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... 周晓华 通讯员 陈宗铃)近年来,海东市乐都区将新录用公务员试用期管理作为培养年轻干部的关键环节,严格落实《新录用公务员试用期管理办法(试行)》,注重教育培训、实践锻炼、考核评价,全面提升新录用公务员综合...……更多
...闻网中新社北京5月28日电 (陈昊星)近日,甘肃首个聘任制公务员在金昌正式上岗,聘期5年,年薪25万元(人民币,下同)。今年5月,已有新疆、江西、重庆、甘肃等多地公开招聘聘任制公务员。据悉,聘任制公务员不需要参加公考...……更多
...优罚劣、教育培训、关心保障三个方面为抓手,持续打好公务员管理的“组合拳”,不断推动全市各级公务员在现代化新海东建设中担当作为、真抓实干。写好“奖优罚劣”文章,树好实干导向。选拔任用和晋升职级与实绩挂钩...……更多
困于“借调”的基层干部
...回到原乡镇政府单位。30岁的她,是西南某省的一名乡镇公务员,负责党务工作。2022年7月入职后,转年3月,她被借调到县委办。过去一年,她时常加班到晚上九十点,逐渐成为县委办秘书股的主力队员,每天处理大量文件,撰...……更多
...心结合财政工作实际,制定了《济宁市财政绩效评价中心公务员平时考核实施办法(试行)》。在考核实施的过程中,注重考核公务员遵守政治纪律和政治规矩、践行党的群众路线、完成日常工作任务和阶段工作目标的情况,以...……更多
...跟踪管理。常态化每周调度部室重点工作,并对对应部室公务员进行评价。每月调度工作实绩、执行力信息等内容,对部室月度各项工作进行赋分,同时给公务员进行评价。每个季度结合月总结开展季度考核,按照规范流程开展...……更多
...考核管理模式,激励干部争先创优。2024年1月入选中组部公务员绩效管理试点,走出一条干部考核管理的探索之路。坚持科学定绩,建好考核“标杆尺”健全体系。坚持把绩效管理作为一项政治任务,成立由镇党委书记任组长的...……更多
团济宁市委围绕加强公务员平时考核,将考核工作抓在平常,融入日常,全方位、立体式考核团市委干部工作实绩,确保考核结果全面、客观、公正。制度引领,促进平时考核规范化。制定《共青团济宁市委公务员平时考核实...……更多
名目多、频次高、层层考……基层繁复考核要“瘦身”!
...等。”呼和浩特市委组织部常务副部长宝力高说。“开展公务员平时考核,便于精准掌握干部的履职情况,通过信息化平台,公务员个人填写工作记实只需3至5分钟,领导审核评鉴平均用时10分钟,树立了干在平时、比在平时的...……更多
...”刚刚来到呼和浩特市赛罕区城市管理综合执法局工作的公务员贺雅茹对自己今后的发展充满信心。今年以来,赛罕区实施“青蓝工程”,对近两年内新录用公务员开展师徒结对传帮带工作,进一步加强公务员队伍源头培养,帮...……更多
全国公务员工作座谈会10月20日在京召开,会议强调,公务员是党的干部队伍的重要组成部分,是推进中国式现代化建设的中坚力量。公务员队伍建设事关整个干部队伍建设成效,不妨认真领悟养花之道,牢牢抓住源头储备、教...……更多
...隆阳区严格“事前+事中+事后”三环节管理,进一步规范公务员转任工作,促进公务员合理流动,增强公务员队伍活力。严把事前资格关。严把政策执行关。隆阳区严格执行公务员转任、回避、录用等各项规定中有关转任工作要...……更多
...时考核工作的一个缩影。今年以来,大余县不断健全完善公务员平时考核机制,通过科学设定指标、优化考核程序、严格结果运用,推动干部在工作中敢闯敢干。变同质考核为量体考核。针对各单位职能各异、岗位众多现状,大...……更多
...解矛盾纠纷35起……李玮的成长,得益于该县系统化开展公务员培养。“传帮带”导师制度是乐安县帮助年轻公务员成长的积极探索。该县采取“单位推荐、组织把关”的方式,优选业务精、作风优、能力强,在乡村振兴、和美...……更多
...浔阳区积极探索试点先行,及时总结推广经验,推动全区公务员平时考核工作落地见效,并及时为全区452名非领导成员公务员建立平时考核台账,做到底数清、不漏人。见人见事,完善全链条考核体系。平时考核贵在精准,也难...……更多
(上接第一版)立足贵州高质量发展需要 切实抓好公务员“源头工程”公务员考录、调任、聘任等工作,是加强公务员队伍建设的源头工程,必须抓好后继有人这个根本大计。遵义市探索实施新录用公务员“五年领航”计划、...……更多
...陆籽如)今年以来,海东市互助土族自治县制定《互助县公务员平时考核实施方案》,印发非领导成员公务员平时考核季度表现卡,注重平时考核与考核结果的运用,有效激发干部干事创业的源动力,激励干部想干事、能干事、...……更多
...方案。坚持考人与考事相结合,该县制定出台了《安义县公务员、事业单位工作人员平时考核实施方案(试行)》,打破公务员、事业干部、工勤人员身份界限,把全体干部纳入考核范围。同时,该县最大限度活用县乡人力资源...……更多
本文转自:黑龙江日报鸡东全链条培育优秀公务员本报讯(吕国媛 杨诏程 记者孙伟民)鸡东县落实“选、育、管、用”全链条管理模式,培育优秀的公务员队伍。“选”上下功夫。该县2019年以来共招录公务员416名,农业、水...……更多
