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为加强建设银行基础管理,深化合规文化建设,建行临沭支行采用“加减乘除”的方式,以基础管理考核为抓手,结合“合规一刻钟学习”活动,努力打造合规文化氛围。“加”--就是加强党建引领,切实提高思想认识。思想建...……更多
...合规底线,提高银行从业人员整体素质和职业道德水准,建行临沂半程支行通过守正创新警示教育内容、分层次传导等工作措施,员工主动合规意识逐步提升,合规操作、遵章守制氛围逐步形成,全力推进2024年支行员工行为管...……更多
建行临沂分行河东支行坚持把行为上需要关注、工作上需要关心、生活上需要关爱的员工一律纳入“三关”管理,努力提升员工的归属感、凝聚力、幸福感,推动支行各项业务持续、快速、健康发展。压实主体责任。实施网格...……更多
为加强员工行为管理,培养员工合规意识,建行临沂河东支行扎实推进员工行为网格化管理,运用网格化、清单化、常态化、标准化手段,将员工全部纳入网格管理。强化精细管理。通过对管理区域划分网格单元,坚持“谁主...……更多
建行临沂兰陵支行强化合规教育,严格员工行为管理防风险
近期,为提升员工合规意识,引导规范员工行为,建行临沂兰陵支行组织学习警示教育案例,切实做好异常行为员工管理。警示案例中员工信用卡出借给家人套现使用,套现信用卡用于归还借款和日常开支,用于投资股市和炒...……更多
建行临沂分行蒙阴支行以“3·15”为契机加强员工培训
为提高员工服务意识和专业能力,提升支行竞争能力,建行临沂分行蒙阴支行以“3·15”为契机,加强对员工的培训,提高职工服务意识和专业能力。提高服务意识和沟通技巧。该支行针对员工的服务意识和沟通技巧进行专门的...……更多
...安全事故的发生,保障广大员工的人身安全和家庭幸福,建行临沂河东支行认真开展“四个一”活动,即“组织一次专题学习、复习一次交通安全责任书、开展一次警示教育、学习一份专项通报”,防范酒驾醉驾等危险驾驶驾违...……更多
建行德州乐陵支行:努力提升网点服务水平
建行德州乐陵支行积极开展服务互检互查、业务知识和技能培训,多措并举提升网点员工业务能力及服务能力,着力为客户提供更加优质、更加高效的金融服务,提升客户在网点的体验感与满意度。互检互查。结合网点培训,...……更多
合规教育是员工行为管理的重要内容。建行临沂分行兰陵支行积极响应新员工“护航行动”,组织新员工学习合规相关规章制度,开展案例警示教育,不断筑牢安全防线。该行强调,要警惕经营管理工作就是抓业务、冲指标的...……更多
建行临沂临西支行实施\\\
...入行员工合规教育,系好新员工职业生涯的第一颗纽扣,建行临沂临西支行从合规理念及合规管理目标切入,开展“五个一”工程,增强新员工遵纪守法、合规经营意识,护航新员工成长。进行一次合规宣讲。支行合规经理从系...……更多
建行临沂莒南支行坚守合规,共筑金融安全新篇章
...合规犹如灯塔,为航行者指引方向,确保安全抵达彼岸。建行临沂莒南支行作为这片海洋中一艘稳健的航船,始终坚守合规底线,为金融安全贡献力量。坚守合规,筑牢风险防线建行临沂莒南支行深知合规是银行业务稳健发展的...……更多
建行临沂兰陵支行加强合规风险管控,实现业务高质量发展
...拓展,然而,随着业务量的增长,合规风险也随之增加,建行临沂兰陵支行始终将合规放在业务发展的核心位置,通过实施合规风险管理,保障各项业务的健康、稳定运行。加强合规培训,定期为员工提供合规培训,观看警示教...……更多
建行平邑浚河支行加强员工行为排查,做好内控合规工作
...普惠领域合规水平,进一步提升风险内控管理基础水平,建行平邑浚河支行积极开展普惠金融领域员工行为排查工作。该行排查工作主要从员工与客户发生资金往来、套取客户资金、融资牵线搭桥、控制账户或过渡资金和担保等...……更多
建行贵阳朝阳支行:科技赋能新生活 共享欢愉好“食”光
打开“建行生活”App,扫描“智慧食堂”二维码,系统仅需两秒完成自动扣费,便可以实现快速结算、取餐。“滴!支付成功!”某铁路局集团有限公司的员工食堂窗口外,新安装的设备发出智能语音提示取餐,“智慧食堂”...……更多
建行临沂兰山支行推动信贷合规工作
