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建行临沂高新支行加强合规教育工作，深化合规文化建设
在新事物层出不穷的知识经济型社会，银行业也处于转型、创新的时期。在不断追求经济发展的同时，加强合规教育工作，建立健全的内控机制显得尤为重要。建行临沂高新支行多次组织员工加强合规教育学习，促进全行“人人合规”的合规文化的形成，切实防范风险的发生。
普及合规知识，加强思想教育工作。为确保合规知识普及到全行每位员工，该行每次合规教育学习，实行签到制，统一学习，全行上下都在一个标准下办理业务。同时，加强员工的政治思想教育，树牢思想底线，倡导员工自觉遵守各项规章制度，自觉抵制违规行为。
加强合规教育，提高制度执行力。为保证员工能够在日常工作中做到有章可循，有规必遵，该行持续开展行内合规检查，坚持定期与不定期自查相结合，内部检查与外部检查并行，及时发现工作中的问题，纠正偏差，全面提升员工自我管理能力，做到有的放矢，提高制度执行力。
深化合规建设，强化业务技能。日常工作中，合规是一个永恒的主题，特别是一线网点员工，更需要熟练掌握合规制度要求，自觉强化自身的业务技能，增强责任心，在工作中认真办理每一笔业务，时刻绷紧合规这根弦，让合规成为一份习惯。
通讯员 张瑶瑶
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快照生成时间：2024-01-12 18:45:10
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