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...过户完成后，新动能基金将持有公司5.20%的股份。点评：激励机制明确，模组业务纳入考核：本次激励计划对于上市公司层面考核目标为2024-2026年营业收入分别达到152/174/198亿元。公司分别针对分销业务板块和半导体产品板块进...……更多
2024-01-19 13:46:00香农,激励机制,模组,考核,机制,业务
...订服务合同，进一步明确双方权利与义务。三是制定管理考核办法，发挥制度引领作用。制定第三方机构参与公共投资项目管理及考核暂行办法，办法中进一步明确第三方机构的选择和使用、审计的范围和职责、结算及复核、考...……更多
2023-11-01 17:23:00滨州,山东,第三方,审计,机制,质量
...略外，要认真学习市场分析的框架与方法。三要健全考核激励机制。结合2023年考核方案，进一步强化考核导向，优化考核方式，健全完善正向激励体系，引导部门人员积极开展业务，做到权责清晰、赏罚分明，确保各项考核制...……更多
2024-01-28 14:24:00债券,策略,资金,业务,分析,投资
...款规模，调整优化经济资本占用系数。探索较长周期绩效考核方案，实施差异化激励考核，切实提高科技金融相关指标在机构内部绩效考核中的占比。优化科技金融业务尽职免责机制，研究建立尽职免责负面清单，完善免责认定...……更多
2024-01-12 16:33:00免责,金融,清单,总局,监管,机制
...匹配的体制机制，探索建立可量化、可操作、与经营业绩考核有机衔接的一流企业评价指标体系，着力补短板、强弱项、固底板、扬优势，奋力争创一流。三是开展专项行动。扎实开展好“创建示范、管理提升、价值创造、品牌...……更多
2023-11-18 15:38:00济南,答卷,高质量,园区,发展,产业
...需要项目实践锻炼的关键，着力建立市场化运营、配置和激励机制，持续推进人才发展体制机制改革。针对组织需求与人才供给不匹配、专家人才使用不均衡、人才作用发挥不充分等问题，南方电网广西电网公司搭建“人才+项...……更多
2023-11-17 14:31:00电网,广西,机制,配置,改革,项目
...机制、健全考核评价、完善以增加知识价值为导向的薪酬激励机制等内容，强调综合考虑各种因素科学合理确定公立医院薪酬水平，探索灵活多样的公立医院薪酬调控机制。公立医院薪酬水平应综合考虑当地经济发展和医院事业...……更多
2023-12-27 12:04:00滨城区,滨城,提速,薪酬,分配,收入
...C产品店、动漫店等都将有所应用。
第三季度全球电子纸模组出货量为5733万片，同比下降19.6%，在电子纸平板方面，第三季度中国电子纸平板线上市场的销量增长了24%。受下游高库存的影响导致第三季度的出货量出现回调，前三...……更多
2023-11-30 08:46:00华为,机构,合作,数据,华为,交易
...进得来”。绩效能高能低，释放激励效能。一是构建薪酬考核体系。稳步提升浮动薪酬占比，引导考核资源有效分配到重点领域、重点业务。制定《利津农商银行2023年度网点综合经营管理综合考评办法》等14个绩效考评办法，“...……更多
2024-02-19 17:33:00利津,农商,机制,动力,银行,薪酬
...管理，淡化“体制内”与“市场化”身份概念，坚持绩效考核“一把尺子”量到底。一是契约管理实现“能上能下”。全员推行“契约化管理+刚性化考核”管理机制，坚持绩效考核全覆盖，高、中、基层人人签订业绩责任书和...……更多
2024-03-29 11:36:00动能,大众,山东,高质量,能源,发展
...，通过优化配置、职责梳理、促进协同、优化流程、调整考核、员工培养等六大举措，提升厅堂人员及柜员的主动营销服务意识，加强运营条线与零售、公司、普惠等业务条线的资源共享，加快构建厅堂立体式的营销合力。建立...……更多
2024-04-19 12:28:00农商,昆山,厅堂,效能,一体化,一体
...质干部队伍，新泰市西张庄镇着力构建“精细指标、精准考核、精确运用”的全链条机制，确保考核结果的正向反馈，实施宽严相济、奖惩分明的策略，将政治素质考核结果与教育培训、管理监督、激励约束等措施有机结合，营...……更多
2024-02-04 12:46:00新泰市,新泰,张庄镇,张庄,实绩,考核
...升级、支部书记“一岗双责”履职的重要评判和述职评议考核的重要内容。三是以学代训、以战代训提高基础工作质量。以学代训形式每月召开党务工作者会议，按月抽调党务工作者开展党务辅导检查，按季开展支部建设“系列...……更多
2024-03-19 17:44:00莒南,支部建设,农商,支部,三个,银行
...拓创新，不断总结经验，各项工作取得显著成效。以绩效考核为导向的财政财务管理新机制全面建立。徐水区财政局持续修订完善《股室年度考核和年度考核奖差异化发放方案》，在全区率先建立了较为科学完善、可量化排名、...……更多
2024-03-01 16:47:00徐水,财政局,保定,财政,县乡,试点
