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本文转自:四川党的建设“感谢组织和群众的认可,我将立足岗位继续做好为民服务工作。”日前,宜宾市民中心公安综合服务大厅交警窗口首席代表、宜宾市公安局交警支队法制大队一级警长李炜荣立“个人三等功”。这份...……更多
...享受一次性专项奖励和年度绩效的双重经济奖励,真正让实干者实惠、吃苦者吃香。“能上能下”动真格,考核结果综合运用到聘期考核评价中,在各开发区中率先建立向“下”淘汰情形清单和退出员额情形清单。在动态识别上...……更多
...次被评为较差等次的,不得列为拟提拔人选。真正做到让实干者“实惠”、吃苦者“吃香”、有为者“有位”。 ……更多
...直接挂钩,让分数说话、让干部服气,为担当者担当、让实干者实惠。(刘 凡 陈章业) ……更多
山东省滨州市沾化区:“晾晒式”考核精准赋能高质量发展
...分配“五优先”,全面彰显“有为者有位、优秀者优先、实干者实惠”的鲜明导向。“晾晒式”考核实施以来,干部的工作干劲明显提升,努力上“红榜”、争上游。在今年全市经济社会发展指标排名中,沾化区连续3个月位列...……更多
梯次定级考核 拓展晋升空间——印江探索村干部职级管理新模式激发干事热情
...果,打开村干部岗位晋级空间,真正地让‘有为者有位、实干者实惠’。”印江县委组织部副部长田茂艳表示,通过对全县17个乡镇(街道)的梳理,掌握了全县“三职”干部的信息,按照相关政策、制度,结合实际于2022年6月...……更多
...部。“黄灯提醒、红旗激励,真正让后进者‘出汗’、让实干者‘吃香’。”南京市委组织部有关负责人说。为着力破解制约“干部敢为”难点堵点,各地进一步发挥考核“指挥棒”作用,树立奖优罚劣的鲜明“风向标”,持续...……更多
奋战四季度,江苏组织部门深入发展一线考察激励干部
...察,以任务落实贡献度评判干部担当作为能力和状态,让实干者、优秀者优先,大家更加服气,也更有干劲了。” 今年以来,徐州市委组织部坚持聚焦重大项目招引建设、产业集群打造、国家级试点项目创建等工作,通过派员...……更多
福建省粮储局局长钟昌华:让敢干者有舞台 让实干者有平台 让快干者有擂台
...然成风,局党组将用好考核指挥棒,让敢干者有舞台、让实干者有平台、让快干者有擂台,切实把能力作风建设提高到新的水平。钟昌华指出,弘扬新风正气、锤炼过硬本领,发扬反对空谈、强调实干、注重落实的优良传统。开...……更多
“头雁清单”不简单 萍乡市湘东区腊市镇基层治理创新探究
...书记进行表彰宣传、推荐评优评先等,让“吃苦者吃香,实干者实惠”;对被评为“一般”的,由镇党委书记对其进行提醒谈话,并限期整改;连续两年被评为“一般”的,则视情况进行职务调整。“在考核工作中算细账、细算...……更多
...报湖州设立“强村富民指数”评价体系让后进者出汗 为实干者鼓劲本报讯 (记者 叶诗蕾) 日前,湖州发布2022年度实干争先综合绩效考核“强村榜”,首次公开晾晒全市916个行政村的年度得分排名。“1027.71分,全县第一。”长...……更多
本文转自:台州日报让后进者出汗 为实干者鼓劲路桥:“六比六争” 让村社干部“跑起来”台传媒记者葛星星“我们自主开发村留地建成了1.3万平方米的标准厂房,年收入就达到了260多万元。”“我们村和周边7个村组建了强...……更多
...一个样”“干好干坏一个样”的问题,真正做到担当者、实干者有面子、有票子、有位子。全县政治生态持续向好,广大干部精神面貌焕然一新,纷纷要求到基层一线建功立业。同时,坚持严管和厚爱结合,健全容错纠错机制,...……更多
四川青川以分层管理分线作战推动高质量发展
...健全刚性结果运用机制,让优秀者优先、有为者有位、让实干者实惠。“让中国式现代化在青川大地充分展现可观可感的现实图景,努力交出不负人民期待的时代答卷。”与会者聚精会神、认真倾听、仔细记录,大家纷纷表示,...……更多
...心工作的专业化干部单列优秀指标15个,大力评先选优让实干者得实惠。发挥晋升正向效应,细化形成《激励担当作为干事创业十条措施》,对担当实干、实绩突出的先进典型,畅通职务提拔、职级晋升、岗位聘用“三大渠道”...……更多
