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...,在崇州市委组织部的指导下,市市场监管局开始了关于公务员平时考核的深入探索。“考核指标不能领导‘拍脑袋’决策,更重要的是调动被考核对象的积极性。”马永忠认为,平时考核要主动思考“考什么”,由“要我考”...……更多
...讯员 郭建峰) 近年来,海东市坚持将平时考核作为加强公务员精细化管理的重要抓手,积极探索实践,通过“构建科学精准指标体系、力求务实管用考核方法、营造干事创业良好氛围”等方式,不断提高公务员平时考核工作整...……更多
学思想 强党性 重实践 建新功|长春市双阳区:强化贯通考核 助推高质量发展
...通”“五项统筹”“五位一体”,探索走出一条贯通做好公务员考核的有效途径。坚持“五个贯通”明路径研究制定了《双阳区贯通做好公务员考核的实施办法(试行)》,将公务员考核与政治考核和加快高质量发展相贯通、公...……更多
...文转自:人民网-江西频道近年来,江西赣州定南县深化公务员平时考核,建立指标简便、程序规范、导向鲜明的考核评价机制,激发公务员队伍干事创业活力。突出政治标准,科学制定考核指标把政治标准放在首位,科学设置...……更多
本文转自:内蒙古日报全区首个公务员平时考核系统上线可有效解决“平时不算账,年终凭印象”问题 本报8月19日讯 (记者 宋爽)为进一步提高公务员平时考核工作效率,锡林郭勒盟正式上线运行覆盖全盟的全区首个公务员...……更多
...导、健全考评体系、优化考核流程、注重结果运用,推动公务员平时考核工作提质增效。强化分类指导。赵县印发《公务员平时考核实施细则》,要求各单位制定工作方案,明确公务员平时考核的范围、内容、方式、程序等事项...……更多
...实行三个差异化一个标准化的“3+1”考核机制,不断提高公务员年度考核的科学性和公正性,有效发挥考核“指挥棒”作用。聚焦职能职责,考核对象分类差异化。该县结合试点单位职能职责、工作性质、工作特点、重点任务及...……更多
...文转自:人民日报客户端互助县坚持将平时考核作为加强公务员日常管理的重要抓手,以“科学体系、示范带动、实绩引领”为坐标,用好考核“指挥棒”、突出考核“风向标”、用足考核“助推器”,激励公务员队伍奋进新征...……更多
本文转自:人民网-吉林频道“通过公务员平时考核,为我们搭建了比学赶帮超的舞台,大家干在日常、考在经常、比在平常,担当作为、奋勇争先的干劲更足了!”长春市双阳区鹿乡镇党建办公室主任苏冬雪说。2022年,长春市...……更多
本文转自:江西日报近年来,莲花县认真贯彻落实《公务员平时考核办法(试行)》,围绕提升考核的质量和效果,科学制定考核指标,优化考核方式,推动公务员平时考核工作标准化、规范化。制定“共性+个性”的考核指标...……更多
...局聚焦评价机制、考核力度、结果运用等方面,扎实推进公务员平时考核工作,进一步激发干部队伍活力、提升干部素质、强化队伍建设。成立领导小组,做到谋划在前。把公务员平时考核工作作为加强公务员队伍建设的重要内...……更多
...上温度 组工干部下基层”行动,聚焦打造高素质专业化公务员队伍,抓住平时考核这一“牛鼻子”,围绕“怎么考”“考什么”“怎么用”三个问题,健全完善公务员平时考核机制,确保平时考核工作落到实处。坚持科学谋划...……更多
为适应新形势下干部队伍建设的总体要求,进一步激励公务员担当作为、争先进位,济宁市人社局充分发挥平时考核在公务员管理和监督中的基础性作用,在考什么、怎么考、如何用等方面进行了积极探索,公务员平时考核的...……更多
...:人民网-江西频道近年来,江西省抚州市广昌县坚持把公务员平时考核工作作为强化公务员平时管理监督的重要抓手,通过突出“管、考、用”三个环节,持续推动公务员平时考核工作走深走实。突出“管”环节,规范考核全...……更多
...考核评价体系,加强全方位管理和经常性监督,切实发挥公务员考核评价“指挥棒”作用。“共性与个性”相结合。构建“1+6+N”考核指标体系,以坚持政治标准为首,以“德、能、勤、绩、廉、学”等方面表现为重点,根据不...……更多
...报客户端王梅 甘德县组果洛藏族自治州甘德县做实做细公务员平时考核工作,用好干部考核“指挥棒”,努力建设一支信念坚定、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍,为履行好新时代使命任务提供有力...……更多
鲁网10月8日讯今年以来,济宁市科协扎实开展公务员考核工作,构建全方位、多层次、全链条的公务员日常考核机制,有效激发干部内生动力,切实推动公务员担当作为,争先创优。坚持科学谋划,构建平时考核指标体系。济...……更多
...湟中区李家山镇党委坚持问题导向和效果导向,充分发挥公务员平时考核的指挥棒作用,以真考实考促提升、促发展。聚焦整体规划,探索差异考核。通过实行“年计划、日考勤、周纪实、月总结、季考评”,采取“三评两定一...……更多
...平时、考在日常”的要求,立足“三个聚焦”,扎实推动公务员平时考核工作科学化、精细化、实效化,激励广大公务员干事创业、担当作为。聚焦示范引领,把好考核“风向标”。制定印发《关于进一步做好公务员平时考核的...……更多
...文化市场综合执法总队、西城区新街口街道先后为2022年公务员年度考核获得记三等功和嘉奖人员颁授了证书和奖章。记者了解到,在市委组织部统一部署和指导下,2022年全市各部门各单位公务员年度考核工作已接近尾声,一些...……更多
...转自:青海日报近年来,海南藏族自治州共和县高度重视公务员平时考核工作,坚持实绩导向、问题导向,牢牢把握精准识人、以事察人的主旋律,奏好责任担当、科学考核、严管厚爱“三部曲”,以平时考核常态化推动公务员...……更多
本文转自:云南日报近年来,昭阳区聚焦公务员平时考核,建立健全平时考核制度,进一步激励广大公务员成长进步、担当作为。注重公务员年度考核与平时考核挂钩,制定科学、切实可行、操作性强的考核办法,确定共性考...……更多
...尔市临河区聚焦“一套方案、两个焦点、三个结合”,把公务员年度考核作为干部考核评价体系重要一环,制定务实管用的考核机制,确保公务员年度考核考准考实考出成效。“一套方案”,确保考核有据可循。坚持全区一盘棋...……更多
名目多、频次高、层层考……基层繁复考核要“瘦身”!