...,加强银行信贷合规风险管理机制建设愈发重要。对此,建行临行兰山支行积极开展“信贷合规大家谈”活动,总结出以下几点做法:主动适应信贷合规新形势,加强自身信贷管理建设。合规建设是银行经营生产与稳定发展的重...……更多
...识,切实将合规意识嵌入到日常业务操作流程中。近日,建行义堂支行组织开展了青年员工内控合规警示教育及业务培训,并组织全体员工进行防范外部侵害演练。注意防范外部侵害,做好培训演练。按照统一部署,进一步重检...……更多
近年来,建行临沂半程支行不断创新工作举措,深植合规创造价值理念,强化合规文化建设,有效促进了各项业务高质量发展。根植合规文化,筑实内控基础。该行重点突出内控、运营、信贷、安保等四大条线的合规治理,利...……更多
建行临沂莒南支行:高质量合规,铸发展之基
...仅是银行稳健发展的基石,更是其持续前行的动力源泉。建行临沂莒南支行作为当地金融业的重要一员,始终将高质量合规作为核心竞争力,致力于为客户提供安全、稳健的金融服务。强化合规意识,营造合规氛围建行临沂莒南...……更多
建行临西支行持续加强合规文化建设,精准用力,开展合规警示教育活动,在支行厚植合规经营理念,筑牢合规防线。该行以案为鉴,深入剖析,以案为戒,合规操作,着力做好如下工作:强化合规宣传教育,通过警示教育大...……更多
建行临沂临港支行加强合规常态化管理,防范业务经营风险
近日,建行临沂临港支行持续开展合规教育,积极开展各项专项治理活动,进一步增强员工合规意识,提升内控管理水平。合规纳入绩效考核。建行临港支行根据上级行内控合规案防考核方案要求,结合该行实际制定了相应的...……更多
...营是金融业高质量发展的底线,是做好一切工作的前提。建行临沂临港支行全员努力增强风险合规意识,提升风险合规管理“软实力”,并坚持做到以下几个方面:坚持党建引领。坚持党建与合规文化建设相融合,牢牢依靠党建...……更多
建行济南济阳支行:网点服务提能创优助力业务发展
...流程,提高工作效率,从而更好地服务客户和创造价值。建行济南济阳支行多措并举助力网点服务提能创优。首先,对业务流程进行全面梳理,消除冗余环节,简化操作步骤,提高工作效率。同时,加强跨部门协作,形成工作合...……更多
建行义堂支行持续推进合规文化建设,引导全体员工牢固树立“全员主动合规,合规创造价值”的合规文化理念,不断提升内控水平,为客户提供更加优质的金融服务,形成了全行合规经营的良好氛围。强化作风建设。该行通...……更多
...心有所止”,做到警钟长鸣、防患未然防范未然,近日,建行临沂临港支行通过夕会形式,组织员工学习及典型案例的宣讲。会议将业务培训与业务条线警示教育相结合提示员工加强学习,认真做好警示教育学习笔记,自警自励...……更多
...步提高员工的合规意识,丰富警示教育载体形式,近日,建行临西支行在全行组织观看合规视频开展警示教育活动,并在视频观看活动中做实三个环节,提高了警示教育视频观看效果。观前统一部署。在支行行务会上,对警示教...……更多
建行济南盛世花城支行多举措提升网点竞争力
建行济南盛世花城支行牢固树立“以客户中心”的服务理念,以提升客户满意度为宗旨,精心谋划,深入推进,加大服务创新,从更深的层次上提高服务水平,扩大盛世花城支行品牌效应提升网点竞争力。提高员工综合素养。...……更多
...加强合规教育工作,建立健全的内控机制显得尤为重要。建行临沂高新支行多次组织员工加强合规教育学习,促进全行“人人合规”的合规文化的形成,切实防范风险的发生。普及合规知识,加强思想教育工作。为确保合规知识...……更多
...为提升社会公众信用意识,营造良好的社会氛围,近日,建行临沂河东支行积极开展了征信合规培训教育。提高认识,压实责任。教育引导银行员工在日常工作开展中合法依规采集、使用客户信息,压实征信管理主体责任,采取...……更多
为提升员工合规意识,引导规范员工行为,建行临沂河东支行积极开展员工合规教育,强化合规意识,夯实合规建设,从严规范员工行为,切实消除潜在风险。增强合规理念。违规参与民间借贷、参加网络赌博、经商办企业、...……更多
大众网记者 刘陶然 通讯员 刘章文 菏泽报道一直以来,建行菏泽西城支行高度重视风险合规工作,倡导所有员工自觉树立风险意识,严把内控合规关口,在全行形成了“遵规守纪,合规前行”的良好氛围。该行加强合规文化建...……更多
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