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...固树立“派出所主防”理念,组织民警、辅警深入辖区,常态化开展矛盾纠纷排查化解工作,以实际行动着力解决影响辖区稳定的苗头性、根本性、基础性问题,切实维护辖区社会治安环境持续安全稳定。滩间山派出所树立排查...……更多
湖北孝感三汊派出所被命名为新时代“枫桥经验”实践创新典型
...向“超前防火”转变。同时,依托全链条摸排网络,开展常态化预防预警,充分发挥“一村一辅”和网格员“人熟、地熟、情况熟”的优势,严格落实“入户全覆盖”,结合日常巡查,常态化开展入户走访,广纳民情民意,倾听...……更多
...根本,以化解矛盾纠纷为主线,积极探索创新,以“四个常态化”推进平安建设工作,努力打造一个平安、稳定、和谐的柴关。常态化推进,耕好平安建设“责任田”。柴关乡高度重视平安建设工作,将其作为全乡发展的重要基...……更多
...民调解队伍结构,提高队伍的专业素养和履职能力。通过常态化业务培训、典型案例分享等方式,持续提升调解员的法律水平。此外,街道还积极创新服务形式,成立“警民联系点”和“法律援助工作站”,实现了“社所联动”...……更多
福建公安系统唯一入选全国“枫桥式工作法”单位 福州这一派出所如何让纠纷化于基层?
...职辅警与村(社区)网格长、网格员每周定期会面制度,常态开展镇党委、政府矛盾纠纷调解联席会议。摸排矛盾纠纷情况、定期通报矛盾纠纷形势,依托派出所e体+综合指挥室形成《矛盾消解、风险化解工作日志》,精准制导...……更多
...,聚拢调解资源,实现专家“坐诊”、联合“会诊”工作常态化。设立电子服务超市,为群众提供“点单”预约服务,对通过电话、邮箱、网格等渠道受理的纠纷,开展带案“出诊”。为确保全程问效、案了事结,建立定期“巡...……更多
...提升矛盾纠纷调解效率。通过安排民辅警进驻社区网格,常态化开展矛盾纠纷排查工作,切实做到抓小抓早抓苗头,并不断优化人民调解员队伍,形成“河(和)事佬”调解工作机制,充分发挥乡贤在排查和化解矛盾纠纷中的上...……更多
...纠纷,脚上溅满泥点子,身上沾满泥土味,这是他的工作常态,但即便如此,他依然很热爱自己的工作,为群众化解矛盾、到基层宣传法治……他为此忙碌着。在长泰,像枋洋镇的王建成这样甘当“泥腿子”、听诉求解民忧的调...……更多
一线“枫”警筑起辖区平安堡垒 ——“枫桥经验”在青海系列报道
...,社区民警组建社区群,动态播报工作成效和安防知识,常态收集社情民意、为群众答疑解惑。辖区内的5个驻勤警务室形成警力驻守常态化,24小时服务群众不打烊。“老支书”矛盾调解室是派出所的调解王牌,向来很“热闹”...……更多
淮北市杜集区石台镇梧桐村:“五个一”工作法推进矛盾纠纷多元化解
...纷多元化解中心。建立健全联动机制、定期摸排机制等,常态化对接村“两委”、“三官一员一律”、镇包村领导等,日常工作定期汇报,重要工作合力推动。组建一支队伍。吸收一批政治素质高、群众口碑好、个人威望高、调...……更多
...推动社会矛盾纠纷大排查、大化解、大稳控、大治理工作常态化,有效推进了平安玉林建设。“我们创新提出‘派出所+综治中心’‘民警+网格员’联动机制,推动各县市综治干部常驻派出所共同处置纠纷警情。”玉林市公安局...……更多
滨州市博兴县:打造“1234+N”基层矛盾调解新模式
...会贯通,根据不同人群的心理健康需求,构建规范管理、常态运行、制度保障的心理服务体系,帮助群众打开心结,正确看待邻里矛盾纠纷,形成源头预防、过程控制、末端治理的心理服务格局,筑牢社会稳定心理防线。“N”...……更多
“板凳警务”里的“平安密码”
...全体民警利用“院落警长”身份开展“板凳警务”活动,常态化进院落、访民情、拉家常。把辖区群众亟待解决的难点问题记在心头、落到实处,努力实现“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”,进一步提升人民群众的获得...……更多
...区)一法官全覆盖和法官与村(社区)调解员、网格员“常态化联络、月联合排查、季深入走访”等有效机制,2023年共支持创建788个无讼社区(村屯),调解纠纷数量同比增长41.4%,万人起诉率同比下降47.72个百分点。这是一份...……更多
金湖县戴楼街道:“四聚焦”打造社会治理“新枫景”
...领导负责来访接待,及时协调村居、部门联动处置纠纷。常态化坚持AB岗,两名班子成员互为备勤。推进常态化例会机制。街道政法和社会治理办公室联合派出所、司法所、法服所每周召开工作例会,研究分析矛盾发生和处置情...……更多
