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...转自：扬子晚报这两项补贴是工资还是报销款？涉及解除劳动合同经济补偿金，员工和公司对簿公堂，法院判单位败诉王某离职时，与公司就其通过报销形式发放的通讯补贴和交通补贴属于工资还是报销款产生纠纷，最终诉至法...……更多
2023-12-15 02:09:00补贴,工资,还是,补贴,王某,劳动
...由开除的劳动争议案（下称苏州案），认定用人单位解除劳动合同违法，应支付赔偿金10万余元。但在上海二中院终审判决的一起劳动争议案（以下称上海案）中，王先生利用微信方式请年休假，对方亦未明确告知准假与否，后...……更多
2024-03-27 01:00:00公司,员工,先生,主管,师傅,劳动
...告提醒其行为已干扰他人的情况下，仍未作出任何改变。劳动者虽然享有休息的权利，但理应以不影响其他人员为前提，在午休期间选择合理的方式休息是尊重其他劳动者的应有之义，郝争通过打游戏、观看视频、外放音乐等方...……更多
2023-10-26 04:26:00自由,公司,劳动关系,工作,法院,劳动
...工作岗位的按旷工处理，当月累计旷工10天及以上，解除劳动合同，予以辞退)为由，对李某作出警告处分。2022年6月23日，护理院向李某发出《解除劳动合同通知书》，决定解除与李某签订的劳动合同。李某向茅箭区人民法院提...……更多
2023-10-08 16:08:00茅箭,法院,支付,员工,单位,医疗
...。（1月8日《北京日报》）
态度嚣张、藐视法律、践踏劳动者尊严……这位“女高管”“霸气”开除员工，引起了网友的极大愤慨。此后，涉事“女高管”所在的公司回应称，因劳动者孙某工作能力不胜任，该公司决定不予通...……更多
2024-01-09 01:45:00普法,违法,劳动,劳动者,终局,仲裁
...工处理……如逾期未上班，将按照公司有关规定与你解除劳动合同，一切后果自负！”“由于两方距离较远，家里安排了两场婚宴，前期出于公司角度考虑，已调整过一次婚期，现新调整的婚期将至，无法再做出调整，所以我不...……更多
2023-12-22 12:51:00婚假,婚礼,男子,公司,公司,小钟
...日 07版）近日，新疆某混凝土公司股东陈某在被告知终止劳动合同后，向公司讨要未支付薪酬，公司却以“股东参与公司经营是实现公司盈利，不是领取报酬”为由拒绝支付。一案两审，法院认为“提供了劳动就应当有报酬”，...……更多
2024-01-04 03:45:00报酬,股东,劳动,陈某,公司,劳动
...行口头约定，直至7月份郭某离职，双方也没有签订书面劳动合同。在双方结算工资报酬时，该美发店以郭某曾一天迟到4个小时为由扣发其工资800多元。郭某以美发店未足额发放工资、非法克扣工资为由，申请劳动仲裁。但因其...……更多
2023-10-24 15:56:00美发店,美发,员工,小时,郭某,泉港区
...人民法院审理了一起账号使用权纠纷案件，最终二审认定劳动者注册、运营账号均属于职务行为，其本人与账号价值未构成不可分的人身属性关联，遂判决驳回上诉，涉案账号使用权归公司所有，且劳动者需配合公司完成账号移...……更多
2024-02-22 04:04:00名下,账号,员工,账号,李琳,公司
本文转自：济南时报没有签订劳动合同，上班第一天就摔伤，公司要不要赔？这是前不久发生在湖南湘阴的真实案例。最终，湘阴法院判决公司对摔伤的员工赔偿10万余元。（1月12日《工人日报》）正是出于对劳动者弱势地位的...……更多
2023-01-13 14:15:00普法,劳动,劳动者,社会,劳动关系,湘阴
...日前，北京市第二中级人民法院判决公司应支付李兴解除劳动合同经济补偿金87679.04元。（1月4日《工人日报》）法院的判决支持了劳动者的诉求，也等于对涉事用人单位的事假审批管理做出了司法层面的否定性评价。这一案例...……更多
2024-01-05 00:46:00事假,理性,人性,就是,管理,事假
...开始在新疆图木舒克市某建筑安装公司打工，双方未签订劳动合同。工作期间，除2020年2月受疫情影响，公司仅支付了雷某半个月工资外，至2021年5月均能够按月足额向其支付工资。2021年9月1日，因建筑安装公司拖欠2021年6...……更多
2022-12-16 15:12一建,劳动者,账户,用人,法院,义务
...，2021年5月，张某入职武汉一家团购公司，双方签订了2年劳动合同，约定每月工资16000元，每天工作8小时。尽管合同对每日工作时长有明确约定，但张某经常在下班时间使用微信处理工作事务，有时是简单回复工作问题，有时是...……更多
2023-10-08 13:37:00法院,张某,工作,劳动,劳动者,时间
...两天耐心细致的调解，公司最终同意与员工协商一致解除劳动合同，并发放经济补偿，全体员工的诉求得到满足。这件事的圆满解决，得益于辽宁省人社厅以党建为引领，找准党建与业务结合点，夯实“党建引领，仲裁为民”服...……更多
2023-12-01 18:21:00人社,辽宁省,劳动仲裁,辽宁,仲裁,劳动
...一决策。在法官和调解员多轮协调下，最终公司收回解除劳动合同决定，员工也表示愿意继续就职于公司，与公司携手共渡难关。今年4月，《湖北省“法院+工会”劳动争议诉调对接工作实施办法》出台，在全省构建起劳动争议...……更多
2023-10-07 01:52:00矛盾,群众,方案,法院,武汉,纠纷
