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鲁网3月23日讯为筑牢全行员工职业操守合规底线,提高银行从业人员整体素质和职业道德水准,建行临沂半程支行通过守正创新警示教育内容、分层次传导等工作措施,员工主动合规意识逐步提升,合规操作、遵章守制氛围逐步形成,全力推进2024年支行员工行为管理工作开新篇。
会议让员工真正意识到银行业从业人员应当秉持服务为本的理念,自觉抵制违法违规行为,积极维护建行和广大客户的合法权益;对2023 年全行员工行为管理情况进行专题分析,提出具体工作要求,从而进一步强化员工行为管控;支行班子成员带头遵守、模范践行职业操守和行为准则,并通过“立规矩、讲规矩、守规矩”以上率下。
最后,针对个别员工合规意识淡薄问题,在支行考核和绩效管理等工作中融入职业操守和行为准则考量,补齐短板促提升,让每位员工在岗位上都真正做到尽责、尽力做好本职工作,从而助力全年各项工作稳健发展。(通讯员 赵志强)
责任编辑:时瑞雪
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快照生成时间:2024-03-23 18:45:02
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