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...表现卡,注重平时考核与考核结果的运用,有效激发干部干事创业的源动力,激励干部想干事、能干事、干成事。互助县通过季度测评掌握干部实际工作情况,变年终考核为季度考评,突出工作实绩和干事成效,将重难点工作和...……更多
...”作用,调动了广大干部的积极性和主动性,激发了干部干事创业的动力与活力。为有效提升干部干事创业精气神,安义县牢固树立“干在平时,考在平时”鲜明导向,有力推动了该县干部平时考核工作落地落实落细,以真考实...……更多
...效杠杆,多措并举加强驻村干部管理,全面激发驻村干部干事创业动力。清单化制定目标,确保干有方向。制定驻村干部岗位目标责任具体量化的考核制度,创新星级化管理,完善“月+季度+年度”考核管理体系,量化17项内容...……更多
...任用、职级晋升、推优评先、荣誉激励相挂钩,充分调动干事创业的积极性、主动性。给足干部“安全感”,全面提振担当作为自信心。“现在干部压力大,特别是年轻干部,遇到挫折难以自我调节,他们需要组织的保护和关怀...……更多
...书记大力倡导“干部敢为”,在江苏考察时又强调要鼓足干事创业的精气神,完善担当作为激励和保护机制。去年以来,江苏着眼推动干部敢担当、善作为,系统谋划、综合施策,出台进一步激励干部担当作为20条措施。各地及...……更多
...挂钩、考评结果运用互为支撑的工作机制,有效激发队伍干事热情和创新活力。“季初我会根据自己承接的组织绩效制定个人绩效指标,季末出了成绩,我会分析工作存在的问题,在下阶段加以改进!”青年干部顾奕君表示,每...……更多
湖口创新推动村级集体经济强筋壮骨
...奖励挂钩,变“集体事”为“个人事”,有效激发村干部干事创业内生动力,推动村级集体经济持续健康发展。坚持以收定奖,科学制定奖励标准。湖口县出台《关于进一步发展壮大村级集体经济措施二十条》《湖口县村(社区...……更多
...创新考核模式上下功夫,采用积分评定等考核方式,把想干事、能干事、干成事的干部识别出来,让更多埋头苦干的干部得到认可,焕发整个干部队伍的精气神。创新考核模式,以积分考评“量化”干部。“考察识别干部,功夫...……更多
本文转自:沧州日报激发干事热情 培养中坚力量——肃宁“时代动车2.0”工程助干部“强筋健骨”本报记者 孙 健 本报通讯员 陈志丹 黄 伟“下一步,我们将抢抓创建衡沧高品质蔬菜产业示范区机遇,重点抓好育苗、茄果、韭...……更多
利津农商银行以“六能”机制激发内生动力
...薪酬差距,打破分配上的“大锅饭”平均主义倾向,激活干事创业动能。(通讯员 王夙敏) ……更多
...起干部工作的主动性积极性,激发比、学、赶、帮、超的干事创业新局面。”近年来,江西省上饶市信州区在各机关、镇(街道)全面推行干部平时考核工作,以分级分类考核为基础,开展正向加分和反向减分等举措,激发干部...……更多
...报讯(通讯员文田玉)近年来,灌阳县文市镇为激发干部干事创业热情,解决“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样”的问题,用全员绩效考核考出全员工作实绩和干事创业热情,以高质量考核推动镇域高质量发...……更多
...推动高质量发展”的“指挥棒”作用,不断激发税务干部干事创业新动能。南阳市税务系统坚持问题导向,采取实地调研、问卷调查、案头分析等方式,深入查找决策部署“最先一公里”到政策落实“最后一公里”中存在的难点...……更多
盐池县花马池镇创新推行村组干部差异化考核
...任务担当作为,近日,盐池县花马池镇围绕激发村组干部干事创业内生动力,积极推行差异化绩效考核做法,推动“考人”“考事”深度融合,不断提高以考促干、以考识人的水平,全面提升村组干部担当作为、干事创业、创先...……更多
