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本文转自：红河日报建水县：探索“3+1”考核机制 助推年度考核科学化●通讯员 蒋维本报讯 近年来，建水县着力在考核指标精准化、实绩导向鲜明化、结果运用实效化、考核程序规范化上下功夫，实行三个差异化一个标准化...……更多
2024-01-17 04:23:00考核,助推,机制,年度,科学,考核
...导保险资金长期稳健投资 加强国有商业保险公司长周期考核的通知》（以下简称《通知》），加强国有商业保险公司长周期考核，鼓励其进行长期投资、稳定投资、价值投资，更好发挥中长期资金的市场稳定器和经济发展助推...……更多
2023-10-31 07:41:00稳定器,助推器,指挥棒,助推,指挥,作用
...每年都将市委重点工作落实情况列入高质量发展综合绩效考核指标，较好地发挥了考核的激励约束作用。但从推进落实情况来看，还存在流程环节脱钩，未形成督导监管考评合力；沟通协作不畅，部门单位间配合意识欠佳；侧重...……更多
2023-11-15 13:21:00滨州,助推,考评,落地,市委,监管
本文转自：人民日报客户端互助县坚持将平时考核作为加强公务员日常管理的重要抓手，以“科学体系、示范带动、实绩引领”为坐标，用好考核“指挥棒”、突出考核“风向标”、用足考核“助推器”，激励公务员队伍奋进...……更多
2023-11-01 22:33:00互助县,坐标,公务,互助,考核,公务员
本文转自：扬州日报江都区以高质量考核 助推高质量发展本报讯 （通讯员 段云雷 杨德志） 江都区聚力目标导向、综合研判、动态督导，不断健全完善与推动高质量发展需求相匹配的综合考核机制，引领广大党员干部比学赶超...……更多
2024-02-05 07:59:00助推,以高,高质量,考核,质量,发展
...定点医药机构及长期护理保险机构开展2023年度医保工作考核。据了解，考核根据《关于对全区医疗保险定点医药机构、长护定点护理机构进行2023年度考核的通知》要求，建立具体化、清单化考核指标，各考核组深入一线对标对...……更多
2024-01-31 13:46:00临淄,医疗服务,助推,医保,分局,考核
...春市双阳区认真落实省市组织部门要求部署，将开展贯通考核作为加强干部队伍建设、服务保障高质量发展的有效手段，不断强化系统观念和统筹思维，在以“五双模式”做实平时考核的基础上，创新实行“五个贯通”“五项统...……更多
2024-01-27 15:31:00双阳区,双阳,长春市,长春,党性,助推
...管理，淡化“体制内”与“市场化”身份概念，坚持绩效考核“一把尺子”量到底。一是契约管理实现“能上能下”。全员推行“契约化管理+刚性化考核”管理机制，坚持绩效考核全覆盖，高、中、基层人人签订业绩责任书和...……更多
2024-03-29 11:36:00动能,大众,山东,高质量,能源,发展
...提升提案工作“满意度”为牵引，严格把好入口、督办、考核“三关”，努力向提案要质量、向办理要成效，促进质效提升。各方面全过程聚焦，突出政治站位服务高质量发展市政协八届二次会议以来，全市广大政协委员和政协...……更多
2023-12-24 19:18:00惠民,委员提案,实事,提案,委员,提案
...。明确选派干部在任期内原则上不得进行调整,年度考核和任期考核等次均为“称职”以上的,选派经历方可作为基层工作经历；选派干部在选派期间出现违纪违法情形、因个人主观原因被“召回”或考核不合格的,除追究本...……更多
2022-12-15 09:29助推,振兴,乡村,责任
...：保山日报本报讯1月4日至10日，保山市教育高质量发展考核组先后深入龙陵、腾冲、施甸、昌宁、隆阳开展教育高质量发展2022年度目标任务落实推进情况考核。期间，考核组通过召开座谈会、听取汇报、查阅资料、随机抽查、...……更多
2023-01-16 13:44:00教育,高质量,考核,发展,人民,考核
...辅助人员使用管理办法（试行）》、《警务辅助人员绩效考核制度（试行）》、《警务辅助人员岗位管理办法》等一系列的规章制度，进一步明确辅警的职责职权、管理办法、行为规范，实现“干多干少不一样、干好干坏不一样...……更多
2023-12-27 10:45:00警队,遂宁,助推,公安,建设,工程
...养。”市农技协负责人表示，据该市2022年科技小院年度考核统计，当年11家市级小院共有891人（次）入驻，撰写日记3000余篇，发表论文（含合作）37篇。科技小院的师生们扎根在农村，把实验室搬进乡村里，把科研论文写在大地...……更多
2023-10-25 07:45:00助推,振兴,乡村,改革,科技,小院
...绩效考评“指挥棒”作用，将创城工作纳入个人年度绩效考核内容。制定《界首镇常态化创城工作实施方案》，划分7个责任区，明确责任区域具体负责领导、责任人及主要工作任务，严格按照“谁主管、谁负责”的原则，实行...……更多
2023-10-12 09:54:00界首,兴安,指挥棒,助推,绩效,考核
...务完成情况。区委组织部与各部门定期沟通，将完成省市考核指标排名靠前、参与重点工作受到表扬通报的情况，及时列入正面清单；将受到纪律处分、通报批评、考核指标排名靠后的情况，及时列入负面清单。同时，聚焦吃劲...……更多
2023-11-24 10:14:00抚宁,秦皇,秦皇岛市,组织部,河北省,河北
