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...四是优化薪酬制度，激发职工潜能。通过制定合理的绩效考核指标和评价体系，对职工的工作表现进行客观、公正的评价。与此同时，根据绩效考核结果进行了薪酬调整和岗位晋升，彻底解决了“同工不同酬”的问题，打破了“...……更多
2024-03-24 13:14:00咸宁,百货,新生,商场,经营,世纪
济宁市财政绩效评价中心强化平时考核结果运用，坚持考用结合，将考核结果与选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束等结合起来，鼓励先进、鞭策落后，营造了见贤思齐、比学赶超的良好氛围。市财政绩效评价中心结合...……更多
2024-03-01 10:50:00济宁市,考核,济宁,绩效,成效,财政
...、系统、创新、服务”四种思维，扎实开展事业单位绩效考核工作，强有力激发事业单位发展活力。运用法治思维，按照有关规定，组织市财政局和市教育局等5部门（单位）集中研讨优化考核方案，印发文件，全市各相关部门...……更多
2024-02-19 09:42:00禹城,实效,绩效,事业单位,市委,考核
...乡风文明、治理有效、生活富裕”总要求，充分运用绩效考核“指挥棒”，扎实推进产业发展、环境保护、乡村治理等重点工作，全面谱写乡村振兴新篇章。以绩效考核引领产业发展，蹚出村民致富“新路子”。兴安镇紧紧围绕...……更多
2023-10-23 14:54:00兴安,指挥棒,加速度,绩效,振兴,乡村
...机再制造、新材料和装备制造等重点项目。三是用好绩效考核，助推招商引资“引凤凰”。紧扣“高质量发展”和“集聚新动能”两条主线，紧握绩效考核“指挥棒”，持续助推招商引资工作层层落实，形成实效，为发展新兴产...……更多
2024-01-05 10:44:00河间市,河间,新发,招商引资,招商,招商
...，难以真正做大做强。耐心资本不足，主因是投资机构的考核机制过于短期化。科技型企业的研发周期较长，从实验室创意走向产品，从产品走向商品，每一步都需要耐心等待与韧性坚守。但部分投资机构的考核周期较短，工作...……更多
2024-03-22 09:17:00科创,耐心,资本,更多,企业,投资
...二人民医院进入二级精神专科医院全省排名前30%。DRG绩效考核是对手术占比、住院费用、住院时间等15 项具有代表性的指标进行赋值，并根据综合分值进行全省综合排名，是当前省卫健委考核公立医院高质量发展的“度量衡”，...……更多
2024-03-16 13:58:00商丘市,商丘,绩效,考核,成绩,年度
...激励约束长效机制，探索基本工资+绩效工资模式，绩效考核由市委政法委与村（社区）双向考核，推动激励约束考核机制落小落实落到位，提升网格员认同感、归属感和荣誉感，催生基层社会治理内生动力。党的十八大以来，...……更多
2024-01-13 18:13:00潍坊,潍坊市,网格,人大代表,困境,人群
...报 本报讯（通讯员涂昆）今年以来，大发瑶族乡以绩效考核为指挥棒，以村级公共事务平台为抓手，推动数字化建设，全力构建乡村治理新格局。以绩效考核目标为基础，加强信息平台建设。将大力推广村级事务管理平台纳入...……更多
2023-10-12 09:54:00瑶族,瑶族乡,大发,助推,绩效,乡村
为进一步发挥员工绩效考核的激励约束作用，扎实落实员工考核“三有”目标，激发员工干事创业的积极性，近日，中国银行东营分行召开员工绩效工作宣讲会，全辖所有单位负责人参会。人力资源部负责人围绕员工考核政策...……更多
2023-12-21 10:43:00东营,中国银行,宣讲会,分行,中国,绩效
本文转自：青海日报西宁市城北区积极探索优化绩效考核新路径，创新设定“三维度三系数”，推动绩效目标改革落实落地。城北区聚焦绩效目标质量不高、创新不足等问题，以增强目标考核的科学性、针对性及实效性为切入...……更多
2024-03-26 04:03:00城北区,西宁市,西宁,绩效,路径,考核
...2年5月至12月奖金是5269.33元，因申请人没有参加2023年年度考核，不参与2023年度奖金分配，故不予发放2023年精密仪表件数控自动化加工二期厂房项目奖金部分。岗位工资和绩效工资分开核算，2023年1月至4月岗位工资是31288.65元，...……更多
2023-11-10 19:32:00西安,仲裁,法院,要不,总经理,工资
... 本报讯（通讯员欧富强 涂昆）平乐县大发瑶族乡以绩效考核为抓手，打造“三大课堂”，不断提升服务群众能力和水平。发挥绩效考核目标导向作用，打造每日“一线实践”课堂。搭建40周年乡庆筹备、乡村振兴、重大项目建...……更多
2023-10-13 11:34:00瑶族,瑶族乡,大发,抓手,绩效,考核
...工作的若干措施》提出，2024年该区将加强对教师的年度考核和考核结果运用，探索建立教师退出机制。“少部分教师抱有‘铁饭碗’观念，工作干好干坏一个样，特别是超编学校存在个别教师‘躺平’的现象。”区教委副主任...……更多
