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...速成长,着力锻造忠诚干净担当的高素质专业化年轻干部队伍。筑“根基”,完善选拔任用机制。按照年轻干部“选、育、管、用”培养选拔机制,开展选人用人专项调研,大胆提拔工作中勇于担当、善于作为、实绩突出的年轻...……更多
...转自:黔西南日报兴仁市文体广电旅游局:优化文旅人才队伍 助力旅游高质量发展本报讯 (通讯员 朱忠武) 近年来,为进一步加强文旅干部队伍建设,兴仁市文体广电旅游局坚持党管人才原则,通过拓源提质、优化队伍结构...……更多
泰州农发行“三个聚力”抓实人才队伍建设
...市分行抓实“三个聚力”,坚持以“人”为本,聚焦人才队伍建设这条主线,努力打造新时代过硬干部队伍,为推动市分行高质量发展提供坚强保障。聚力固本强基,以科学性增强实效性。市分行党委始终坚持问题导向,推动选...……更多
...链条干部选拔培养机制,建设忠诚干净担当的高素质干部队伍,为加快一流大学建设提供强有力的人才支撑。提高站位“谋”规划,增强干部工作系统性前瞻性。落实省委干部队伍建设要求,紧密结合科教融合实际,着眼...……更多
...讯员 何勇为进一步培育忠诚、廉洁、负责的高素质干部队伍,新泰市西张庄镇着力构建“精细指标、精准考核、精确运用”的全链条机制,确保考核结果的正向反馈,实施宽严相济、奖惩分明的策略,将政治素质考核结果与教...……更多
宁夏石嘴山市推动干部“能上能下”常态化长效化
...”渠道,推动干部能上能下常态化长效化,不断激发干部队伍干事创业活力。当地始终坚持党管干部原则,坚持把政治标准摆在首位,切实把紧把严政治素质关。树立“重实干、重实绩、重一线”的正确用人导向,组织开展“真...……更多
...力打造一支勇于担当、攻坚克难、作风优良的高素质干部队伍。突出实绩选任干部,坚持把识人察人的功夫下在平时,常态化开展领导班子和干部队伍综合分析研判,及时准确为选人用人提供参考依据。树立重品德、重才干、重...……更多
...为“重点谈”。制定干部谈心谈话提纲,明确班子运行、队伍建设、履职成效、思想动态、家庭情况、个人诉求、意见建议7个方面情况。对党政“一把手”,重点了解抓班子带队伍、工作思路、困难难题等方面内容;对班子成...……更多
...大明也松了一口气。干部管理是一门学问。如何做好干部队伍管理、激发干事创业热情,是2022年七里坪街道成立后开荒破局的关键。七里坪街道党工委创新出台《七里坪街道办事处干部积分制管理办法》《七里坪街道办事处绩...……更多
...来,河北省秦皇岛市抚宁区积极探索锻造高素质年轻干部队伍的有效路径,从严管厚爱、能力培养、用当其时三方面发力,助力干部成长与事业发展“双向奔赴”。一批年轻干部在招商引资、项目建设、乡村振兴等一线工作中脱...……更多
...频道为适应新时代新任务新要求,高效推动村干部队伍建设,增强村级组织凝聚力和战斗力,全椒县石沛镇创新村级责任化考核管理机制,开展村“两委”班子及村干部绩效考核工作,倒逼村干部担当作为,有力激发乡村...……更多
名目多、频次高、层层考……基层繁复考核要“瘦身”!
