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...以就短,智者难为谋;生才贵适用,慎勿多苛求。”作为领导干部,选拔人才时如果不考虑实际需求,一味求全责备,就会“忌人才之细短,忘人才之所长”。“荆岫之玉,必含纤瑕;骊龙之珠,亦有微颣。”领导干部不能把人...……更多
...,更要看主流、看本质、看潜力,用人所“长”,让各类人才都有施展才华的舞台。当然,“容人所短”不是无原则地迁就,这里的“短”必须是小节,不能突破底线。 ……更多
学校管理如何“赢在中层”
...认识和理解变革中的中层角色?如何培养充足的中层后备人才?如何切实提升中层领导力,进而构建良性的管理生态?本刊特邀请专家、校长围绕上述问题展开探讨,敬请关注。——编者在学校管理结构中,中层处于承上启下的...……更多
泰州农发行“三个聚力”抓实人才队伍建设
...泰州市分行抓实“三个聚力”,坚持以“人”为本,聚焦人才队伍建设这条主线,努力打造新时代过硬干部队伍,为推动市分行高质量发展提供坚强保障。聚力固本强基,以科学性增强实效性。市分行党委始终坚持问题导向,推...……更多
...信息,实现一网联通、即时共享。目前,该区600余名科级领导干部全覆盖建立“两张清单”,由区委组织部集中存放,与干部人事档案一并管理。量绩辨才,多维印证识人才清单建好后,如何对干部精准画像?该区坚持党管干部...……更多
发动“四大引擎” 激活“灵动教育”
...蓄能培养党员机制,打造名优教师输送、青年骨干输送、领导干部输送、交流培养输送平台。实践证明,“124”选人用人机制以促进教师专业化发展为核心价值追求,引领教师幸福工作、幸福成长。“灵慧”教师文化建设,为“...……更多
...词,走好从警第一步,系好人生第一颗扣子。干事创业,人才是第一资源。近年来,乐至县公安局始终将培养青年人才作为重点工作,通过建立青年民警成长档案,从入警培训、岗位锻炼、专业团队建设等多方面建立起一套闭环...……更多
...优化就业育人工作体系。将就业工作纳入高校领导班子和领导干部年度考核述职内容,纳入落实“科教兴市人才强市”行动方案考核指标体系。各高校要深刻认识就业对于人才培养的重大意义,将就业教育、观念引导纳入大学生...……更多
...、党员群众的意见建议。全方位、多角度了解掌握干部的个性特点和工作实绩,动态构建“评价+事例”式实绩“活档案”,为选优配强领导班子提供坚实依据。强化结果运用,提高选人用人实效性。常态坚持班子运行专项调研...……更多
...项工作的重中之重,并予以强化落实。为优秀人才建立了领导干部联系制度,以加强沟通,确保他们在政治上得到充分信任,思想上得到积极引导,生活上得到关心照顾,工作上创造有利条件,从而在各个方面为人才营造良好的...……更多
...、作风过硬标准,锻造忠诚干净担当的高素质专业化干部人才队伍。大力选拔使用敢抓敢管、攻坚克难、勇于挑最重担子、敢于啃“最硬骨头”的干部,让整个干部队伍有活力、有干劲、有奔头、有希望,真正把堪当时代重任的...……更多
...列。 当前第二批主题教育正在开展。10月18日,苏州市级领导干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育读书班进行集中研讨交流。江苏省委常委、苏州市委书记刘小涛说,习近平新时代中国特色社会主义思想是...……更多
...成效扎实过硬。把整改成果及时固化为制度规范。制定市领导干部政治素质考察实施办法,探索建立重要岗位领导干部政治表现纪实档案,构建日常了解、任前考察、年度考核、专题调研有机结合的考察机制。制定市管领导干部...……更多
...部培育多方位、全覆盖,塑造有专业背景的全方位复合型领导干部。还要让“有为者有位”,营造“想干事者有机会、敢干事者没顾虑、能干事者有舞台、干成事者有地位”的干事氛围,审时度势、实事求是、不拘一格、物尽其...……更多
...三严三实”专题教育,到“两学一做”学习教育等,党员领导干部始终走在前列,带动“绝大多数”一起按要求学、按标准做,思想淬炼、精神洗礼愈发深刻,“一心向党·好花更红”的发展局面更加向好、持续巩固。2022年10月...……更多