...华 本报讯 近年来,山西省阳泉市委党校(行政学院)将公务员平时考核工作融入机关自身建设,坚持立足实际抓考核,突出业务创特色,将干部考核用在“平时”而非“评时”,进一步激发党校(行政学院)干部干事创业热情...……更多
本文转自:新华日报姑苏区构建新录用公务员“全周期”管理培养体系“新舸奋楫”育才强基促发展□ 胡 越近日,姑苏区新录用公务员“新舸奋楫”特训营学员走进平江历史文化街区和双塔街道锦帆路社区幸福大院,结合该区...……更多
...法律顾问”。聚焦人岗相适,精准“选苗”。观山湖区把公务员招录工作作为建设高素质公务员队伍的重要抓手,区委主要领导亲自带头进行专题研究,逐一分析、精准研判,以区内重点工作、中心工作需求为导向设置招录条件...……更多
...科科长黄河说。2021年,市政务服务非公经济局成为省级公务员平时考核窗口服务类别联系点,借助这一契机,该局经前期调查研究,广泛征求入驻部门、窗口人员意见后,制定了更加科学精准的平时考核办法。为强化考核结果...……更多
...兰州日报突出监管 健全档案 共享信息我市三项举措加强公务员诚信体系建设人以诚立身,国以诚立心。诚信作为一种价值理念,是社会主义核心价值观的重要内容。近年来,我市围绕诚信监管、诚信档案、诚信信息等重点内容...……更多
...定为优秀等次,班子成员评优名额增加1名,科级及以下公务员考核优秀比例增加5%。领导班子评定为一般等次的,主要领导不得确定为优秀等次,其班子成员评优名额减少1名,科级及以下公务员考核优秀比例减少5%。领导班子评...……更多
...全市从优秀村(社区)干部中考试录用乡镇(街道)机关公务员10名,并与全市2023年度考试录用公务员工作同步进行。根据公告,全市从优秀村(社区)干部中考试录用乡镇(街道)机关公务员10名。以县(市)区为单位设置1个...……更多
济宁市行政审批服务局窗口考核有特色,群众满意见真功
...“群众满意”作为评价工作成效的标尺,推行群众评价与公务员平时考核深度融合,一体推进。围绕“一次办好”工作目标,推行政务服务“一事一评”,创建覆盖市、县、镇三级的政务服务“好差评”体系,全市156个乡镇(街...……更多
“民转公”大势已定,在编教师该何去何从?这3个选择可以参考!
...力和实践能力。“民转公”是指政府将一些事业单位改为公务员管理的行为。近年来,“民转公”成为不少领域的趋势,包括教育领域。这意味着原先作为事业单位的学校将转为公立学校,教师的待遇和管理方式也将发生变化。...……更多
金融监管总局稽查局一级巡视员贾沛文因违规收受高档白酒等受到党内警告处分
...和市直相关部门下达不切实际的任务指标,并分别明确了公务员、教师、学生、医务人员的填卷比例。原州区为完成考核任务再次下发通知,要求各单位按照指标完成问卷调查、截图留痕,部分学校还通知学生家长参与问卷调查...……更多
...是强化分类管理,打造专业化干部队伍。开展专业技术类公务员改革,建立了审计领域专业型人才的识别、培养和评价机制,市本级19名专业技术类公务员获得相应层次专业技术任职资格;根据“审计一盘棋”要求,以审计项目...……更多
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【盛世莲开】习言道|25年,澳门灿若“明珠”“宝地”
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新华社北京12月21日电 民营经济代表人士学习贯彻中央经济工作会议精神专题研讨班19日至21日在京举办,中共中央政治局委员
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新疆网讯(记者吴治杰 通讯员赵文华)12月20日,乌鲁木齐市友谊医院举办第二期中医护理院内专科护士培训班,医院临床科室护士长
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鲁网12月21日讯为进一步探究“双减”背景下复习的高效性,提高单元复习的有效性,12月17日,临沂市罗庄区傅庄街道徐林小学开展了语文期末复习教学研讨活动
2024-12-21 13:20:00
临沂汤庄实验学校举行读书学习分享交流会
鲁网12月21日讯书香滋润育精魂,书海泛舟结硕果。为了进一步提升教师的专业素养,帮助老师们在交流中学习、在交流中进步,在交流中碰撞
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中新网12月21日电(记者 张尼)“数字赋能养老产业高质量发展的时代已经到来。”国务院参事室特约研究员、中国劳动学会会长杨志明近日在一场论坛上作出上述判断
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科学合理增加营养 赋能助力运动竞训——泰安市体育运动学校开展科训医管大讲堂活动
随着第26届省运会日益临近,泰安市体校教练员们紧锣密鼓地夯实运动训练,运动员训练强度不断加强,氛围日益浓厚,饮食营养问题已经摆在日益重要的位置
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