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...院和省委、省政府决策部署，在省直考核办指导下，发挥绩效考核“指挥棒”作用，精心强化组织领导、精准制定考核指标、精细做好日常管控、精实抓好结果运用，以绩效管理推动上级决策部署落地，服务贵州经济社会高质量...……更多
2023-11-03 07:03:00税务,绩效,管理,考核,考评,指标
...文转自：桂林日报 本报讯（通讯员涂昆）大发瑶族乡以绩效考核为导向，不断完善人大代表、政协委员履职考核机制，改进考核办法，强化绩效考核结果运用，进一步激发履职新动能。健全绩效考评机制，制定了《大发瑶族乡...……更多
2023-10-16 12:14:00瑶族,瑶族乡,大发,动能,政协委员,人大代表
...居、乡风文明、治理有效、生活富裕”总要求，充分运用绩效考核“指挥棒”，扎实推进产业发展、环境保护、乡村治理等重点工作，全面谱写乡村振兴新篇章。以绩效考核引领产业发展，蹚出村民致富“新路子”。兴安镇紧紧...……更多
2023-10-23 14:54:00兴安,指挥棒,加速度,绩效,振兴,乡村
...高于投资者承受能力的产品3项违规事实，被采取了出具警示函措施的决定。
从几次被点名披露的违规事实来看，中信银行基金业务较为普遍的违规行为是从业人员“无证上岗”，属于人员配备和资质管理的问题，此外还有考核...……更多
2023-12-28 17:13:00中信银行,中信,规范性,违规,财富,业务
...近日，省卫健委发布2023年度河南省378家二、三级医院 DRG 绩效综合排名，商丘市二、三级医院区域排名均进入全省前列，其中三级医院区域排名位列全省第一，市第一人民医院在全省三级综合医院中排名第5位，商丘市中心医院...……更多
2024-03-16 13:58:00商丘市,商丘,绩效,考核,成绩,年度
...林日报 本报讯（通讯员涂昆）今年以来，大发瑶族乡以绩效考核为指挥棒，以村级公共事务平台为抓手，推动数字化建设，全力构建乡村治理新格局。以绩效考核目标为基础，加强信息平台建设。将大力推广村级事务管理平台...……更多
2023-10-12 09:54:00瑶族,瑶族乡,大发,助推,绩效,乡村
...村级责任化考核管理机制，开展村“两委”班子及村干部绩效考核工作，倒逼村干部担当作为，有力激发乡村振兴内生动力。精心制定方案，强化组织领导坚持科学导向，制定《石沛镇2022年度村“两委”班子及村干部...……更多
2022-12-16 14:56全椒县,全椒,村干,指挥棒,村干部,绩效
...日报 本报讯（通讯员欧富强 涂昆）平乐县大发瑶族乡以绩效考核为抓手，打造“三大课堂”，不断提升服务群众能力和水平。发挥绩效考核目标导向作用，打造每日“一线实践”课堂。搭建40周年乡庆筹备、乡村振兴、重大项...……更多
2023-10-13 11:34:00瑶族,瑶族乡,大发,抓手,绩效,考核
...样、干多干少一个样、干好干坏一个样”的问题，用全员绩效考核考出全员工作实绩和干事创业热情，以高质量考核推动镇域高质量发展。打好绩效“指标牌”，焕发人才队伍“新活力”。实施“月末一小结、季末一测评、半年...……更多
2023-11-25 10:51:00实招,市镇,绩效,管理,考核,绩效
为进一步发挥员工绩效考核的激励约束作用，扎实落实员工考核“三有”目标，激发员工干事创业的积极性，近日，中国银行东营分行召开员工绩效工作宣讲会，全辖所有单位负责人参会。人力资源部负责人围绕员工考核政策...……更多
2023-12-21 10:43:00东营,中国银行,宣讲会,分行,中国,绩效
本文转自：青海日报西宁市城北区积极探索优化绩效考核新路径，创新设定“三维度三系数”，推动绩效目标改革落实落地。城北区聚焦绩效目标质量不高、创新不足等问题，以增强目标考核的科学性、针对性及实效性为切入...……更多
2024-03-26 04:03:00城北区,西宁市,西宁,绩效,路径,考核
