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...，劳动法、劳动合同法并未赋予企业罚款权，企业不能对劳动者行使经济处罚权，在企业规章制度中即使规定经济处罚权也是无效的，因此一审法院判决单位返还100元罚款正确。其次，用人单位依法缴纳单位应承担的社会保险系...……更多
2023-10-27 02:45:00回事,公司,劳动,单位,劳动者,女士
...合法制定，而且经过民主程序告知或者进行了公示，组织劳动者进行学习。劳动者的行为必须要达到严重违反规章制度的程度，才能进行解除。法院经审理认为，刘女士的行为虽然欠妥当，但无法看出对公司造成严重影响，并未...……更多
2024-04-16 19:43:00朋友,公司,女士,劳动,法院,合同
...够证明简历信息共享属于履行劳动合同的必须，否则未经劳动者同意，不得将员工简历、聊天记录等信息发至朋友圈、行业大群等。违反正当原则之“坑”违反必要原则之“坑”【说来听听】某健身公司的舞蹈赵老师离职后，有...……更多
2024-01-24 04:04:00员工,处理,个人,信息,信息,个人
...，年终奖都不会有你的。法官解读：用人单位应当在安排劳动者参加工作、服从管理的同时，应重视员工的身体和心理健康，尊重员工劳动过程中依法享有的休息休假权利，不能机械生硬不加变通地执行规章制度，若缺乏对劳动...……更多
2023-12-28 17:04:00上一,年终奖,年终奖,公司,女士,工作
...较强的支配权，即便增加工作量也具有隐蔽性和合理性，劳动者往往难以对工作量的大小进行量化和举证，因此成为部分用人单位‘收拾’‘不听话’劳动者的手段。”二审法官庭后表示：“‘增加工作量+不服从工作安排’的...……更多
2024-05-12 02:19:00工作量,恶意,员工,怎么办,工作,公司
...。冯女士认为，用人单位虽有自主用工权，但不能随意对劳动者进行岗位调整，调岗要有必要性、正当性和可行性，不能带有“侮辱性”“惩罚性”。首先，她并非不胜任操作工岗位，单位没有将她调离岗位的必要性。其次，她...……更多
2024-04-09 06:18:00瑕疵,约有,员工,公司,劳动,公司
...法》第九十四条规定：“个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。”其中的连带责任是指劳动者有权要求发包的组织、个人承包经营者中的一个或全体，承...……更多
2023-05-10 07:47:00而代,横祸,连带,责任,公司,劳动
...有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，...……更多
2023-01-13 04:16:00理由,劳动,公司,劳动关系,女士,北京
...辞退？公司突然单方面口头通知取消工作岗位，是否侵犯劳动者合法权益？近日，70岁的刘女士来到广州市妇联万事兴维权综合服务中心，帮自己的女儿咨询。她表示，女儿今年43岁在一家公司工作。2017年女儿与该公司签订了永...……更多
2023-02-19 17:16:00单方,永久,公司,单方面,口头,违法
...岗位的招聘信息。多次沟通无果后，严女士以该公司侵害劳动者平等就业权、恶意取消岗位为由诉至法院，要求赔偿3万余元。被告公司则辩称，该入职通知是借鉴了模板，不清楚HCG是怀孕检测，更不存在就业歧视，取消岗位是...……更多
2024-04-02 10:26:00法院,女子,公司,劳动者,劳动,用人
...合法制定，而且经过民主程序告知或者进行了公示，组织劳动者进行学习。劳动者的行为必须要达到严重违反规章制度的程度，才能进行解除。法院经审理认为，刘女士的行为虽然欠妥当，但无法看出对公司造成严重影响，并未...……更多
2024-04-17 10:58:00法院,女子,朋友,公司,女士,公司
...2月27日，苏州市吴江区劳动保障监察大队回应记者称：“劳动者工资应当按月足额发放。如果该公司一定要盈利之后再支付工资，且盈利过程超过一个月，那么拖欠工资的行为涉嫌违法，我们将进行处理。如果涉事公司设计的规...……更多
2023-12-30 17:26:00违法,工资,积分,员工,制度,公司
