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本文转自:人民网-北京频道
“协商议事会是协商议事流程的一个环节,与党员代表大会、村民代表大会是交集关系”“为确保‘议而有果’,区级协商议事指导手册中特别强调了‘分类落实协商成果’……昌平区东小口镇新晋升的“议事讲师”们分享着精心准备的关于协商议事的知识、技巧。
近日,东小口镇2024年度协商议事技能大赛初赛——“我是议事新秀”在镇党群服务中心举行,由“两委”干部、社区工作者、后备人才、物业工作人员等组成的17名参赛选手,顺利成为“议事讲师”,添加新角色,领取新任务。
在比赛中,参赛选手们既讲出了个人风格,还在彼此的分享中找不足、找亮点,融会贯通再提升。棠瑾家园王珊选手为了讲清楚协商议事与日常工作的区别,将“议题筛选”搬到比赛现场,出题考参赛选手,在互动中厘清误区;都市芳园社区史长缨选手结合老旧小区改造案例,从“议事调研”的重要性、常用方法、应掌握的内容三部分着手,全面、深入、细致分析议事调研的过程,指导其他选手将调研走深走实,为决策提供有力支持。17位参赛选手讲知识、说案例、拼技能,在他们深入浅出地讲解中,听众对基层协商议事有了更加深入地认识,掌握了更多实用技巧。
经过激烈角逐,评选出初赛的一、二、三等奖,专家评审团为获奖选手颁奖。据悉,比赛结束后将邀请获奖的参赛选手录制“协商议事微课”,制作镇级协商议事微课堂,将东小口镇打造成社区议事骨干培养基地,培育更多专业素养、实践能力“双优”的人才。
为让参赛选手都成为“金牌”讲师,将协商议事带回社区、讲给居民,东小口镇将协商议事理论知识、实务技巧、工作中常见误区拆分成不同知识点,参赛选手随机抽取,通过案例分享形式将知识点讲透、技巧教会、误区讲清。因此,初赛——“我是议事新秀”以调动基层工作者的主观能动性为宗旨,把“老师讲—选手听”的常规培训模式,转变成“选手讲—老师听—选手改”模式,让参赛选手自己准备课件,走上台主讲,在“学、思、践、悟”的过程中成长、成才。
昌平区协商议事工作专班负责人赵婧指出,东小口镇是推进党建引领主动治理“回天有约”基层协商议事体系建设的首批试点镇,在两年多里,在大家的共同努力下,打造了“有话好好说”镇级议事品牌,解决了一大批问题难题,形成了好经验好案例,在全区推广过程中起到了示范引领作用。
赵婧表示,东小口镇注重发挥区域优势,尤其是在全区率先举办2024年度协商议事技能大赛,培养议事骨干队伍,是落实区委“实干争先年”主题活动的有力举措。希望各位“议事新秀”以此次大赛为契机,以赛增能,以赛提升,做善协商、会议事的骨干能人。
下一阶段,东小口镇将以此次大赛为契机,积极落实“123”能人培育机制,“1”是培育一支协商议事专业人才队伍,同时也是基层治理、群众“身边人”的行家能手;“2”是搭建两个解决系列民生事项的有效平台,即,1890党组织服务群众热线、“有话好好说”协商议事平台;“3”是坚持三项党建引领主动治理的实干争先具体举措,即,基层自治主体与村(居)民发动相结合、群众诉求与协商主题相结合、课堂理论学习与现实治理实践相结合,提振党员、干部干事创业精气神,引导他们以本职岗位为落脚点,不断提升工作本领和能力,用心用情为民服务。
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快照生成时间:2024-07-22 21:45:05
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