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...，在崇州市委组织部的指导下，市市场监管局开始了关于公务员平时考核的深入探索。“考核指标不能领导‘拍脑袋’决策，更重要的是调动被考核对象的积极性。”马永忠认为，平时考核要主动思考“考什么”，由“要我考”...……更多
2024-01-24 15:23:00公务,考核,公务员,考核,崇州,指标
...通”“五项统筹”“五位一体”，探索走出一条贯通做好公务员考核的有效途径。坚持“五个贯通”明路径研究制定了《双阳区贯通做好公务员考核的实施办法（试行）》，将公务员考核与政治考核和加快高质量发展相贯通、公...……更多
2024-01-27 15:31:00双阳区,双阳,长春市,长春,党性,助推
...导、健全考评体系、优化考核流程、注重结果运用，推动公务员平时考核工作提质增效。强化分类指导。赵县印发《公务员平时考核实施细则》，要求各单位制定工作方案，明确公务员平时考核的范围、内容、方式、程序等事项...……更多
2024-05-23 18:09:00赵县,公务,考核,公务员,考核,工作
...实行三个差异化一个标准化的“3+1”考核机制，不断提高公务员年度考核的科学性和公正性，有效发挥考核“指挥棒”作用。聚焦职能职责，考核对象分类差异化。该县结合试点单位职能职责、工作性质、工作特点、重点任务及...……更多
2024-01-17 04:23:00考核,助推,机制,年度,科学,考核
...文转自：人民日报客户端互助县坚持将平时考核作为加强公务员日常管理的重要抓手，以“科学体系、示范带动、实绩引领”为坐标，用好考核“指挥棒”、突出考核“风向标”、用足考核“助推器”，激励公务员队伍奋进新征...……更多
2023-11-01 22:33:00互助县,坐标,公务,互助,考核,公务员
本文转自：人民网-吉林频道“通过公务员平时考核，为我们搭建了比学赶帮超的舞台，大家干在日常、考在经常、比在平常，担当作为、奋勇争先的干劲更足了！”长春市双阳区鹿乡镇党建办公室主任苏冬雪说。2022年，长春市...……更多
2023-05-04 13:36:00双阳区,多维度,双阳,多维,长春市,长春
本文转自：江西日报近年来，莲花县认真贯彻落实《公务员平时考核办法（试行）》，围绕提升考核的质量和效果，科学制定考核指标，优化考核方式，推动公务员平时考核工作标准化、规范化。制定“共性+个性”的考核指标...……更多
2024-05-06 04:58:00效能,考核,方式,工作,考核,莲花县
...局聚焦评价机制、考核力度、结果运用等方面，扎实推进公务员平时考核工作，进一步激发干部队伍活力、提升干部素质、强化队伍建设。成立领导小组，做到谋划在前。把公务员平时考核工作作为加强公务员队伍建设的重要内...……更多
2024-03-29 15:05:00枞阳县,枞阳,司法局,公务,考核,司法
...上温度 组工干部下基层”行动，聚焦打造高素质专业化公务员队伍，抓住平时考核这一“牛鼻子”，围绕“怎么考”“考什么”“怎么用”三个问题，健全完善公务员平时考核机制，确保平时考核工作落到实处。坚持科学谋划...……更多
2023-04-25 18:13:00安宁市,云南,公务,考核,公务员,温度
...考核评价体系，加强全方位管理和经常性监督，切实发挥公务员考核评价“指挥棒”作用。“共性与个性”相结合。构建“1+6+N”考核指标体系，以坚持政治标准为首，以“德、能、勤、绩、廉、学”等方面表现为重点，根据不...……更多
2024-03-31 03:03:00茫崖,指挥棒,公务,考核,指挥,公务员
...：人民网-江西频道近年来，江西省抚州市广昌县坚持把公务员平时考核工作作为强化公务员平时管理监督的重要抓手，通过突出“管、考、用”三个环节，持续推动公务员平时考核工作走深走实。突出“管”环节，规范考核全...……更多
2023-12-26 18:17:00广昌,江西,公务,考核,公务员,工作
...报客户端王梅 甘德县组果洛藏族自治州甘德县做实做细公务员平时考核工作，用好干部考核“指挥棒”，努力建设一支信念坚定、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍，为履行好新时代使命任务提供有力...……更多
2023-12-01 10:51:00甘德县,甘德,考核,干部,考核,公务
鲁网10月8日讯今年以来，济宁市科协扎实开展公务员考核工作，构建全方位、多层次、全链条的公务员日常考核机制，有效激发干部内生动力，切实推动公务员担当作为，争先创优。坚持科学谋划，构建平时考核指标体系。济...……更多
2023-10-09 09:08:00济宁市,济宁,科协,考核,干部,考核
...湟中区李家山镇党委坚持问题导向和效果导向，充分发挥公务员平时考核的指挥棒作用，以真考实考促提升、促发展。聚焦整体规划，探索差异考核。通过实行“年计划、日考勤、周纪实、月总结、季考评”，采取“三评两定一...……更多
2024-02-15 20:58:00湟中,山镇,西宁市,李家,西宁,考核
...平时、考在日常”的要求，立足“三个聚焦”，扎实推动公务员平时考核工作科学化、精细化、实效化，激励广大公务员干事创业、担当作为。聚焦示范引领，把好考核“风向标”。制定印发《关于进一步做好公务员平时考核的...……更多
2024-01-25 07:46:00临洮,公务,考核,公务员,三个,考核
