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本文转自:四川党的建设“感谢组织和群众的认可,我将立足岗位继续做好为民服务工作。”日前,宜宾市民中心公安综合服务大厅交警窗口首席代表、宜宾市公安局交警支队法制大队一级警长李炜荣立“个人三等功”。这份...……更多
...享受一次性专项奖励和年度绩效的双重经济奖励,真正让实干者实惠、吃苦者吃香。“能上能下”动真格,考核结果综合运用到聘期考核评价中,在各开发区中率先建立向“下”淘汰情形清单和退出员额情形清单。在动态识别上...……更多
...直接挂钩,让分数说话、让干部服气,为担当者担当、让实干者实惠。(刘 凡 陈章业) ……更多
山东省滨州市沾化区:“晾晒式”考核精准赋能高质量发展
...分配“五优先”,全面彰显“有为者有位、优秀者优先、实干者实惠”的鲜明导向。“晾晒式”考核实施以来,干部的工作干劲明显提升,努力上“红榜”、争上游。在今年全市经济社会发展指标排名中,沾化区连续3个月位列...……更多
梯次定级考核 拓展晋升空间——印江探索村干部职级管理新模式激发干事热情
...果,打开村干部岗位晋级空间,真正地让‘有为者有位、实干者实惠’。”印江县委组织部副部长田茂艳表示,通过对全县17个乡镇(街道)的梳理,掌握了全县“三职”干部的信息,按照相关政策、制度,结合实际于2022年6月...……更多
...部。“黄灯提醒、红旗激励,真正让后进者‘出汗’、让实干者‘吃香’。”南京市委组织部有关负责人说。为着力破解制约“干部敢为”难点堵点,各地进一步发挥考核“指挥棒”作用,树立奖优罚劣的鲜明“风向标”,持续...……更多
...议上由支行行长对工作复盘,辅导支行员工,推动绩效向实干者、奋斗者、奉献者倾斜。三是“效”字为先,让考核发挥指挥棒作用。该行强化挂钩考核,实行包片部室与被包片支行联考,促进两个层面的积极性和互补性。根据...……更多
奋战四季度,江苏组织部门深入发展一线考察激励干部
...察,以任务落实贡献度评判干部担当作为能力和状态,让实干者、优秀者优先,大家更加服气,也更有干劲了。” 今年以来,徐州市委组织部坚持聚焦重大项目招引建设、产业集群打造、国家级试点项目创建等工作,通过派员...……更多
“头雁清单”不简单 萍乡市湘东区腊市镇基层治理创新探究
...书记进行表彰宣传、推荐评优评先等,让“吃苦者吃香,实干者实惠”;对被评为“一般”的,由镇党委书记对其进行提醒谈话,并限期整改;连续两年被评为“一般”的,则视情况进行职务调整。“在考核工作中算细账、细算...……更多
四川青川以分层管理分线作战推动高质量发展
...健全刚性结果运用机制,让优秀者优先、有为者有位、让实干者实惠。“让中国式现代化在青川大地充分展现可观可感的现实图景,努力交出不负人民期待的时代答卷。”与会者聚精会神、认真倾听、仔细记录,大家纷纷表示,...……更多
...发挥专项考核激励约束作用,旗帜鲜明为担当者担当,让实干者扬眉吐气,让不作为者没有市场,促进能者上、优者奖、庸者下、劣者汰,进一步在全市营造想干事、能干事、干成事的浓厚氛围。空谈误国,实干兴邦。2023年的...……更多
...方敢闯、企业敢干、群众敢首创。 “让后进者出汗、为实干者鼓劲”是“八项举措”的精髓。市委组织部职能处室相关负责人介绍,部务会成员带队,实行牵头部门、持续亮“黄灯”单位、半年排名靠后单位“三必访”,主要...……更多
...员”“最美公务员”等推选活动,激励善为者专心谋事、实干者奋勇前行。(城西组) ……更多
...爱干部和干部发扬主人翁精神的关系,为担当者担当、为实干者撑腰,鼓励干部不当“说客”“看客”“过客”,拿出高质高效的工作成果。省领导巴特尔、倪强、陈怀宇、蔡朝晖、顾刚、刘平治参加会议。 ……更多
免费机票+青岛两日游!青岛地铁9号线工友收到“五一”大礼包
...“考核”指挥棒的作用,通过“小立法+二次分配”,让实干者得实惠,提高班组员工的生产积极性和劳动热忱,推动班组建设走深、做实、有神;三是要大力弘扬工匠精神,结合地铁集团班组建设要求,以高质量示范班组为引...……更多
...优强企业652家企业来筑考察。星光不问赶路人,时光不负实干者。贵阳将继续坚持“数据实、举措实、成效实”开展实打实的招商,推动形成大企业顶天立地、中小微企业铺天盖地的局面,以实实在在的招商成果助力谱写中国式...……更多
...过程,就是传递正向激励的最强信号,为担当者担当,为实干者鼓劲,营造出崇尚实干、实干光荣的浓厚氛围。久久为功比夺鼎更难的,是守鼎和升鼎。安全生产具有极端重要性,既要“当下抓”,更要“长久治”,这在安全发...……更多
...进。设立“厚德基金”,专项奖励担当作为的教职工,让实干者荣光。强化干部锻造。优化部门工作职责,引领领导干部静下心来抓管理、潜下心来抓质量、沉下心来抓落实。坚持每学期对中层干部进行测评和考核,让“红脸出...……更多
...订服务合同,进一步明确双方权利与义务。三是制定管理考核办法,发挥制度引领作用。制定第三方机构参与公共投资项目管理及考核暂行办法,办法中进一步明确第三方机构的选择和使用、审计的范围和职责、结算及复核、考...……更多
