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...案情】近期，黄浦区人力资源和社会保障局执法大队接到劳动者李某投诉，反映上海某酒店管理有限公司收取其工作期间押金，且离职后没有退还。接到投诉后，黄浦大队依法对该公司实施执法检查。经查，李某于2021年11月至202...……更多
2023-05-10 07:06:00押金,职工,违法,公司,劳动者,李某
...人为制造的“个体工商户”“合作关系”等迷雾，看清了劳动者林某与用人单位之间劳动关系的本质，为厘清双方的权利义务关系、维护劳动者的工伤权益扫清了关键障碍。此案判决不仅具有个案维权意义，对其他用人单位尤其...……更多
2024-05-27 00:17:00个体户,劳动关系,合作关系,本质,个体,劳动
...当天通过短信回复王某，称王某的岗位不属于保密义务的劳动者，双方约定的竞业限制条款无效，王某不需要遵守竞业限制义务，公司也无需向其支付竞业限制补偿金。王某提起劳动仲裁申请，要求咨询公司支付王某2022年1月1日...……更多
2024-01-31 01:44:00竞业,劳动者,补偿,义务,支付,限制
...人蓝天彬律师告诉大皖新闻记者，根据《劳动法》规定，劳动者享有休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利。若企业规定员工每天只能在上午和下午各十分钟上厕所，其余时间上厕所会被处罚。一方面，企业为了防止员...……更多
2023-12-14 16:31:00厕所,一地,监察部门,江苏,车间,监察
...起与社会主义市场经济体制相适应的用人单位自主用工、劳动者自主择业的劳动用工制度，通过劳动合同制度来规范用人单位与劳动者之间的劳动关系。但是，在市场主体和利益关系的多元化，企业所有制形式和就业形式的多样...……更多
2023-01-31 08:19:00名册,整改,职工,公司,劳动,名册
...即与公司是否存在劳动关系。劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理、指挥与监督下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定...……更多
2023-03-17 00:05:00岗前培训,工伤,合同,培训,劳动,用人
...么不适合此岗位，而不是“招之即来挥之即去”，应予以劳动者最基本的尊重。也有网友表示，就算试用期被无故辞退，一般劳动者能拿到的赔偿也不多，“不建议大家拿时间去耗，找到其他工作、抓紧挣钱最重要。”■专家观...……更多
2024-05-15 04:01:00打卡,口头,员工,劳动,劳动者,用人
...机制，经过仲裁前置程序后，原告才能提起诉讼。因此，劳动者以工资欠条为证据主张用人单位支付劳动报酬的，在审判实践中，人民法院应该不予受理，告知当事人先向劳动争议仲裁机构申请仲裁。然而，根据《关于审理劳动...……更多
2023-11-23 03:46:00劳动,欠条,劳动争议,劳动者,债务,纠纷
...进企业活动，将最新、最全的政策信息传递给用人单位和劳动者，降低双方矛盾纠纷发生几率，但从平日投诉举报案件中总结发现，个别边缘小微企业不知法、不懂法，维护劳动者合法权益意识淡薄。针对这一现象，蓬莱区人社...……更多
2023-03-14 07:47:00普法,边缘,企业,蓬莱,劳动,人社
...记者 张源源丁艺毕业求职季正旺，有用人单位“套路”劳动者，通过“反复试用”的方式少付工资，这样的行为并不合法。近日，雨花台区人民法院公开了一起母子公司共同试用劳动者的典型案例，用人单位被判支付工资差额...……更多
2023-05-16 07:44:00差额,劳动者,母子,工资,支付,劳动
...作出上述判决。（金 铭） ■法官说法 近年来，我国在劳动者权益保护方面的法律制度日益完善，劳动者权益保护实践持续发展进步。构建和谐的劳动关系，需要用人单位与劳动者携手共进，劳动者在充分享有劳动权利的同时...……更多
2024-05-21 06:47:00病假,手续,赵某,劳动,病假,公司
...。然而，用人单位根据生产经营需要等实际情况，需要对劳动者的工作岗位或工作地点进行调整。对于用人单位而言，这是正当行使用工自主权的体现，劳动者有义务配合；可对于“打工人”，调整岗位、工作地点或改变原有工...……更多
2023-02-06 09:54:00部门,月薪,法院,员工,公司,薛某
...单位不用补偿未休年假工资的法定前提。用人单位已安排劳动者休年假，但劳动者书面同意不休的，用人单位只需支付劳动者的正常工资，不需要支付3倍年假工资。公司安排公费旅游能否抵扣年假？
韩鹏是一家金融公司的司机...……更多
2023-01-11 13:39:00年假,职工,疑问,年假,单位,公司
...》规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”，指的是因用人单位的原因而未与劳动者签订书面劳动合同。该案中，康某某作为人事管理工作人员，负...……更多
2024-04-30 07:33:00劳动合同,双倍,工资,劳动,合同,支持
...制度的目的在于加强内部管理，建立良好劳动秩序，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。但需要注意的是，规章制度并非只对劳动者适用，用人单位同样要遵守自己制定的规章制度，否则也会构成违法解除，请看下面这个...……更多
2023-12-28 09:55:00普法,劳动合同,进行时,规章制度,用人,规章