...023年改革重点任务；同时将乡镇管理工作纳入财政高质量考核范围，对成效较好地区给予适度激励，推动更多乡镇自主管理意识和全面管理水平不断提升。以稳运行为立足点，严格预算和财务管理督促指导各地健全乡镇财政管理...……更多
2024-01-19 14:05:00广新,江西,乡镇,路径,财政,经验
...星级考核评定，为外管合规工作提供了有力的鞭策机制和激励机制，有效减少了数据报送差错的发生。 ……更多
2023-12-22 20:13:00潍坊,差错,分行,季度,工商,银行
...理安排费用预算。规范费用预算执行，强化费用预算执行考核刚性约束，围绕“报行合一”要求开展费用管理。合理制定费用列支政策，总公司做好“报行合一”统筹管理，制定费用列支政策，倡议在交费期内将预定附加费用率...……更多
2024-01-27 19:45:00内控,保险业,合一,机制,协会,管理
...发和成果业务转化应用。为完善科研项目、科研人员考核激励机制，沈阳大气所修订基本科研业务费、绩效奖励和收入分配等多项管理办法，强化创新质量和实际贡献的评价导向，将解决关键核心科技问题和科技成果的业务转化...……更多
2024-01-05 18:05:00科技创新,优势,领域,能力,科技,气象
...、评先选优、干部选拔任用等直接挂钩，形成更加有效的激励机制。对考核排名靠后或下滑明显的党组织书记和分管领导进行约谈提醒，在年度考评中不得评为优秀等次。对连续排名下滑或长期靠后的干部，原则上调整岗位。坚...……更多
2024-01-10 03:19:00国有企业,导向,国有,责任,问题,企业
...的建设提供新的支撑，为实现高质量发展赋能增效。完善激励机制激发党建活力学校坚持完善党建工作激励机制，充分发挥党建激励机制作用，经科学研究，设置考核激励办法，按照新时代党的建设总要求和市属高校基层党组织...……更多
2023-11-23 09:49:00党旗,领航,党支部,品牌,建设,基层
...员工创作以北交所投资品种为主题的投教作品。注重考核激励机制积极开展投资者推广动员，其重要推动力必然是考核与激励。银河证券就表示，为充分调动公司分支机构发挥考核指标导向作用，聚力开展北交所投资者推广动员...……更多
2024-01-16 23:10:00个股,指数,证券,银河,投资,投资者
...作大学生的德、能、勤等6方面情况。同时，建立有效的激励机制，激励到村工作大学生比学赶超、争先进位，确保优秀到村工作大学生有为有位、后顾无忧。 （李楠） ……更多
2023-11-21 01:53:00学生培养,机制,学生,管理,工作,大学生
...考核激励措施，全员进行贷款营销。建立了全员绩效考核激励机制，将贷款投放、贷款质量等多个维度纳入考核体系，激发了员工内生动力，有效促进贷款投放。三是落实风险管理，确保贷款能放出去收回来。贷款投放难让部分...……更多
2024-02-07 18:42:00郓城,农商,信贷,难题,银行,客户
...的违法、违纪、违规、渎职等行为严肃追责问责，运用于考核激励、风险干预、不良管控、内部审计、人员培养、评优评先等领域，形成管理闭环。同时，按月形成听证会简报下发全行学习，对被听证的负面典型案例进行总结剖...……更多
2023-11-05 06:05:00紫金,农商,业务办理,信贷,机制,业务
...》和《安徽金寨农村商业银行股份有限公司2024年度综合考核管理办法》，建立严格的考核机制，让客户经理肩上的担子重起来，压力大起来，节奏紧起来，通过考核真正打造一支实干型客户经理队伍。二是印发《安徽金寨农村...……更多
2024-01-15 14:05:00金寨,农商,组合拳,安徽,队伍建设,队伍
...在眉睫。坚持激发创新活力。完善国有企业创新驱动工作考核评价体系是激发创新活力的必要之举。要对国有企业支持科技创新实施差异化评价，提高创新驱动工作考核评价的构成权重，鼓励加大创新驱动工作投入力度；要完善...……更多
2024-04-03 08:05:00国有企业,国有,作用,驱动,企业,企业
...习，准备也充分，这次笔试、面试环节发挥还不错。通过考核评审后，我们就是持证上岗的人了。以后开展党建工作也会更专业、更规范。”近年来，江苏省南京市市场监管局紧盯新时代基层“小个专”党建工作新要求、新任务...……更多
2023-01-17 06:46:00基层党建,铁军,基层,专业,党务,小个
...用人机制，公司及权属单位分别出台《公司中层干部绩效考核办法》《基层主管绩效考核办法》，明确考核细则，增加超额利润激励指标，让有能力者分享更多企业发展红利，发挥绩效杠杆撬动作用。推行干部契约化目标责任管...……更多
2023-12-05 05:27:00队伍,干部,人才,干部,雷锋车,港市
...。坚持科学分类 优化考评体系明晰人员职责。探索分类考核机制，构建起“一类一案”“一人一表”的精细化考核体系。量化精细管理。采取百分制形式，精心设置31项共性指标和105项个性指标，实现“共性和个性”相统一、“...……更多
2023-10-29 04:13:00漳浦,考评,审判,绩效,法院,管理
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