...文化市场综合执法总队、西城区新街口街道先后为2022年公务员年度考核获得记三等功和嘉奖人员颁授了证书和奖章。记者了解到，在市委组织部统一部署和指导下，2022年全市各部门各单位公务员年度考核工作已接近尾声，一些...……更多
2023-05-20 09:45:00公务,全市,考核,公务员,办法,年度
...转自：青海日报近年来，海南藏族自治州共和县高度重视公务员平时考核工作，坚持实绩导向、问题导向，牢牢把握精准识人、以事察人的主旋律，奏好责任担当、科学考核、严管厚爱“三部曲”，以平时考核常态化推动公务员...……更多
2024-04-22 04:20:00共和县,共和,常态,公务,考核,公务员
本文转自：云南日报近年来，昭阳区聚焦公务员平时考核，建立健全平时考核制度，进一步激励广大公务员成长进步、担当作为。注重公务员年度考核与平时考核挂钩，制定科学、切实可行、操作性强的考核办法，确定共性考...……更多
2023-01-30 07:04:00风向标,风向,公务,公务员,考核,公务
...等。”呼和浩特市委组织部常务副部长宝力高说。“开展公务员平时考核，便于精准掌握干部的履职情况，通过信息化平台，公务员个人填写工作记实只需3至5分钟，领导审核评鉴平均用时10分钟，树立了干在平时、比在平时的...……更多
2024-03-26 16:09:00频次,名目,繁复,基层,考核,考核
...者 倪金凤）2月16日，记者从石嘴山市委组织部获悉，自公务员平时考核工作全面推行以来，石嘴山市坚持守正创新，充分发挥平时考核联系点示范带动作用，瞄准“三个问题”，不断实化内容标准、优化程序方法、强化结果运...……更多
2023-02-16 21:24:00石嘴山市,石嘴,干部,考核,石嘴,等次
...”立体考核、全闭环做好“结果+运用”绩效考核，促进公务员干在日常、比在平常、考在经常，进一步激励干部担当作为。城中区围绕“考什么、如何考、怎么用”三个难题，根据不同岗位分类、职务层次和职责分工制定实施...……更多
2024-01-19 18:33:00城中区,西宁市,西宁,公务,考核,难题
...委创新工作举措，充分发挥考核“指挥棒”作用，切实将公务员平时表现考准考实、考出成效，以考核带动团市委各项工作全面提升。聚焦建章立制，完善考核体系。强化组织领导，主要负责人牵头抓考核主体责任，领导小组成...……更多
2023-12-18 12:38:00济宁市委,共青,共青团,济宁,指挥棒,业务工作
团济宁市委围绕加强公务员平时考核，将考核工作抓在平常，融入日常，全方位、立体式考核团市委干部工作实绩，确保考核结果全面、客观、公正。制度引领，促进平时考核规范化。制定《共青团济宁市委公务员平时考核实...……更多
2023-11-04 19:23:00济宁市委,济宁,市委,考核,队伍,干部
...浔阳区积极探索试点先行，及时总结推广经验，推动全区公务员平时考核工作落地见效，并及时为全区452名非领导成员公务员建立平时考核台账，做到底数清、不漏人。见人见事，完善全链条考核体系。平时考核贵在精准，也难...……更多
2023-12-21 08:04:00得准,得实,考核,浔阳,浔阳区,得准
...跟踪管理。常态化每周调度部室重点工作，并对对应部室公务员进行评价。每月调度工作实绩、执行力信息等内容，对部室月度各项工作进行赋分，同时给公务员进行评价。每个季度结合月总结开展季度考核，按照规范流程开展...……更多
2023-12-18 12:37:00济宁市委,共青,共青团,济宁,市委,考核
...考核管理模式，激励干部争先创优。2024年1月入选中组部公务员绩效管理试点，走出一条干部考核管理的探索之路。坚持科学定绩，建好考核“标杆尺”健全体系。坚持把绩效管理作为一项政治任务，成立由镇党委书记任组长的...……更多
2024-04-02 10:46:00肥西县,肥西,丰乐,丰乐镇,绩效,干部
...方案。坚持考人与考事相结合，该县制定出台了《安义县公务员、事业单位工作人员平时考核实施方案（试行）》，打破公务员、事业干部、工勤人员身份界限，把全体干部纳入考核范围。同时，该县最大限度活用县乡人力资源...……更多
2023-12-31 08:43:00安义,考评,干部,考核,干部,安义县
...时考核工作的一个缩影。今年以来，大余县不断健全完善公务员平时考核机制，通过科学设定指标、优化考核程序、严格结果运用，推动干部在工作中敢闯敢干。变同质考核为量体考核。针对各单位职能各异、岗位众多现状，大...……更多
2023-12-31 02:44:00考核,机制,干部,大余县,大余,考核
...优罚劣、教育培训、关心保障三个方面为抓手，持续打好公务员管理的“组合拳”，不断推动全市各级公务员在现代化新海东建设中担当作为、真抓实干。写好“奖优罚劣”文章，树好实干导向。选拔任用和晋升职级与实绩挂钩...……更多
2024-05-31 21:10:00东市,公务,公务员,篇文章,管理,干部
近年来，济宁市社科联以《公务员平时考核办法（试行）》为准则，着力抓好“三聚焦”，加强公务员平时管理，通过制定方案、从严考评、聚焦运用等措施，进一步激励公务员在新时代、新征程中焕发新担当、新作为。聚焦...……更多
2023-11-16 11:12:00济宁市,济宁,公务,考核,公务员,考核
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