...改革创新，增强党建考评工作的科学性与实效性，发挥好考核评价的“指挥棒”作用，积极助推机关党建高质量发展。坚持以考导航，引领把握机关党建正确方向。始终把方向引领摆在重要位置，通过优化考核评价指标体系释放...……更多
2024-03-28 16:10:00机关党建,指挥棒,助推,高质量,考核,指挥
团济宁市委围绕加强公务员平时考核，将考核工作抓在平常，融入日常，全方位、立体式考核团市委干部工作实绩，确保考核结果全面、客观、公正。制度引领，促进平时考核规范化。制定《共青团济宁市委公务员平时考核实...……更多
2023-11-04 19:23:00济宁市委,济宁,市委,考核,队伍,干部
...行，比攻坚、争先锋，比效能、争先进）活动，通过明确考核内容、建立考核体系、注重结果运用，做到干部平时考核抓在日常、考在经常、实在平常，助推工作提质、作风提效、管理提档。紧盯考核内容标尺，把准考核“方向...……更多
2023-12-08 03:26:00厘清,标尺,考核,考核,干部,等次
...党组织和在职党员进社区“双报到、双兼职、双服务、双考核”工作机制，为机关单位和党员干部常态化参与社区治理打造“兰州样板”。坚持省级统筹、市级补充、县级兜底原则，综合考虑街道社区工作实际、短板弱项和基层...……更多
2023-11-04 19:02:00企事,兰州,党组,党组织,企事业,在职
...，推动驻村队伍实干担当。科学设置绩效考评分值，量化考核指标。通过查看驻村干部的“一人一档”以及询问村民、村干的评价，综合三方面给予评分，不打人情分，只讲真实性。发挥绩效“催化作用”，推动帮扶工作走深走...……更多
2023-12-30 11:00:00张家,张家镇,助推,考评,振兴,乡村
...费用效率、医疗服务质量、医保综合管理、区级医保管理考核、区级全覆盖检查等五方面精准绘制定点医疗机构运行“肖像图”，对辖区320家定点医疗机构进行系统评价。确定航天中心医院与永定路社区卫生服务中心作为紧密型...……更多
2023-12-23 11:06:00海淀,医保,海淀区,北京市,北京,民生
...社区，对园区25家住宅小区服务企业开展2022年度第四季度考核，进一步提升经开区小区物业管理服务水平，积极打造良好的小区生活环境。考核采取查阅内部管理资料、现场查看小区环境等方式进行。重点考核物业企业内部制度...……更多
2023-01-04 11:34:00开区,宿州,考核,物业,小区,小区
...订服务合同，进一步明确双方权利与义务。三是制定管理考核办法，发挥制度引领作用。制定第三方机构参与公共投资项目管理及考核暂行办法，办法中进一步明确第三方机构的选择和使用、审计的范围和职责、结算及复核、考...……更多
2023-11-01 17:23:00滨州,山东,第三方,审计,机制,质量
...与企业实践两种课程交叉开展，学校与企业双方共同管理考核。企业提前介入拟入职学生学习过程，由学校和企业共同制定培养方案和教学标准，通过“理论学习+跟岗实习+企业考核”的模式，帮助订单班学员提前掌握企业岗位...……更多
2023-10-18 16:08:00临沭县,临沭,助推,人才培养,升级,产业
...问责”的总体思路，助推清廉全州建设走深走实。以绩效考核为指挥棒，高位统筹推进清廉建设。全州县委成立清廉建设工作专班，督促各级党组织切实履行清廉建设主体责任，形成“县委主导、单位主责、行业主抓、纪委监督...……更多
2023-11-25 10:53:00全州县,全州,清廉,绩效,考核,建设
...比例纳入《百色职业学院绩效分配》方案的系部年度绩效考核之中。鼓励专业教师获得考取职业资格（技能等级）证书、职业技能鉴定考评员资格；印发《百色职业学院关于教师“十四五”“双师”评审进度计划的通知》文件，...……更多
2024-04-15 19:54:00队伍建设,队伍,建设,工程,百色,教师
...村级组织凝聚力和战斗力，全椒县石沛镇创新村级责任化考核管理机制，开展村“两委”班子及村干部绩效考核工作，倒逼村干部担当作为，有力激发乡村振兴内生动力。精心制定方案，强化组织领导坚持科学导向，...……更多
2022-12-16 14:56全椒县,全椒,村干,指挥棒,村干部,绩效
...。坚持科学分类 优化考评体系明晰人员职责。探索分类考核机制，构建起“一类一案”“一人一表”的精细化考核体系。量化精细管理。采取百分制形式，精心设置31项共性指标和105项个性指标，实现“共性和个性”相统一、“...……更多
2023-10-29 04:13:00漳浦,考评,审判,绩效,法院,管理
...治区确定的绩效指标外，还把创建指标纳入市本级的绩效考核内容，通过发挥绩效“指挥棒”作用，确保法治保障各项创建工作高质高效完成，助推百色市市域社会治理现代化试点先后通过自治区及中央验收。将法治建设情况纳...……更多
2023-12-20 22:26:00市域,指挥棒,助推,绩效,指挥,现代化
...事、有实绩的干部被精准识别出来，和我们创新优化平时考核制度，跳出考核抓考核、突出政治素质考核、以结果促实干分不开。”宜宾市政务服务和非公经济发展局（以下简称“市政务服务非公经济局”）机关党委（人事科）...……更多
2024-01-24 15:25:00实干者,考核,结果,考核,服务,人员
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