...度督查激励考核中获通报表彰；●泰州医保基金监管综合绩效考核连续四年在全省保持前三；●被江苏省文明委表彰为2019—2021年度江苏省文明单位；●2019年以来连续四年获市委市政府“改革创新奖”；●市医疗保险管理中心、...……更多
2024-01-17 03:39:00泰州市,泰州,保障局,一览,年来,荣誉
济宁市财政绩效评价中心强化平时考核结果运用，坚持考用结合，将考核结果与选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束等结合起来，鼓励先进、鞭策落后，营造了见贤思齐、比学赶超的良好氛围。市财政绩效评价中心结合...……更多
2024-03-01 10:50:00济宁市,考核,济宁,绩效,成效,财政
...（通讯员蒋芳艳 肖帆）近年来，兴安县卫生健康局坚持绩效引领发展方向，随着基本公共服务体系建设的深入推进，通过绩效考核，以结果为导向，加大乡村医生管理效能的重要举措，激发乡村医疗服务发展活力。以绩效考核...……更多
2023-11-22 13:11:00兴安县,兴安,抓手,卫生健康,医疗服务,绩效
...断完善考核标准、评价方式、保障机制，着力构建“123”绩效考核新模式，充分激发党员干部担当作为、创先争优的主动性、积极性，凝聚起推动高质量发展的强大合力。“1套体系”，坚持高位推动建立“一一三”全员绩效考...……更多
2023-12-23 12:53:00邹城,邹城市,动能,绩效,监管,考核
...记者刘健 通讯员李丽）今年以来，兴安县白石乡坚持以绩效考核为抓手，切实把禁毒工作与绩效考核紧密结合，推进禁毒宣传工作有效开展。该乡将禁毒宣传阵地建设摆在突出位置，融入到国民教育、平安建设、文明创建等重...……更多
2023-11-04 10:36:00白石,抓手,防线,绩效,考核,思想
...高度重视2023年度桂林市社会评价意见建议整改工作，以绩效考核为指挥棒，认真研究群众反映的意见建议，扎实推进整改工作。把好绩效考评“方向盘”，积极了解群众需求。分管意见建议整改条目的负责人积极与群众联系，...……更多
2023-11-04 10:34:00瑶族,瑶族乡,大发,整改,绩效,考核
...养老保险公司应当建立健全以聚焦养老主业为导向的长期绩效考核机制。商业养老保险和养老基金管理等业务的投资管理考核期限不得短于3年。《暂行办法》明确，养老保险公司应当遵守法律法规和国务院保险监督管理机构关...……更多
2023-12-12 19:45:00养老保险,投资管理,养老,总局,监管,期限
...27日讯1月26日，菏泽市牡丹区高庄镇中心卫生院组织开展绩效考核工作。这次考核工作旨在评估医院各科室的工作绩效，进一步提升医疗服务质量，为患者提供更优质的就医体验。绩效考核小组根据医院制定的绩效考核标准，对...……更多
2024-01-27 12:59:00高庄,牡丹区,菏泽市,高庄镇,菏泽,卫生院
...市三项岗位人员安全生产培训考试的具体工作，中心借力绩效考核，不断提升安全生产培训考试水平，取得良好成果。以绩效考核为导向，严格考试标准。济南市应急管理技术服务中心严格按照考核标准和程序在全市25个理论考...……更多
2023-12-13 11:44:00考试服务,绩效,考核,水平,目标,考试
...法治、系统、创新、服务”四种思维，扎实开展事业单位绩效考核工作，强有力激发事业单位发展活力。运用法治思维，按照有关规定，组织市财政局和市教育局等5部门（单位）集中研讨优化考核方案，印发文件，全市各相关...……更多
2024-02-19 09:42:00禹城,实效,绩效,事业单位,市委,考核
...习记者 李燕琦 枣庄报道为进一步推动三级公立中医医院绩效考核工作有效落实，高质量建设省级区域中医医疗中心，持续提升医院内涵建设和精细化管理水平，2月28日上午，北京中医药大学东方医院枣庄医院召开三级公立中医...……更多
2024-03-01 14:55:00推进会,中医,北京中医药大学,医院,中医医院,枣庄
...讯（记者刘健 通讯员蒋尚君）近年来，兴安县严关镇以绩效考评为抓手，健全完善科学评价干部队伍作风建设和业务工作实绩的绩效考评机制，以考核促落实、以考核促担当，助力年轻干部成长成才。立足实际，以绩效考核为...……更多
