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为进一步发挥员工绩效考核的激励约束作用,扎实落实员工考核“三有”目标,激发员工干事创业的积极性,近日,中国银行东营分行召开员工绩效工作宣讲会,全辖所有单位负责人参会。
人力资源部负责人围绕员工考核政策变化、员工考核验收中存在的问题、下一步工作要求三个方面开展宣讲。强化各单位“一把手”责任意识,要做好各项工作的部署及落地工作;强化过程管理,做好长短周期考核的应用;做好总结提炼,将员工绩效考核工作做细做出成效。
员工绩效考核工作是员工管理中的一项重点工作,各个单位要加强整改、举一反三,提升意识、强化责任,强化管理、抓好过程,总结提炼、务求实效,提升全辖员工绩效考核水平,激发全行员工活力,为分行高质量发展贡献力量。(崔冰瑞)
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快照生成时间:2023-12-21 12:45:08
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