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宜春市科学院“科研立院”春色满园
本文转自：江西日报
日前，宜春市科学院国家油菜产业技术体系宜春综合试验站科技人员，入选中国农业科学院油菜产业专家团，服务宜春、吉安区域油菜产业。该院坚持政治建院、人才强院、科研立院、产业兴院，深入推进党委领导的院长负责制试点，激发全院科研活力，更好地服务地方经济发展。
去年7月，宜春市科学院启动了党委领导的院长负责制试点工作，在宜春市委组织部指导下，组建工作专班，建立完善14项制度，有序推进试点工作。该院强化党的领导，把政治建设摆在首位，发挥好党委班子把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用，优化党委会、院长办公会协调运行体系，形成高质量发展合力。
在试点中，宜春市科学院强化政治建院，从思想政治建设、党员队伍建设、党建科研融合、党建工作保障等方面进行系统性规范，完善制度措施，理顺议事规则，划清权责边界，细化工作举措，压实工作责任，推动形成科研全要素保障、人员全岗位参与、工作全周期贯穿的工作机制，充分释放科研创新活力。
宜春市科学院加强组织阵地建设，在重点实验室、重要科研课题组、重点工作中组建临时党支部，推进“一支部一品牌”建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用。该院建立“周晾晒、季评比”制度，将各班子成员、各科室所试点工作进行“晾晒比拼”，倒逼各项工作高效推进。
宜春市科学院坚持人才强院，不断加强人才队伍建设，优化科研项目管理制度以及人才评价使用机制，培养高尚情操，锻造过硬本领，团结引领激励人才不懈奋斗。在试点中，该院实施科研“双带头人”培育工程，把科研带头人培养成党员，把党员培养成科研带头人，鼓足全院科研人员的比拼干劲。
为推动科研创新成果转化，宜春市科学院完善了科研管理办法、自选课题管理办法，调动科研人员、管理人员工作积极性和创造性，加大激励力度，完善绩效考核办法，让“优秀者优先、有为者有位、实干者得实惠”，激发创新、创业、创造活力。
宜春市科学院构建“特派团+专家站+带头人”服务体系，丰富技术指导和人员培训渠道，分层分类面向家庭农场主、农民合作社带头人和农技推广人员等开展技术指导和人员培训，增强了服务基层的针对性和有效性。（熊灵芝）
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快照生成时间：2023-04-17 03:45:15
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