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英山县以实绩档案激励干部干事创业
本文转自：黄冈日报
发挥“风向标”和“助推器”作用
英山县以实绩档案激励干部干事创业
本报讯 （通讯员占绪涛 张婉婷 付越）“创新探索以实绩档案为基础的干部实绩考核评价机制，有效激发了干部‘不服输、敢争先’的精气神。”11月23日，英山县相关负责人介绍该县创新机制时说。
科学定标“记”实绩。今年以来，英山县对标市委要求，创新探索以实绩档案为基础的干部实绩考核评价机制，印发《县管干部实绩考核纪实档案的通知》，将全县946名科级干部全部纳入实绩档案建档范围，明确“一人一档”“一月一记”和个人填报、单位初审和组织部门复审管理闭环。坚持宏观定性考评与微观定量考核相结合，确立了5大类69项纪实指标，通过实绩的“日积月存”，体现出特点、显现出差距。
能上能下“凭”实绩。坚持把一时和一贯、显绩和隐绩划分开来，充分发挥实绩档案的“重要依据”作用，把实绩档案纪实情况作为领导班子调整配备、干部选拔任用、职级晋升以及表扬表彰的重要参考。今年以来，综合运用实绩档案，提拔重用干部34名，晋升职级85名，对3名进取意识不强、履职能力不足的干部予以调整，推动干部由“催着干、推着走”向“争着干、加速跑”转变。
干事创业“拼”实绩。切实发挥实绩档案的“风向标”和“助推器”作用，对干部在强县工程、乡村振兴和美丽城乡建设等工作中的实绩定期“晒一晒、赛一赛、评一评”，让干部在工作中主动甩开膀子、迈开步子。注重用真情实意、真金白银激励干部干事创业，对在毕昇纪念园和长征国家文化公园英山园区建设中打头阵、当先锋的草盘地镇、文旅局、农业农村局3家单位及时予以记三等功奖励。坚持把招商引资作为头号工程，对5家招商引资先进单位给予15万元现金奖励。县发改局以改革促营商环境，举办降成本优服务改革项目大赛，对9家优胜单位给予54万元项目资金扶持。
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快照生成时间：2023-11-26 11:45:06
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