...端行为,不但扰乱了正常的学术秩序,更侵害了那些埋头实干者的利益,必须坚决制止、严肃惩处。但回过头来想一想,为何论文乱象屡禁不止?显然是“市场需求”所致。说白了,无外乎“唯论文”的考核机制使然。近年来,...……更多
...度,完善绩效考核办法,让“优秀者优先、有为者有位、实干者得实惠”,激发创新、创业、创造活力。宜春市科学院构建“特派团+专家站+带头人”服务体系,丰富技术指导和人员培训渠道,分层分类面向家庭农场主、农民合...……更多
...发挥专项考核激励约束作用,旗帜鲜明为担当者担当,让实干者扬眉吐气,让不作为者没有市场,促进能者上、优者奖、庸者下、劣者汰,进一步在全市营造想干事、能干事、干成事的浓厚氛围。空谈误国,实干兴邦。2023年的...……更多
...方敢闯、企业敢干、群众敢首创。 “让后进者出汗、为实干者鼓劲”是“八项举措”的精髓。市委组织部职能处室相关负责人介绍,部务会成员带队,实行牵头部门、持续亮“黄灯”单位、半年排名靠后单位“三必访”,主要...……更多
...护机制,探索创新风险备案办法,切实为担当者撑腰,为实干者鼓劲。将深化能力作风建设情况纳入考核重要内容,作为评优评先、干部使用的重要依据;健全完善督查指导机制,建立重要工作事项督办情况等“8本台账”,运...……更多
中建五局河南公司郑州电力职业技术学院祥符校区项目全面封顶
...传媒体关注和报道。为者常成,行者常至,历史不会辜负实干者。中建五局河南公司将进一步弘扬实干精神,不驰于空想,不骛于虚声,用实际行动完成项目建设任务,为开封教育事业添砖加瓦。 ……更多
...员”“最美公务员”等推选活动,激励善为者专心谋事、实干者奋勇前行。(城西组) ……更多
...爱干部和干部发扬主人翁精神的关系,为担当者担当、为实干者撑腰,鼓励干部不当“说客”“看客”“过客”,拿出高质高效的工作成果。省领导巴特尔、倪强、陈怀宇、蔡朝晖、顾刚、刘平治参加会议。 ……更多
免费机票+青岛两日游!青岛地铁9号线工友收到“五一”大礼包
...“考核”指挥棒的作用,通过“小立法+二次分配”,让实干者得实惠,提高班组员工的生产积极性和劳动热忱,推动班组建设走深、做实、有神;三是要大力弘扬工匠精神,结合地铁集团班组建设要求,以高质量示范班组为引...……更多
...优强企业652家企业来筑考察。星光不问赶路人,时光不负实干者。贵阳将继续坚持“数据实、举措实、成效实”开展实打实的招商,推动形成大企业顶天立地、中小微企业铺天盖地的局面,以实实在在的招商成果助力谱写中国式...……更多
...过程,就是传递正向激励的最强信号,为担当者担当,为实干者鼓劲,营造出崇尚实干、实干光荣的浓厚氛围。久久为功比夺鼎更难的,是守鼎和升鼎。安全生产具有极端重要性,既要“当下抓”,更要“长久治”,这在安全发...……更多
洛阳出台文件对推动干部敢为作出明确要求
...筹机制,严查诬告陷害行为,旗帜鲜明为担当者担当、为实干者撑腰、为创新者开道。深化作风建设,大力整治敷衍塞责不担当、畏难怕事不敢为、大而化之不具体等问题,引导党员干部把担当作为、真抓实干内化为一种品格、...……更多
...进。设立“厚德基金”,专项奖励担当作为的教职工,让实干者荣光。强化干部锻造。优化部门工作职责,引领领导干部静下心来抓管理、潜下心来抓质量、沉下心来抓落实。坚持每学期对中层干部进行测评和考核,让“红脸出...……更多
...例》),并将于3月1日起施行。据悉,今后,促进就业工作考核结果将作为各级政府年度绩效考核和领导干部综合考核评价的重要依据。上海将出台各类支持举措,鼓励用人单位增加就业岗位,鼓励社会力量支持创新创业,鼓励人...……更多
...身边典型激励官兵精武强能、建功军营的一个缩影。“让实干者有成就感,让奉献者有获得感。我们就是要让那些默默无闻、踏实肯干的人站到舞台中央,照亮更多的官兵。”该旅领导介绍,他们组织“寻找‘最亮的星’”教育...……更多
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