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中国质量新闻网讯近年来,湖南省新田县市场监管局以长远眼光,大力推进人才队伍建设培养工作,致力于打造一支政治觉悟高、理论知识硬、业务能力强、服务水平优的人才队伍,为高质量发展奠定坚实的人才基础。
提高思想政治站位。始终坚持党管人才原则,将人才培养工作视为各项工作的重中之重,并予以强化落实。为优秀人才建立了领导干部联系制度,以加强沟通,确保他们在政治上得到充分信任,思想上得到积极引导,生活上得到关心照顾,工作上创造有利条件,从而在各个方面为人才营造良好的环境。
创新人才培养机制,不断加强人才培养和锻炼。推行年轻干部“一人一策”个性化培养计划,通过挂职锻炼、轮岗交流、以干带训等方式,着力培养优秀青年干部的实践能力和综合素质;实施科所长与年轻干部一带一、一带多的“传帮带”模式,以提升他们的岗位适应能力,确保市场监管工作的连续性和无缝衔接;举办培训、大比武、竞赛等多样化实践活动,全面提升人才队伍的思想政治素质和业务管理水平。今年以来,已举办各类能力提升学习活动40余场次。
坚守民生底线,不断提升监管水平。通过压实企业主体责任,持续加强风险隐患排查,切实抓好食品、药品、特种设备、工业产品质量等方面的安全管理,为全县人民营造一个安全稳定的市场环境。同时积极履行食品安全监督抽检、农村食品安全监管、网络餐饮安全监管等重要民生职责;并强化大数据基础在市场监管领域的支撑作用,推进市场监管技术服务平台建设,实现监管条件的现代化和智慧化发展。借助5G、互联网+、大数据、人工智能、区块链等新一代通信与信息技术,深入推进市场监管领域的数字化和智能化变革,致力于将新田市场监管局打造成智慧监管的引领者、数字赋能的排头兵。(杜勇刚)
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快照生成时间:2023-10-07 15:45:03
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