑫健身服务有限公司拖欠工人工资案件情况

案情指，2021年10月8日，广州市增城区人社局接到关于广州金鑫健身服务有限公司存在拖欠劳动报酬问题的投诉，随即开展调查。经查，该公司拖欠31名劳动者2021年7月至9月工资合计154463.8元。2021年11月10日，广州市增城区人社局依法向该公司发出《劳动保障监察通知用人单位法定代表人或者主要负责人接受调查或者配合处理欠薪案件公告》，该公司逾期未按照要求接受调查，到期未出现。

2021年11月17日，广州市增城区人社局依法向该公司发出《劳动保障监察限期改正指令书》要求限期内发放工人工资，到期工资仍未解决。2021年12月30日，广州市增城区人社局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将案件移送公安机关查处，公安机关于2022年1月28日立案侦办。

文/广州日报·新花城记者：何颖思 见习记者：王宇广州日报·新花城编辑：张宇