...展消防检测机构2024年首场消防设施检测服务“双随机”考核,从漳州市工程项目网上中介平台随机选取的10家入驻检测机构考核合格率100%,其中考核分数达90分以上的占比80%。“本次考核结果将直接影响到网上中介平台对检测机...……更多
学思想 强党性 重实践 建新功|长春市双阳区:强化贯通考核 助推高质量发展
...春市双阳区认真落实省市组织部门要求部署,将开展贯通考核作为加强干部队伍建设、服务保障高质量发展的有效手段,不断强化系统观念和统筹思维,在以“五双模式”做实平时考核的基础上,创新实行“五个贯通”“五项统...……更多
2022年第四季度广州共享单车企业服务质量考核评价结果公布
...022年第四季度广州市互联网租赁自行车经营企业服务质量考核评价结果,其中,哈啰单车得分为92.9分,排名第一;青桔单车得分为92.6分,排名第二;美团单车得分为91.5分,排名第三。根据上述排名、得分情况及运营配额动态调...……更多
...民网-江西频道近年来,江西赣州定南县深化公务员平时考核,建立指标简便、程序规范、导向鲜明的考核评价机制,激发公务员队伍干事创业活力。突出政治标准,科学制定考核指标把政治标准放在首位,科学设置考核指标体...……更多
...全面构建科学完善的领导干部信息数据库,为高质量运用考核结果,选拔使用干部提供了更加快捷、高效的参考依据。把握“准”和“全”,提高考核信息的准确性、全面性。该县严格按照有关规定开展干部考核应用管理系统信...……更多
...励的38名年轻干部予以提拔重用,营造了“优秀者优先、实干者实惠、有为者有位”的浓厚氛围。 ……更多
...明确薪酬总量管理、建立负责人薪酬激励约束机制、健全考核评价、完善以增加知识价值为导向的薪酬激励机制等内容,强调综合考虑各种因素科学合理确定公立医院薪酬水平,探索灵活多样的公立医院薪酬调控机制。公立医院...……更多
济宁市行政审批服务局窗口考核有特色,群众满意见真功
...”作为评价工作成效的标尺,推行群众评价与公务员平时考核深度融合,一体推进。围绕“一次办好”工作目标,推行政务服务“一事一评”,创建覆盖市、县、镇三级的政务服务“好差评”体系,全市156个乡镇(街道)政务服...……更多
“红黑榜”下 办事大厅悄悄变化的背后
本文转自:重庆日报铜梁区以“逗硬”考核促干部作风转变、持续优化服务——“红黑榜”下 办事大厅悄悄变化的背后本报记者 陈国栋铜梁区市民服务和营商环境促进中心办事大厅墙上挂出的“红黑榜”。(铜梁区委组织部供...……更多
本文转自:福州晚报我市众创空间考评结果出炉19家考核优秀福州晚报讯 记者昨日从市科技局获悉,2022年度福州市众创空间考核评估结果出炉。29家市级众创空间确定为考核合格,其中“启迪之星(福州)孵化基地”等19家众创...……更多
...用,大大提升了我们的工作效率。”淮北市相山区委督查考核办公室副主任陈令剑说。为着力解决督不到位、责不到边、力不合一问题,进一步提高执行力、落实力,2023年5月份,相山区结合工作实际,打造相山区“三重一线”...……更多
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12月5日,河北省版权保护校园行活动走进石家庄工商职业学院。 活动现场,河北省版权保护中心主任刘浏与石家庄工商职业学院党委副书记、院长助理卓丽杰共同为“校园版权服务站”揭牌。
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拥抱全媒体,牵手向未来|贵州日报报刊社、贵州日报当代融媒体集团2024年度通讯员大会在贵阳召开
12月6日,以“拥抱全媒体,牵手向未来”为主题的贵州日报报刊社、贵州日报当代融媒体集团2024年通讯员大会在贵阳召开。贵州日报报刊社总编辑李卫红致辞
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中新社北京12月6日电 国务院台办发言人朱凤莲6日应询表示,民进党当局伙同岛内特定媒体、网军对大陆高校师生赴台访问团成员祝贺“中国台北队”进行网络霸凌
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大皖新闻讯 12月5日,潜山市中小学生综合实践教育基地揭牌。据悉,潜山市委、市政府及天柱山管委会积极落实有关文件要求,投资近2亿元
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唐山海港经济开发区实现公办学校空调全覆盖
图为唐山海港经济开发区某公办学校,孩子们正在安装了空调的教室内学习。河北新闻网讯(白茹、马英杰)截至2024年下半年,唐山海港经济开发区24所公办中小学和幼儿园共安装空调1707台
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大雪节气到来,全国各地气温偏低,贵州省遵义市仁怀市楠竹林公园内红叶似火,平添一抹暖色。 以上图片:2024年12月5日,在贵州省仁怀市楠竹林公园拍摄的红叶。CICPHOTO
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