【村治·百村行记（87）】地企融合谋发展 基层治理增活力

【开栏的话】

基层治理是国家治理的基石。党的二十届三中全会指出，要健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的城乡基层治理体系，完善共建共治共享的社会治理制度。

贵州全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以“黔进先锋·贵在行动”为总载体，创新基层治理方式、健全基层治理机制、汇聚基层治理力量，全面推进基层治理现代化。贵州日报聚焦我省基层治理的创新做法、典型案例、优秀人物，走进100个村开展“高质量发展调研行”，推出“村治·百村行记”系列报道，全面反映我省党建引领基层治理提质增效的生动实践。

“他们能成为一家人，是牛场村和绿塘煤矿‘缘分的结晶’啊。”

“这不仅是她们俩的喜事，也是我们的喜事。”

……

12月7日，袁艳刚走进绿塘煤矿办公区大门，李光季就迎了上来，两人闲聊中，谈及上周参加的一场婚礼，都高兴极了。

牛场村全景

牛场村位于大方县绿塘乡，绿塘煤矿就“安家”在牛场村，袁艳是牛场村党支部书记，李光季是办公室负责人。

他们口中提到的“缘分的结晶”，说的是上周熊婷的婚礼，那是村里的一件大喜事。

新娘熊婷来自牛场村，新郎来自山东，在绿塘煤矿上班。他们的爱情历经重重考验，终于在村民、煤矿工人和亲朋好友的祝福声中，许下共度一生的承诺。

绿塘煤矿

这场婚礼，不只是两人爱情的见证，更是牛场村与绿塘煤矿多年友好合作的象征。

牛场村和绿塘煤矿的“结缘”，时间要回溯到2006年，绿塘煤矿入驻牛场村说起。

不过，这段“缘分”的开始，并不是很愉快。

“那时，煤矿的员工大部分是山东人，因文化习俗、生活习惯等差异，与当地村民几乎没有往来。”李光季回忆。

牛场村与绿塘煤矿共同商议村企发展事宜

这种陌生感如一道无形的壁垒，横亘在牛场村和绿塘煤矿之间。甚至有时候，当地群众和矿工之间还会因一些小事产生矛盾。

“关系最紧张的时候，矿上的工人和当地群众相互看不顺眼，煤矿工人连购买普通生活物资都需到30公里外的县城。”袁艳说。

直到2013年，一些细微的变化悄然发生。

牛场村党支部书记袁艳（左一）进村走访

村干部意识到，要想让牛场村和煤矿更好地发展，就必须与企业建立良好关系。于是，他们悄悄谋划，先送一批人到煤矿上班。

“那段时间，时不时就有群众来矿上找工作。我们也想打破僵局，刚好矿区缺人手，便将前来应聘的群众吸纳到矿上务工。”李光季接过话茬。

就这样，不知道从什么时候开始，牛场村和绿塘煤矿的“缘分”就开启了。

牛场村法治文化宣传长廊

在煤矿上班的日子里，务工群众逐渐与一些煤矿工人熟悉起来。

慢慢地，牛场村与煤矿开始交流融合，打开了牛场村与企业之间紧闭的“心门”。

“煤矿大量面向牛场村招工，让村民在家门口就能赚钱；提供资源助力村集体经济发展；还为村里安装了路灯。”袁艳盘点着绿塘煤矿为牛场村经济发展和社会治理做出的贡献。

“牛场村在矿群纠纷调处、生活物资供应、矿区建设等方面积极给予支持，有效助力了企业发展。”李光季接着说，“现在，绿塘煤矿和牛场村就是一家人，要共同发展。”

2019年，牛场村和绿塘煤矿一拍即合，修建了停车场，既解决了各大运输公司前来煤矿运煤大车的停车难题，每年还为村集体创收近100万元。

如今，村里的餐馆、酒店、超市、小卖部、理发店等各种店铺如雨后春笋般涌现，村民的生活水平不断提高。

如今，牛场村通过构建和谐的矿区关系，借助企业的资源，基础设施得到了极大改善，集体经济实现了不断发展，基层治理成效得到了显著提升。

牛场村委会办公楼

“如果计划不变，绿塘煤矿还将继续发展100来年。”李光季说，“今后，我们会继续发挥自身优势，为牛场村的发展贡献力量。”

“牛场村也将和绿塘煤矿携手共进，一如既往地配合、支持企业的建设和发展。”袁艳回应道。

“希望牛场村与绿塘煤矿的‘缘分’，还有熊婷的爱情，都能长长久久，百年好合。”袁艳、李光季相视而笑。

贵州日报天眼新闻记者 周章龙

海报制作 龙春宇

编辑 何涛

二审 杨韬

三审 刘丹