...月开始与公司建立劳动关系没有异议，法院予以确认。为劳动者购买社保系用人单位法定义务公司应予以补偿根据公司提交的考勤表，杨女士确实存在延时加班、周末加班以及法定节假日加班的情况，故公司应向杨女士支付相应...……更多
2023-05-09 19:33:00押金,社保,诉讼,女士,公司,押金
...工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。用人单位未为劳动者缴纳医疗保险，劳动者将无法享受医疗保险待遇，对于劳动者发生的医疗费，应由用人单位承担。据此，经办法官认为，公司未为王女士缴纳社会保险费，王女士在...……更多
2023-04-18 00:05:00医保,社保,职工,费用,公司,医疗
...由其自己完成，公司从未向其发放过工资，郑女士不是以劳动者的身份参与公司经营。法院经审理认为，郑女士虽自2004年以后在被告公司参与相关工作，但就其工作情况和工作内容来看，其与配偶共同参与被告公司的经营管理...……更多
2023-02-19 00:55:00劳动关系,劳动,公司,劳动,公司,女士
...意思的表示，合法有效，对双方均有约束力。用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。用人单位如需变更劳动合同约定的内容，应根据《劳动合同法》规定，事先与劳动者协商一致。李女士在休满产假...……更多
2023-04-18 14:46:00孩子,公司,劳动,女士,公司,工资
...。同时，她的行为对其他员工造成严重负面影响，违背了劳动者应遵守的基本劳动纪律和行为准则。张女士不认可公司的做法，申请仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金合计335124元。仲裁委驳回其仲裁请求。张女士不服...……更多
2023-10-13 17:04:00工位,索赔,法院,监控,员工,劳动
...并撤回上诉，目前案件已生效。说法：规章制度不是辞退劳动者的“筐”
本案主审法官指出，规章制度是用人单位规范劳动者行为、提高经济效益的重要手段。然是，有些用人单位将规章制度作为辞退劳动者的“筐”，一味“...……更多
2024-01-10 17:20:00上海,判决,法院,员工,小时,公司
...法》第二十一条的规定，在试用期中，用人单位要解除与劳动者的劳动合同，应当向劳动者说明理由。用人单位应举证证明劳动者在试用期间不符合录用条件，如果用人单位没有提供有效的证据证明劳动者在试用期间不符合录用...……更多
2023-03-14 14:13:00程序,员工,客户,公司,劳动,公司
...题引发广大网友关注。有网友认为浙江高院的裁定保护了劳动者权益，“在公司食堂就餐其本质就是为了完成下午阶段的工作，是一个人最基本的生理需求和保障。而且，公司食堂本就具有工作场所的属性。”还有网友表示支持...……更多
2023-02-01 07:05:00工伤,食堂,青田,工伤,工作,食堂
...师吴敏表示，根据《劳动合同法》第五十条之相关规定，劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。结合本案，公司要求陈女士到公司办理离职...……更多
2023-04-28 19:18:00一次性,女子,劳动,公司,公司,劳动
...吗？用人单位需要承担怎样的责任？■网友声音对于诸多劳动者加班猝死的新闻，网友们纷纷表示痛心。有人认为，敬业是美德，但是身体健康万万不能透支，“工作可以再找，但生命不可以重来！”也有网友留言表示，很多时...……更多
2024-01-10 03:24:00女子,劳动,劳动者,工作,公司,女士
...无效加班。公司加班到底多不多，具体表现形式有哪些？劳动者又是如何看待加班的？畸形的加班乱象又该如何治理，如何真正保障劳动者的休息权？围绕这些问题，记者进行了采访。每周平均加班近15个小时——这是北京一外...……更多
2023-05-22 07:21:00常态,节制,身心,劳动,劳动者,工作
...法院结合李女士提供的加班客观证据，作出了改判。许多劳动者表示，随着线上办公场景的日渐增多，“我究竟工作了多久”成为一个很难具体量化的数字。而对于实行特殊工时制度的劳动者而言，因为工作时间不固定，线上加...……更多
2024-03-28 09:48:00饱和度,工时,饱和,借口,事实,参考