...材料”、查“痕迹”向重点考成效、看“潜绩”转变,把干部从繁复考核中解脱出来,把更多精力用到抓落实上。近日,记者赴多地探访,呈现各地改进考核方式方法、强化结果运用的进展情况。王鹏 作(新华社发)压缩考核...……更多
...紧抓住能力作风建设这个“牛鼻子”,创新开展全市干部队伍能力作风提升行动,由市委书记部署推动,市委印发实施方案,全面推进问题梳排68个工作项目、152条具体措施,逐项跟踪、对账销号,明确“向第一看齐、向一等看...……更多
本文转自:人民网-山西频道针对干部队伍存在的结构老化、活力不够、动力不足的问题,太原市中级人民法院坚持以党的政治建设为统领,创新求变,把“育、引、管、用”贯穿于干部队伍建设全过程,全方位推动高质量法院...……更多
...近年来,灌云农商银行坚持党管干部原则,切实加强员工队伍建设,摆脱传统人事管理理念的束缚,树立以员工为核心的管理理念,强调关心员工、沟通协作。同时,持续完善高层次、复合型人才培养机制,建立科学、系统的人...……更多
...制度改革,持续锻造堪当进一步全面深化改革重任的干部队伍。深化党的建设制度改革,关键是要把领导班子配优建强、把干部队伍管好用好。鲜明树立选人用人正确导向,常态化开展无任用评议调研,加强领导班子和干部队伍...……更多
以“产业链”破题 推动年轻干部“向上生长”
...,构建一支规模适当、素质优良的高素质专业化工业干部队伍,有效服务于产业转型、创新升级。着眼产业发展,精准储备“紧缺”干部。以优化配备懂工业、会管理、敢担当的工业干部队伍为落脚点,开展专项调研全面摸清、...……更多
杭州拱墅:以新型教师队伍建设 推动教育高质量发展
...区秉持“好教师”奠基“美好教育”的理念,以区域教师队伍建设为抓手,以规模化提升教师育人能力和专业素养为重心,实施校级干部职级制及班主任职级制改革,着力打造师德高尚、业务精湛、结构合理的新型教师队伍。全...……更多
为“小油条”对症去油
...“躺赢”。这看似找到了捷径,实则影响了个人的成长与队伍的风气。长此以往,更会伤害群众的感情与事业的推进。不让“小油条”产生,需尽早对症去油。厘清思想误区,从源头上“防油”。“物必自腐,而后虫生。”诚然...……更多
...、日常调研、干部测评、年度考核等结果,摸清全市干部队伍情况,分类建立优秀年轻干部、少数民族干部、女干部、党外干部数据库,综合比对分析,结合实际安排年轻干部、在同一地区同一岗位工作时间较长和成长经历单一...……更多
...业能力、精神风貌、见识见解、思维水平等。目前,结合干部梯次培养规划,针对不同职级、专业、经历,分类储备党务工作类、综合管理类、专业技术类、经济发展类等优秀选调生99名。持续赋能壮骨,提高培养“成才率”。...……更多
学思想 强党性 重实践 建新功——南明区委老干局落实“五常”干部培育机制
...武装,筑牢思想根基,持续锻造忠诚干净担当高素质干部队伍,为南明高质量发展贡献力量。区委组织部副部长、老干部局局长张备飞要求,老干部局要围绕“常学”,擦亮“银亮南明·奉献先锋”机关品牌,着力加强老干部工...……更多
...考“材料”、查“痕迹”向重点考成效、看潜绩转变,把干部从繁复考核中解脱出来,把更多精力用到抓落实上。近期,记者赴多地探访,真实呈现各地改进优化考核方式方法、强化结果运用的推进情况。谷雨已过,芒种将至。...……更多
...发挥“风向标”和“助推器”作用英山县以实绩档案激励干部干事创业本报讯 (通讯员占绪涛 张婉婷 付越)“创新探索以实绩档案为基础的干部实绩考核评价机制,有效激发了干部‘不服输、敢争先’的精气神。”11月23日,...……更多
...聚焦选贤任能,着力建强堪当新区建设重任的高素质干部队伍,持续形成长江新区建设热潮,加快打造全市高质量发展新增长极。突出政治标准,持续选优配强领导班子。继续在选优配强班子力量、增强班子功能等方面下功夫,...……更多
...客户端为锻造适应海南自贸港建设需求的高素质年轻干部队伍,2023年以来,海南白沙县结合主题教育开展,创新打造“薄青菁才”年轻干部品牌,在顶层设计、路径赋能、赛道设计和完善机制上下足功夫,推动全县年轻干部队...……更多
...争优活动,有效提升行政效能。注重靶向施力,锤炼干部队伍求实效,开展干部素质提升活动。结合队伍业务知识的结构性缺失,从干部自身需求出发,重点安排基层一线急需的日常监管、综合执法、许可审批等业务技能培训。...……更多
...)近年来,秦皇岛市北戴河区认真贯彻中央和省、市关于干部考核工作相关政策,建立以工作实绩为核心、以职能职责为重点、以量化考核为抓手的干部考核机制,坚持把区分优劣、奖优罚劣、激励担当、促进发展作为干部考核...……更多
...活动彰显激励效应南京:立体式淬炼,锻造敢为善为干部队伍□南京日报/紫金山新闻记者 张安琪祝东秀拼经济比贡献,拼项目比进度,拼招商比成效,拼开放比创新,拼服务比环境……近年来,南京深入学习贯彻习近平总书记...……更多
...,济宁团市委着眼建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,坚持“三个注重”,不断强化公务员平时考核力度,充分调动团干部干在平时、比在平时、优在平时的积极性,推动各项工作高效落实。健全考核体系,平时考核精...……更多
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