...负担,提高考核工作质效,让干部把更多的时间精力用到干事创业中。差异化运用结果,用好考核指挥棒。坚持重基层、重实干、重实绩的选人用人导向,把考核结果与重点工作实绩、干部选拔任用、激励奖惩相结合,对考核中...……更多
...优秀党员、先进典型等现身说法,起到引领带动作用。在干事创业中考核干部,大兴调查研究之风,采取“绩效+调查研究”的工作模式,引导年轻干部“沉下身”贴心服务群众,打通服务群众“最后一公里”。截至目前,组织...……更多
...力褒扬宣扬,对后进的、退步的进行批评鞭策,激发大家干事创业、担当作为的动力。另一方面,要针对考评结果,进行科学分析评估,找出到底“哪里不行”,拿出管用整改举措,常态开展帮建支部、帮抓骨干、帮带干部等活...……更多
...质量发展的强大合力,进一步解放思想、凝聚共识,释放干事创业动力潜能。构筑目标责任体系亮任务为推动县域经济高质量发展,开创新时代现代化强市建设新局面,邹城市围绕“济宁争第一、全省进10强、全国进30强”的总...……更多
...效、全员绩效、职能运行工作业务一体化,有效激发干部干事创业活力。”1月18日,靖西市督查和绩效考评办工作人员郑莉妮介绍。去年以来,靖西充分发挥绩效考评指挥棒、风向标和助推器作用,积极探索创新绩效考评工作机...……更多
...秀的干部,按考核规定进行表彰奖励,充分调动广大干部干事创业、担当作为的积极性和主动性。突出考核结果与干部监督管理相挂钩,对平时考核中发现的苗头性问题,及时提醒帮助,通过综合平时考核情况和年度考核结果,...……更多
...“风向标”和“助推器”作用英山县以实绩档案激励干部干事创业本报讯 (通讯员占绪涛 张婉婷 付越)“创新探索以实绩档案为基础的干部实绩考核评价机制,有效激发了干部‘不服输、敢争先’的精气神。”11月23日,英山...……更多
...气。干部管理是一门学问。如何做好干部队伍管理、激发干事创业热情,是2022年七里坪街道成立后开荒破局的关键。七里坪街道党工委创新出台《七里坪街道办事处干部积分制管理办法》《七里坪街道办事处绩效管理方案》,...……更多
...养等,并逐步完善人才激励与晋升机制,激发了干部职工干事创业的热情,为推动企业高质量发展注入强劲动力和活力。该单位立足“干什么学什么、缺什么补什么”的原则,将小讲堂从本部延伸至基层项目,围绕地产、财税、...……更多
...励机制。将村集体经济纳入全乡各村(社区)先进党组织考评工作重要内容,全面推行村级集体经济发展与干部年度考核、评先评优、待遇报酬“三个挂钩”制度。乡党委政府按比例确定先进党组织名额,按梯次发放奖励资金,...……更多
...打造情况在年底绩效考核中予以加分,激发乡镇党员干部干事创业的热情。 ……更多
...导班子、领导干部考核与“干在实处,走在前列”大比拼考评相贯通,将考核结果与干部评价、使用、监督、管理相融合,不断激励干部担当作为、奋勇争先,承接的两项省考指标党委书记抓基层党建工作述职评议考核连续4年...……更多
...转自:甘肃日报【强省会 促发展】兰州市 亮牌考核提升干事创业精气神新甘肃·甘肃日报记者 薛砚 2023年10月30日,兰州市委召开市委常委会(扩大)会议暨三季度经济运行分析会议。与以往不同的是,此次会议通报了三季度亮...……更多
...是全面推进乡村振兴的骨干力量。不过,部分村干部存在干事创业不主动、带富能力不强、担当作为不足等现象。如何培优育强村干部队伍,答好乡村振兴这道“必答题”?近期,漳州市委组织部出台《漳州市激励村干部担当作...……更多
...,充分发挥平时考核“风向标”导向,激发广大团干部的干事创业热情,增添团干部队伍活力,有效推动共青团工作再上新台阶。平时考核突出实干实绩,内容“多元化”。一方面,科学设置考核指标,结合共青团工作实际,设...……更多
...核的正向引导作用,切实提高团市委干部队伍履职尽责、干事创业的能力。通讯员 胡思谋 ……更多
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