...等。”呼和浩特市委组织部常务副部长宝力高说。“开展公务员平时考核,便于精准掌握干部的履职情况,通过信息化平台,公务员个人填写工作记实只需3至5分钟,领导审核评鉴平均用时10分钟,树立了干在平时、比在平时的...……更多
鲁网7月29日讯济宁市鱼台县李阁镇为加强全镇公务员队伍建设,通过构建“123”考核体系,充分调动公务员的工作积极性和创造性,深化平时考核程序,有效的提升了公务员管理效能。执行“1”项架构考核,达到工作过程“全...……更多
...者 倪金凤)2月16日,记者从石嘴山市委组织部获悉,自公务员平时考核工作全面推行以来,石嘴山市坚持守正创新,充分发挥平时考核联系点示范带动作用,瞄准“三个问题”,不断实化内容标准、优化程序方法、强化结果运...……更多
...”立体考核、全闭环做好“结果+运用”绩效考核,促进公务员干在日常、比在平常、考在经常,进一步激励干部担当作为。城中区围绕“考什么、如何考、怎么用”三个难题,根据不同岗位分类、职务层次和职责分工制定实施...……更多
...委创新工作举措,充分发挥考核“指挥棒”作用,切实将公务员平时表现考准考实、考出成效,以考核带动团市委各项工作全面提升。聚焦建章立制,完善考核体系。强化组织领导,主要负责人牵头抓考核主体责任,领导小组成...……更多
团济宁市委围绕加强公务员平时考核,将考核工作抓在平常,融入日常,全方位、立体式考核团市委干部工作实绩,确保考核结果全面、客观、公正。制度引领,促进平时考核规范化。制定《共青团济宁市委公务员平时考核实...……更多
...浔阳区积极探索试点先行,及时总结推广经验,推动全区公务员平时考核工作落地见效,并及时为全区452名非领导成员公务员建立平时考核台账,做到底数清、不漏人。见人见事,完善全链条考核体系。平时考核贵在精准,也难...……更多
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2024-11-22 17:10:00
本文转自:人民网-湖南频道宁乡自古求贤重才,不仅在湖湘校友璀璨的星辰大海,留有美名“宁乡人会喂猪,宁乡人会读书”,也为当下的高质量发展埋下伏笔
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“四个面向”宣讲团报告会:牢记嘱托,务实报国
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深泽县深泽镇中学举办趣味运动会
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2024-11-22 18:27:00
井陉县民政局举办“民生工程惠百姓”宣传活动
河北新闻网讯(张兴涛、张梦雅)“大爷,你了解适老化改造工程吗?”11月19日下午,井陉县民政局在井陉县全民健身广场举办主题为“民生工程惠百姓”宣传活动
2024-11-22 18:32:00
晋州市开展国防教育系列活动
河北新闻网讯(邢园园、袁仪珊)近日,晋州市组织开展了国防教育军事技能训练系列活动。晋州市委宣传部联合晋州市人武部、晋州市教育局
2024-11-22 18:35:00
本文转自:人民网-河北频道“我们开出租车一跑就是一天,冬天喝口热水很麻烦,现在有了出租车驿站,等乘客的功夫,喝水、手机充电这些问题就都解决了
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本文转自:人民网-河北频道为进一步推动优质医疗卫生资源下沉,切实落实好巡回医疗活动要求,北京大学第三医院崇礼院区组织总院专家以及崇礼院区部分科室业务骨干成立巡回医疗队
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本文转自:人民网-河北频道近日,人保财险河北邢台市分公司举办健康徒步活动,旨在丰富员工生活,进一步加强团队凝聚力。大家一起沿着七里河健身绿道从清风码头出发
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本文转自:人民网-河北频道11月22日,河北省沧州市成立盐碱地产品品牌管理协会,浩阳面食(沧州)有限公司、河北银海农业科技有限公司等75家单位成为第一批协会会员单位
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