2023-11-10 10:54:00关镇,指挥棒,绩效,考核,指挥,干部
...大群众对“扫黄打非”工作的认知度，兴安县白石乡用好绩效考核的功能，织密“扫黄打非”防控网，充分维护全乡绿色文化环境。白石乡将“扫黄打非”工作纳入年终绩效考核管理，进一步量化考评指标，把“扫黄打非”进基...……更多
2023-11-22 13:11:00白石,绩效,考核,功能,村委,进一
...的基础性、先导性工程，探索构建有理有据、公平可行的绩效考评管理体系，促进审判质效均衡发展、持续向好。2023年来审执结各类案件9570件，法官人均结案数207.73件，结案均衡度、审限变更率等质效指标位列全市法院前列。...……更多
2023-10-29 04:13:00漳浦,考评,审判,绩效,法院,管理
... 本报讯（通讯员涂昆）今年以来，平乐县大发瑶族乡以绩效考评为抓手，着力加强人大代表联络站平台多功能建设，让“民有所呼、我有所应”落地生根。以绩效考核为指挥棒，“点上”提升，“坐堂接诊”有保障。组织人大...……更多
2023-11-09 10:54:00瑶族,瑶族乡,大发,联络站,人大代表,绩效
...刘健 通讯员罗小慧）今年以来，兴安县界首镇充分发挥绩效考评“指挥棒”作用，积极谋划，主动作为，持续加压鼓劲，全力助推全国文明城市创建工作取得实效。强化目标引领。该镇充分发挥绩效考评“指挥棒”作用，将创...……更多
2023-10-12 09:54:00界首,兴安,指挥棒,助推,绩效,考核
... 滨州报道近年来，滨州市人社局对市直各单位通过核定绩效工资总量，科学把关绩效工资分配办法，激发了全市各单位干事创业激情，为品质滨州建设，推动滨州高质量的发展作出了积极贡献。鲁北技师学院乘势而为、顺势而...……更多
2024-02-20 09:46:00滨州市,人社,滨州,指挥棒,动能,干事
组织绩效与个人绩效如何深度融合？组织目标与个人愿景如何同频共振？为解决上述绩效管理工作中的重点和难点问题，无锡市惠山区税务局巧用加减乘除法，积极探索组织绩效与个人绩效衔接办法，努力实现组织绩效与个人...……更多
2023-12-27 20:55:00聚力,惠山,惠山区,无锡市,无锡,税务局
...特点的薪酬制度，全面落实基层医疗卫生机构“公益二类绩效管理”政策，即允许基层医疗卫生机构突破公益一类事业单位绩效总量按二类标准核定，允许医疗收入扣除成本后提取不低于60%用于增发奖励性绩效工资，增加总额控...……更多
2023-10-12 12:45:00英德,紧密型,县域,广东,国标,英德
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11月19日，六合区龙池街道刘林村刘塘排涝站新建完成，为村庄的防洪排涝工作再添“利器”。据了解，新建的排涝站位于刘林河末端右岸
2024-11-22 07:56:00
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2024-11-22 07:56:00
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2024-11-22 07:56:00
搭建材料可重复利用 电子席卡能变更内容会展业悄然吹起“绿色风”南报网讯（记者张甜甜通讯员博轩）2024中国会展业年会·会展产业生态发展（南京）大会日前在河西集团南京国际青年会议中心举行
2024-11-22 07:56:00
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□南京日报/紫金山新闻记者 邓露洁卫凌云田诗雨 实习生蒋颖11月20日下午，位于新街口金鹰的“爱在西元前LoveinCoffee”门店内
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2024-11-22 07:56:00
