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为提升员工合规意识,引导规范员工行为,建行临沂河东支行积极开展员工合规教育,强化合规意识,夯实合规建设,从严规范员工行为,切实消除潜在风险。
增强合规理念。违规参与民间借贷、参加网络赌博、经商办企业、与客户发生不当资金往来、信用卡套现、违规借用本人账户、违规担保等,不仅影响个人生活,还会影响家庭稳定。所以,加强个人思想政治、法律法规和规章制度学习,唯有遵章守纪,做到心中有数,从源头上杜绝违规违章行为的发生,才能把控风险,行稳致远。
营造合规氛围。定期开展警示教育、合规文化教育,通过身边事教育身边人,认清违规行为及其风险后果,在全行形成合规经营的环境,塑造良好的合规经营文化,做到守护底线,不踩红线,不越雷区,杜绝违规违法行为,真正形成人人合规、事事合规的良好氛围。
落实行为管控。通过落实网格化管理机制,促使员工从“被动控”到“主动管”转变。网格员通过“日常观察”、“谈心谈话”、“员工家访”采取灵活多样的形式,按照规定频率达到按进度“全覆盖”。持续关注网格成员八小时内外的工作状态,强化执行“抓早、抓小、抓日常”。
通讯员 高萍
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快照生成时间:2024-04-27 23:45:10
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