...干部培养教育和监督管理台账》,针对新录用干部不同的个性特点、能力特长、缺点不足,量身定制培养教育和监督管理措施。对非党员干部,注重教育引导其积极向党组织靠拢,做到教政策法规、教纪律规矩、教业务技能,关...……更多
立足新城投发展 夯实人才强企战略根基
企业发展需要人才,新项目建设需要人才,生产经营需要培养人才,企业亟须以新的理念和思路打造“人才管理新磁场”。基于此,丰城市新城投资建设有限公司(以下简称“新城投公司”)紧抓新时代人才机遇,打造城市人才高...……更多
...干出实绩,必须要凸显党建引领优势,建强“组织链”“人才链”“服务链”,助推基层治理拓“纬度”、提“精度”、释“温度”,以“三链”融合着力构建党建引领新格局,筑牢基层治理“桥头堡”。强化组织链,由点到面...……更多
贵州酒店集团:深化国企改革 畅享发展红利
...主营业务属于高度市场化的行业,优秀的年轻干部和各类人才是企业的核心竞争力。为此,集团以国企改革三年行动为契机,大胆探索管理岗位与职级分离,坚持“去行政化”向“重市场化”转变,着力解决干部人才工作体制机...……更多
选材、育才与用人,从李世民看领导者的用人之道
...都会给予机会。他重用了许多来自不同背景、不同阶层的人才,如魏征、房玄龄、杜如晦等,他们都为唐朝的建立和繁荣做出了巨大贡献。重视人才,尊重人才:李世民深知人才的重要性,因此他总是尊重并信任他的臣子。他常...……更多
...人员任前公示。如下干部任前公示根据《党政领导干部选拔任用工作条例》《四川省党政领导干部任职管理办法》等规定,为进一步减少用人失察失误,把干部选好选准,现将胡世平等同志拟任职情况公示如下:...……更多
为什么敢用“少年大将军”?牧原进行了回应
...而是始终围绕组织需求去冲锋、创造价值。王春艳表示,人才是企业的未来。要求每个人必须培养接班人,为未来业务做人才布局。如果没有接班人,一票否决,坚决不予提拔;如果长期不培养接班人,不做人才开源工作,干部...……更多
...治本领上特别高强。组织部门肩负着管党员、管干部、管人才的重要职责,每一名组工干部自然成为了增强政治定力、带头践行宗旨的表率。在组织工作步入新时代,面临新使命、新任务后,每一名组工干部都把坚定“两个确立...……更多
...定工作举措50条■ 组织区直属和开发区所属国企各类经管人才260余人次先后深入招商积余、首旅股份、广州港、厦门国资、厦门建发、厦门象屿、天津食品、海河设计等多家行业头部企业开展调研交流学习,为各类人才拓宽视野...……更多
市场监管行风建设在行动|基层所长的监管“食”刻:用情服务依法监管
...字上下功夫开业后,小白经营的餐厅经营理念新颖,菜品个性化强,契合年轻人求新求变的消费心理,生意一直不错,人气值排名商业综合体前列。然而,今年春天,高兴接到了一起12315投诉工单,有消费者反映小白的餐厅后厨...……更多
...本文转自:黔西南日报兴仁市文体广电旅游局:优化文旅人才队伍 助力旅游高质量发展本报讯 (通讯员 朱忠武) 近年来,为进一步加强文旅干部队伍建设,兴仁市文体广电旅游局坚持党管人才原则,通过拓源提质、优化队伍...……更多
...设一支与经济社会发展相适应的人才队伍。该区以《党政领导干部选拔任用工作条例》为核心,严格民主推荐、测评、评议和考察预告、任前公示、试用期等制度,加大公开选拔、竞争上岗、轮岗交流、考试录用等工作力度,完...……更多
平安银行行长谈架构调整:加大对分行的授权,更关注队伍建设
...开,鼓励交叉用人,形成能力拼图,重点发现和选拔年轻人才,推进应届生的招聘。人才培养方面,一是重视轮岗提升能力,总行干部人才下沉一级去往急难险重地区和基层一线挑担子。二是明确评价标准,建立全链条的考核流...……更多
...设厅还拿出县处级副职领导职务职位选拔从事行业管理的领导干部。从工作性质区分,今年排在前三位的是综合管理类、综合文稿类和法规执法类职位,分别选拔44人、34人、29人,占遴选选调总数的60%以上。在地域分布上,单位...……更多
...绕企业文化、企业管理等内容轮流授课,每月一期,营造领导干部带头学习的良好氛围。公司权属单位及部门人员结合生产经营实际每月举办业务培训班,各级干部、业务骨干轮流上讲台,并通过测试进行效果评估,在公司上下...……更多