...格限制，这不仅是因为入职前，关于试用期的约定内容是劳动者决定是否入职的重要考量因素，也是因为入职后，劳动者与用人单位即建立从属性用工关系，双方地位实质并不平等，若赋予用人单位再次与劳动者约定试用期的权...……更多
2023-10-08 17:59:00法院,员工,公司,劳动,劳动者,劳动合同
...制欠薪问题发生，推动健全根治欠薪长效机制，有效维护劳动者合法权益。针对拖欠农民工工资案件，法院完善快立、快审、快执绿色通道某工程技术公司、某电器公司、某市公路总公司组成联合体，中标了一个交通工程项目，...……更多
2024-01-26 06:19:00法治聚焦,劳动者,法治,权益,规则,劳动
...于公司未按劳动合同约定及时足额支付劳动报酬，损害了劳动者的合法权益，小崔即日起解除与公司的劳动合同并保留追究公司法律责任的权利”。2019年7月8日，小崔向市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付补偿金...……更多
2023-05-10 07:06:00年假,补偿,职工,原因,劳动,单位
...任李华平律师：本案核心争议焦点在于用人单位违法解除劳动者劳动合同的情形下，劳动者是否符合领取年终奖的条件。实践中，对于在年终奖发放之前已经离职的劳动者可否获得用人单位的年终奖，应当结合用人单位的劳动合...……更多
2023-12-27 04:24:00举证责任,年终奖,用人,单位,责任,徐某
本文转自：北京青年报近年来一些用人单位企图通过与劳动者签订雇佣协议或劳务合同的方式，规避劳动关系、缩减用工成本，严重损害了劳动者的合法权益。这种方法可取吗？真的能逃过法官的火眼金睛吗？【案件回放】明...……更多
2024-01-10 00:27:00劳动关系,雇佣,侥幸,劳动,心理,小刘
劳动者一直在原工作场所工作，劳动合同主体的变化，会不会影响劳动者工作年限连续计算？1日，记者从扬州市中级法院了解到这样一起典型案例。2021年1月，陈某与某科技公司签订劳动合同，合同载明陈某的工作地点为A处。...……更多
2023-05-01 15:49:00劳动,工作,劳动合同,劳动者,主体,场所
本文转自：解放日报■本报记者 王闲乐为了规范劳动者行为，用人单位都会制定相应的规章制度。那么，对于劳动者在下班之后的言行举止，公司都可以通过规章制度进行管理和处罚吗？2019年3月，蒲某入职上海一家贸易公司...……更多
2023-05-02 05:44:00言行,公司,劳动者,劳动,规章,长宁
本文转自：扬子晚报用人单位未给劳动者购买社保，劳动者一旦生病住院，面临高额医疗费时，能找用人单位承担吗？近日，徐州铜山区法院审理了一起因用人单位未缴纳社保引发的劳动争议案件，判决用人单位向劳动者赔偿...……更多
2023-10-13 01:55:00社保,就医,职工,单位,公司,劳动
...争议案件的审理难点：用人单位不规范管理致纠纷频发，劳动者存在不诚信维权现象，劳动争议案件事实认定和法律适用难度较大，劳动争议案件调解难度大。针对上述问题，蜀山法院从三个角度提出了建议和对策：规范用人单...……更多
2023-05-04 04:44:00不慎,用人,单位,工作,劳动,李某
...定的强制性义务。处于弱势地位且对法律知识不甚了解的劳动者为了养家糊口，往往也不敢直接拒绝用人单位的要求。可一纸劳务合同真的能够成为用人单位规避法律责任的“护身符”吗？在回答这个问题之前，我们先来看一起...……更多
2024-05-09 03:40:00劳务合同,打工者,护身符,护身,劳务,合同
...单位提供劳动的情况屡见不鲜。但是超过法定退休年龄的劳动者与用人单位之间是劳务关系还是劳动关系？该怎么维护自己的合法权益？近日，河南省南阳市西峡法院审理了一起超退休年龄人员申请离职赔偿的案件。基本案情202...……更多
2023-11-09 19:26:00西峡,南阳市,南阳,河南省,河南,劳动者
...诉，已经不能胜任其本职工作”将员工辞退。法院认为，劳动者的合法权益应当受到法律保护。公司抗辩系合法解除劳动关系，但就其解除事由均未能提供证据证明，法院不予采信。最终判公司支付赔偿金36000元。北京市高级人...……更多
2023-12-08 13:35:00例会,合理性,索赔,违规,法院,员工
...的性质经认定为工资的情况下，如果用人单位进行拖欠，劳动者以此为由提出离职时，可要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金。江苏亿诚律师事务所的徐旭东律师告诉记者，根据《劳动合同法》第38条的规定，“未及时足...……更多
2023-12-15 02:09:00补贴,工资,还是,补贴,王某,劳动
...杨小凤2023年11月1日，新都区人力资源和社会保障局接到劳动者投诉，反映成都兴擎帮汽车销售服务公司拖欠劳动报酬。经调查，该公司共拖欠郭某、宋某等59名劳动者劳动报酬共计55.8703万元。2023年12月20日，新都区人力资源和社...……更多
2024-04-05 11:52:00四川,劳动保障,司法,违法,保障,劳动
...过调整工资构成及比例，实行“业绩淘汰”制度，以刺激劳动者不断“优化”。企业用人导向的精细化管理有利于促进服务品质提升和行业健康发展，但用人单位辞退劳动者应当遵循合法事由和正当程序，仅以“业绩不合格”为...……更多
2024-05-19 00:39:00用人,侵权,业绩,员工,单位,李某
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55光年外的一颗恒星，竟然和太阳系行星木星差不多大，周围还有一颗类地行星。这样的天体组合，实在太吸引天文学家了。在最新一期的《自然-天文学》杂志中
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