万宁北大镇成立一站式矛盾纠纷多元化解中心 化解群众心头疙瘩
...领域,并及时将其化解在萌芽状态。”陈在道说,北大镇常态化排查辖区的矛盾纠纷并及时调解,以此达到把矛盾纠纷化解在基层一线的目的。下一步,北大镇还将在如何推进一站式矛盾纠纷多元化解中心高质量运行工作上下功...……更多
...、边完善”,积极推动“驻所联调”向制度化、规范化、常态化发展。值班治保主任参加公安派出所每日早例会,共同对辖区内排查出的各类矛盾纠纷进行综合研判,疑难纠纷由社区民警牵头与相关职能部门联动协作,会商疑难...……更多
...警务新路子,辖区群众安全感、满意度进一步提升。建立常态化矛盾纠纷排查化解机制,实现“问题不出所、案件不回流、矛盾不上交”。主动聘请辖区律师、老党员、退休老干部及乡贤参与矛盾纠纷调解,组建矛盾调解、咨询...……更多
矛盾纠纷多元化解,日照经开区放大“12345+调解”效应
...间调解组织——日照经济技术开发区众合民商事调解中心常态化入驻,律师调解员工作日全天坐班,区信访、公安、法院、检察院等部门工作人员随叫随到,综合运用人民调解、行政调解、律师调解、行业性专业调解等方式,一...……更多
福建:化解矛盾纠纷 奏响八闽山海和谐曲
...安以“就地解决矛盾”为出发点和立足点,完善矛盾纠纷常态化排查化解机制,依托“公调对接”“律师进所”等,开展多元化解、综合治理,2023年,全省共调处化解矛盾纠纷11.6万余起,及时把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌...……更多
...补充、无缝对接的婚姻家庭纠纷化解体系,全方位多渠道常态化做好矛盾纠纷化解工作。 矛盾调处做“减法”,化解纠纷“一站式”“高额彩礼不但没有保障我们家庭幸福,反而成为离婚的导火索,幸好司法所的同志帮我调解...……更多
...纠纷做到早发现、早介入、早调处。在工作中探索形成了常态研判、节点研判、专题研判三项风险研判机制,完善多部门协同,法、理、情融合的矛盾纠纷多元化解模式,深入了解矛盾双方诉求及矛盾根源,因人施策、全面跟进、精...……更多
...员人熟、地熟、情况熟的优势,打造“熟人网格”,通过常态化开展“六情”走访、平安巡防、网格协商议事、日常巡查等方式了解社情民意,畅通群众诉求表达渠道,不断强化矛盾纠纷多渠道收集、各方力量共同化解。从源头...……更多
...就地化解,用心用情为民排忧解难。今年以来,军户农场常态化开展干部接访走访工作,在干部“一对一”包联连队(社区)的基础上,整合“法律明白人”、调解员、法律顾问等力量,入户走访职工群众,进一步畅通民意诉求...……更多
绘就高原大地和美善治新画卷
...治理现代化,省司法厅抓实落细守法普法领域各项工作,常态化开展“乡村振兴 法治同行”系列活动,加强法律明白人培养,深入推进法治乡村建设,努力提升社会治理法治化水平,为扎实推进全省社会治理提供了强有力的司...……更多
法融网格,矛盾纠纷源头化解
...班,统筹基层综治中心、派出所、司法所等的政法力量,常态化开展矛盾纠纷大排查大化解,按照“谁主管、谁负责”原则,建立问题清单,夯实化解责任,涌现出“六联机制”社会治理精微工程等基层治理品牌,最大限度把问...……更多
...大学习、业务大培训、素质大提升、工作大规范”活动,常态化开展法律法规和司法行政业务培训,持续提升干部政治理论、业务知识、工作能力、综合素质。9名干部取得律师或法律服务工作者执业资格,涌现出全省优秀人民调解...……更多
延伸服务触角 解决群众诉求
...队伍、保安员,在巡区内开展“有警接警,无警巡逻”的常态化勤务,组建治安巡警、专业保安员、社区综治员、单位内保人员、楼院看护人员、社会志愿者等多支队伍,全力实现社会共治多元化。 ……更多
广安市:构建一站解纷“大平台”绘就定分止争“枫”景线
...室、调解室等‘一厅六室’,接入‘天网’等视频资源,常态开展视频调度等工作,统筹各级‘一站式’解纷平台分级运行、联动共转。”广安市委政法委相关负责人介绍。据悉,广安市围绕“多中心合一、一中心多用”要求,...……更多
“塞上枫桥”蹚出乡村治理新路子
...安排专人及时将反诈防盗知识转发至辖区警民微信群中,常态化提醒辖区群众增强防盗防骗意识。探索建立“大水漫灌式”全覆盖宣传模式,依托“乡村大喇叭”、电子屏等,在人流量较大的场所开展反诈宣传;建立“小水滴灌...……更多
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