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北静王出席秦可卿葬礼,亲热背后藏歹毒奸计,彻底触犯皇帝的忌讳
秦可卿出殡当天,声势浩大,参加者众。体现出贾府在朝中熏天的势力。如果贾家失势,哪怕办再盛大的葬礼,花再多钱也没人来参加
2024-09-14 17:00:00
贾宝玉大名叫什么?原来早在第二十七回,曹雪芹就提前剧透了
贾宝玉的大名叫什么,一直都让人好奇又众说纷纭。“宝玉”是小名,原文从冷子兴、林黛玉到贾母,说过好多次。可一个豪门公子不可能只有小名
2024-09-14 17:01:00
难怪王熙凤会倒台,过生日当众打脸贾母,她才是贾府的搅家灾星
论王熙凤的“倒掉”,叹息、惋惜又大快人心,真是五味杂陈。荣国府第四代最后一个有效的管家媳妇“掌权者”,最终“一从二令三人木
2024-09-14 17:02:00
红楼梦伏笔多精妙?两个细节让林黛玉见识贾府陈年丑事,大开眼界
都说《红楼梦》草蛇灰线伏线千里,曹雪芹最善于用伏笔来叙述故事。可能很多人并不觉得稀奇,很多情节一眼带过,也不觉得如何巧妙
2024-09-14 17:02:00
探春送邢岫烟的碧玉佩,被宝钗说成富丽闲妆,真是有眼不识真香玉
邢岫烟被薛姨妈相中,求了贾母做主,安排尤氏做媒许配给了薛蝌。从此薛家与贾府又多了一层姻亲。薛姨妈此举也是无奈。彼时贾宝玉借紫鹃试探
2024-09-14 17:03:00
难怪贾母不去贾敬生日,她吃的桃子有问题,才不是贪嘴吃坏了肚子
贾敬过生日,他本人没回来。贾珍在家请戏设宴替父亲庆祝,自然也请了贾母。不想想老太太竟没去。贾珍尤氏见贾母没来,便说他父亲是侄儿
2024-09-14 17:03:00
《红楼梦》最容易犯的常识错误,是无限高看林如海,过度贬低贾政
林如海是前科探花,任兰台寺大夫,后被钦点巡盐御史,出任扬州盐课。贾政被皇帝赐六品主事,入部学习,后任工部员外郎,外放海南作学政
2024-09-14 17:04:00
贾元春省亲6.5小时,花了多少钱?贾琏说出的数字让人不敢相信
贾元春省亲不是贾家灭亡的根源,却是真真切切的导火索。如果没有元春省亲,贾家两代荣国公的积蓄不至于没钱。皇帝不至于因为贾府站队太上皇而彻底反目
2024-09-14 17:04:00
王夫人晚年:眼见贾环当家,赵姨娘获诰命得意,她全靠施舍吃饭?
《红楼梦》最讲究因果报应。王熙凤不积阴骘,放高利贷,吃人血馒头,草菅人命。结果落得血山崩,流尽鲜血凄凉死去。她只顺手做了一件好事帮刘姥姥
2024-09-14 17:04:00
贾宝玉讨紫鹃的菱花小镜,为什么要“搁在枕头旁边,照着好睡”?
贾宝玉因为紫鹃一句试探,骗他林家人要来接黛玉回去而“疯癫”。实际这件事有两点可说。一,紫鹃的试探绝不是空穴来风。原文第二回明确写了林如海“支庶不盛
2024-09-14 17:05:00
北静王送鹡鸰香串,贾宝玉无知当成宝,林黛玉一眼看破他用心歹毒
林黛玉回南探望病重父亲,直到林如海去世送葬归故里后,才回贾府。宝黛尽管别时不过一年多,可中间过了两个年,年少方艾终究各有不小变化
2024-09-14 17:05:00
难怪贾政会疼赵姨娘,看完王夫人的恶毒压迫,蓦然对她生出意难平
赵姨娘让人意难平?估计会被嗤之以鼻,认为哗众取宠。其实选择替赵姨娘“鸣不平”一番,也是因为她身上的矛盾性。有争议才有流量嘛(笑)
2024-09-14 17:06:00
红楼梦:看懂贾敬三次出场细节的骇人处,才发现缺谁也不能缺他
贾敬的评价极低,连冷子兴都对他颇有微词,认为是个不负责任的人。(第二回)宁国公死后,长子贾代化袭了官,也养了两个儿子,长名敷
2024-09-14 17:06:00
王夫人比贾母差在哪里?看懂她们对贾宝玉溺爱的不同,就清楚了
一提到贾宝玉无能,不是继承家业的人才,便很容易想到贾母对他的溺爱。从冷子兴演说荣国府,提到“独那史老太君还是命根一样”
2024-09-14 17:07:00
红楼梦最强反转:歹毒嫡母落入受虐小妾手中,庶子当家为其养老
贾环是贾政庶子,荣国府的三爷,却并不是可有可无的小人物。《大明令·户令》记载:“(遗产分配)不问妻、妾、婢生,止依子数均分
2024-09-14 17:07:00