...准所认同，不属于禁止行为。即便是可以使用，也不等于劳动者想用就用。劳动者受用人单位管理，用人单位出于保护第三方乘客利益，比如煮饭煮菜产生气味等，将出租车使用车载电饭煲作为严重违纪行为，并通过合法程序和...……更多
2024-01-31 01:44:00热菜,后备箱,司机,合同,企业,出租车
年终奖意味着用人单位对劳动者一年来工作业绩的肯定，一般于本年度末或次年度初向劳动者发放。司法实践中，因年终奖引发的纠纷并不鲜见，年终奖的发放权是否完全掌握在用人单位手里？在用人单位拒发年终奖时，劳动...……更多
2024-05-11 10:01:00年终奖,法院,困难,经营,公司,年终奖
...告A公司作为甲方（用人单位），原告张某某作为乙方（劳动者），双方签订了《劳务合同》，约定了以完成某乡村振兴项目工作任务结束为期限，原告主要负责项目资料文件的收集、整理、归档，施工班组资料收集、上报、编...……更多
2023-12-28 17:18:00倍赔偿,焦作,支付,映象,法院,工资
...有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。其中包括，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支...……更多
2023-02-16 01:47:00上工,补助,工资,工资,劳动,家政公司
...对工作时间累计条件的理解不同。带薪年休假是法律赋予劳动者的一项权利，年休假制度旨在保障劳动者连续工作后的休息权，是要求社会对劳动者连续工作后进行休假补偿的制度安排。《职工带薪年休假条例》（以下简称《条...……更多
2023-04-17 06:35:00年限,单位,工作,工作,职工,单位
...一是最低工资不包括包食包住的花费。“最低工资”是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下，由其所在单位支付的最低劳动报酬。根据《最低工资规定》第十二条第一款和原劳动部《关于实施最低工资保障制...……更多
2023-01-30 06:46:00工资,工资,劳动,工资标准,劳动者,标准
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大连市公安局普兰店分局于5月20日发布通报称，辖区路口发生一起120救护车和小型轿车碰撞事故，致120救护车上1名工作人员当场死亡
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5月20日，广东省惠州市仲恺高新区陈江镇陈江河一段河水变成红色，有鱼儿死亡。5月21日，当地环保部门回应称有染色色浆进入河中
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沪上80岁老人含着心痛和愤怒自杀，只因自己辛苦攒下的积蓄，被小女儿“洗劫一空”。女儿说这是母亲心甘情愿的赠与，但是母亲说自己是文盲
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5月22日是国际生物多样性日，2024年国际生物多样性日的主题是：“生物多样性、你我共参与”。在今年国际生物多样性日来临之际
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孔子曾经说过，“君子和而不同。”意思是小人之间可能会因利益，打的不可开交；但是君子能够体谅对方的难处，所以即便意见不同
2024-05-21 13:48:00
春夏交替气温越来越高手足口病发病率也呈现升高趋势连日来襄阳市一医院手足口病患儿不断增多医生提示手足口病是由多种肠道病毒引起的5岁及以下儿童常见急性传染疾病全年均可发病4—7月为春夏季高峰9—11月为秋季高峰家长和老师要多关注孩子手
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近日，浙江绍兴一名小学生嘴里含着冰块，边走边说话时，冰块下滑卡住了喉咙。同行的小女孩儿见状，立刻上前把他的书包扒下来，通过“海姆立克”急救法进行施救
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