...结一起劳动争议案，认定用人单位以考勤不规范为由解除劳动合同的行为违法，应给付劳动者工资、经济赔偿金等合计53371元。（1月12日《工人日报》）近年来，打卡考勤在不少机关、企事业单位广泛运用。此举在规范用人单位...……更多
2023-01-16 00:04:00考勤管理,考勤,处罚,管理,用人,劳动
...除”，此事引起网友关注。近日，苏州市中院审理了这起劳动合同纠纷案。法院查明，59岁的员工辛某因为不会在企业微信上操作，只通过电话和普通微信向自己的领导请了假，且并没有得到明确的回复。随后，涉事公司以辛某...……更多
2024-03-25 01:00:00员工,企业,员工,劳动,劳动合同,律师
...人2019年7月22日入职，任安全部长一职，双方签订了书面劳动合同，工资标准为年薪12万，2023年4月16日申请人离职。另查，被申请人未向申请人发放2023年1月至4月工资，亦未向申请人发放2022年5月至2023年4月的项目奖金。被申请人...……更多
2023-11-10 19:32:00西安,仲裁,法院,要不,总经理,工资
...板块，按照系统指引录入基本信息、填写案情诉求、上传劳动合同，几分钟就提交了维权申请。
申请提交的第二天，叶顺就接到浦东新区人社部门的电话问询。在查实酒店违约信息后，浦东新区人社部门帮助叶顺拿到了补偿金...……更多
2024-02-06 06:33:00劳动关系,纠纷,劳动,劳动,人社,浦东新区
本文转自：青海法治报没有劳动合同用工单位是否承担工伤保险青海法治报·法眼记者 郭佳 通讯员 马月英 劳动者未与用工单位签订书面劳动合同，用工单位也未按规定办理工伤保险，一旦发生意外，造成劳动者人身伤害，用...……更多
2024-02-05 01:40:00工伤保险,用工,工伤,单位,大伟,工伤
...8人即时立案！”2022年3月，龙泉驿区立案一起群体性解除劳动合同争议案。一购物中心因生产经营困难歇业，突然与劳动者解除劳动合同，辞退全体员工，双方经济补偿金协商未果。接案后，“一站式”联处中心特别开辟“重大...……更多
2023-01-05 08:56:00龙泉驿区,龙泉,四川,成都,零距离,四川成都
...为由予以辞退。离职时，王冉除提出结算工资、给予解除劳动合同的经济补偿外，还要求公司支付其在职期间未休年假工资。这家互联网公司表示，王冉入职不到一年，不满足法律规定的连续工作满12个月以上的条件，不应享受...……更多
2023-01-11 13:39:00年假,职工,疑问,年假,单位,公司
...个月的社保费。“这是怎么回事？我没有与任何企业签过劳动合同，他们给我缴费怎么也不征求我的意见？”他担心毕业后择业范围及享受人才补贴政策等受到影响,遂将这家公司告上法庭。法院认为，管理公司在未与庞同学存...……更多
2024-01-24 04:04:00员工,处理,个人,信息,信息,个人
...从事门窗生产工作。入职后，该门窗公司没有与权某签订劳动合同，也未为其购买社会保险。今年年初，权某身体不适，前往医院检查并住院治疗，诊断为不稳定型心绞痛、乙型病毒性肝炎等。去除国家医保基金支付的医疗费外...……更多
2023-10-13 01:55:00社保,就医,职工,单位,公司,劳动
...作的义务。而反观劳动者一方，一旦被用人单位单方解除劳动合同，可能产生诸多负面影响。比如，离职证明上留下单方解除的记录，影响劳动者继续求职，“还有企业通过切断劳动者工资的方式，导致劳动者如果不立即找工作...……更多
2024-01-11 07:31:00专家解读,蛮横,业内,违法,专家,企业
...法治体检，并根据体检情况指导单位建立健全入职管理、劳动合同管理、薪酬管理、考勤管理、保密与竞业限制、离职管理等一系列劳动用工管理制度。每月，中队会定期对单位进行回访，该单位此后未发生劳资纠纷。搭建“微...……更多
2023-12-15 05:49:00姑苏,越来,劳动关系,越来越,劳动,劳动
...程的加快，超过退休年龄后依然工作的人日益增多，超龄劳动者因工死亡是否适用适龄劳动者享受的工伤保险待遇？是完全适用，还是参照适用？考量因素和价值判断标准是什么？这些都颇受社会关注。近日，重庆市潼南区人民...……更多
2023-12-26 06:46:00超龄,工伤保险,工伤,劳动者,条例,劳动
...证人员工作连续性”。2021年11月24日，王某与原公司解除劳动合同，转岗至综合服务公司，双方签订书面劳动合同，岗位为司机。2022年12月7日，综合服务公司以合同到期为由要求王某离职，但王某并未办理解除劳动关系手续。一...……更多
2024-03-22 02:42:00年限,工作,王某,补偿金,补偿,年限
...日起与中原某公司解除劳动关系。后又与薪福云公司签署劳动合同，自2019年1月1日起至2021年12月31日止。合同约定薪福云公司聘用朱先生为公司员工，并分配至中原某公司从事业务外包服务工作，中原某公司和薪福云公司签订了...……更多
2023-12-24 09:18:00劳务,之名,劳务派遣,朱先,中原,劳务
...规定，法定节假日属于带薪休假日，任何与用人单位签订劳动合同（包括建立事实劳动关系）的劳动者，从建立劳动关系开始，就有权在法定节假日享受带薪休假。根据劳动法第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排...……更多
2024-02-29 04:23:00加班费,劳动,加班费,劳动者,杨某,工资
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