【地评线】东湖评论：让“特别”成为新时代组工干部的“特质”

近日，全国组织部长会议在京召开。会议强调，组织部门要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，当好“两个维护”的排头兵，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，巩固拓展主题教育成果，扎实做好选贤任能、育才聚才、强基固本工作。进入新时代以来，组工干部紧紧围绕习近平总书记提出的“讲政治、重公道、业务精、作风好”要求，在管党治党、选人用人、引才育才上展现出了组工队伍的“硬核”风采，在下一步，必须要深入贯彻落实本次会议精神，在政治本领、作风表现、担当作为、清正廉洁上展现组工干部的“过人之处”，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强组织保证。

旗帜鲜明讲政治，在政治本领上特别高强。组织部门肩负着管党员、管干部、管人才的重要职责，每一名组工干部自然成为了增强政治定力、带头践行宗旨的表率。在组织工作步入新时代，面临新使命、新任务后，每一名组工干部都把坚定“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，铸入党性、融入血脉，在认真学习宣传贯彻党的二十大精神上，主动作为、学以致用，内化于心、外化于行，真正入脑入心，见行见效。组工干部始终忠诚党的事业，把政治坚定贯穿于组织工作全过程，在新时代组织工作中铸就了组工干部的优秀政治品格和鲜明的忠诚底色。

坚守原则重公道，在作风表现上特别正派。组工干部始终甘为人梯，全心全意把选人用人育人工作当作一份光荣和事业追求。在日常开展干部考察等工作时，组工干部严格以相关法规为依据，着眼于党的事业发展需要选人用人，公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部，以敬畏之心对待肩负的职责，精准摸清干部“皮相”和“骨相”，坚决把政治上的“两面人”“两面派”，存在“七个有之”等问题的人挡在门外。同时，把“铁肩担道义”的忠诚公道作为为政之要，绝不拿党性换人情、不拿原则做交易，不以亲疏看高低、不以背景搞取舍，确保选出来的干部信得过、靠得住、能放心。

勤学善思业务精，在担当作为上特别主动。组工干部身上肩负着服务和管理党员、干部、人才的重任，“白加黑”“5+2”，最贴切的说明了广大组工干部把“小我”融入“大我”的责任担当。在主题教育中，组工干部全员上阵、全心投入，推动理论武装走深走实、对接联络精细精密、整治整改有力有效。在基层党建中，组工干部主动沉入经济发展主战场、乡村振兴第一线、基层治理最前沿，在吃劲岗位、火热实践中练就真本领、硬功夫。在人才引育上，组工干部为广大人才搭建广阔的事业平台、提供舒适的工作条件和人性化的生活待遇，帮助他们实现个人价值和组织目标的双赢。

恪尽职守有底线，在清正廉洁上特别严格。组工干部坚持用“党性”做“尺子”，时刻“丈量”自己。作为管党员的党员、管干部的干部，坚决按照党性最强、工作最优、纪律最严的标准要求自己，清清白白做人、干干净净做事，常怀律己之心、常怀为政之德，杜绝出现“两张皮”现象，确保党的各项组织决策部署能够落到实处、取得实效。同时，自觉树立正确的权力观、地位观、利益观，在对待错误的思想、观点、言论、行为时，敢于“张嘴”亮明观点，敢于批评指正坚决遏制，始终做到勤政与廉政并行，干成事与不出事并举，永葆共产党人的初心本色。

新时代组工干部的这些“过人之处”使得组工干部在思想觉悟、工作本领、廉洁自律上始终让大家“高看一眼”，这也使得领导、群众也对组工干部越来越信任、越来越看重，组工干部的“金字招牌”被越擦越亮，组织部门在实现强国建设、民族复兴伟业进程中的作用也越来越明显。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：周楠（武汉市江夏区医疗保障局）

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