2024-01-08 11:33:00丰台区,丰台,教师,铁饭碗,北京,机制
...外勤，拿到手的年终奖并非是单位根据全年经济效益综合考核，向员工发放的一次性奖金，而是根据其个人全年业务产生的经济效益计算的一次性奖金，属于绩效年终奖。两天事假她虽然没有提供劳动，但并不影响她超额完成绩...……更多
2024-01-24 04:04:00事假,年终奖,双倍,职工,指标,年终奖
...讯1月26日，菏泽市牡丹区高庄镇中心卫生院组织开展绩效考核工作。这次考核工作旨在评估医院各科室的工作绩效，进一步提升医疗服务质量，为患者提供更优质的就医体验。绩效考核小组根据医院制定的绩效考核标准，对各个...……更多
2024-01-27 12:59:00高庄,牡丹区,菏泽市,高庄镇,菏泽,卫生院
...项岗位人员安全生产培训考试的具体工作，中心借力绩效考核，不断提升安全生产培训考试水平，取得良好成果。以绩效考核为导向，严格考试标准。济南市应急管理技术服务中心严格按照考核标准和程序在全市25个理论考点和2...……更多
2023-12-13 11:44:00考试服务,绩效,考核,水平,目标,考试
...。坚持科学分类 优化考评体系明晰人员职责。探索分类考核机制，构建起“一类一案”“一人一表”的精细化考核体系。量化精细管理。采取百分制形式，精心设置31项共性指标和105项个性指标，实现“共性和个性”相统一、“...……更多
2023-10-29 04:13:00漳浦,考评,审判,绩效,法院,管理
...干多干少一个样、干好干坏一个样”的问题，用全员绩效考核考出全员工作实绩和干事创业热情，以高质量考核推动镇域高质量发展。打好绩效“指标牌”，焕发人才队伍“新活力”。实施“月末一小结、季末一测评、半年一考...……更多
2023-11-25 10:51:00实招,市镇,绩效,管理,考核,绩效
...构建“定绩、考绩、评绩、用绩”为一体的“四绩联动”考核管理模式，激励干部争先创优。2024年1月入选中组部公务员绩效管理试点，走出一条干部考核管理的探索之路。坚持科学定绩，建好考核“标杆尺”健全体系。坚持把...……更多
2024-04-02 10:46:00肥西县,肥西,丰乐,丰乐镇,绩效,干部
...，济宁市微山县韩庄镇召开2023年度高质量发展综合绩效考核工作推进会议，紧紧围绕考核评价体系，对照分析指标，上紧发条，拧紧弦，全力奋战第四季度。会议由韩庄镇党委副书记仲宁主持，全体领导干部、机关工作人员参...……更多
2023-10-14 16:46:00微山县,微山,韩庄镇,济宁市,韩庄,鼓足干劲
...层的员工也能看到CEO的OKR。四、OKR需要打分，但分数不做考核。唯一的用途是让员工诚实地评判自己的表现。根据谷歌的人力资源负责人拉兹洛·博克的说法，OKR在谷歌的绩效考核中只占比三分之一甚至更低。OKR本身并不完全代...……更多
2024-04-01 15:34:00大厂,员工,大厂,员工,管理,目标
...者 李燕琦 枣庄报道为进一步推动三级公立中医医院绩效考核工作有效落实，高质量建设省级区域中医医疗中心，持续提升医院内涵建设和精细化管理水平，2月28日上午，北京中医药大学东方医院枣庄医院召开三级公立中医医院...……更多
2024-03-01 14:55:00推进会,中医,北京中医药大学,医院,中医医院,枣庄
...重视2023年度桂林市社会评价意见建议整改工作，以绩效考核为指挥棒，认真研究群众反映的意见建议，扎实推进整改工作。把好绩效考评“方向盘”，积极了解群众需求。分管意见建议整改条目的负责人积极与群众联系，组织...……更多
2023-11-04 10:34:00瑶族,瑶族乡,大发,整改,绩效,考核
...行绩效考评实现“多劳多得”根据哈尔滨新区中小学教师考核评价标准，新区师范附小开展绩效考核评价，突出“多劳多得、优绩优酬”。绩效工资以教学任务工作量为主要考量标准，将教师的绩效考核内容划分为师德修养、育...……更多
2023-12-19 09:45:00教师,哈尔,附小,新区,学校,阳光
...效，充分发挥前置审议议定功能。全面细化金融消保工作考核指标，加大纠纷处理工作考核力度，实施经济责任制考核，将考核与各单位主要负责人工资绩效直接挂钩，压实主体责任，切实提高群众诉求办理实效。该行深入践行...……更多
2024-01-06 17:11:00临商,多点,局面,银行,金融,工作
...价干部队伍作风建设和业务工作实绩的绩效考评机制，以考核促落实、以考核促担当，助力年轻干部成长成才。立足实际，以绩效考核为着力点，科学制定培训方案。围绕公文规范写作、乡村振兴、基层党建、森林防火、廉政教...……更多
2023-11-10 10:54:00关镇,指挥棒,绩效,考核,指挥,干部
...众对“扫黄打非”工作的认知度，兴安县白石乡用好绩效考核的功能，织密“扫黄打非”防控网，充分维护全乡绿色文化环境。白石乡将“扫黄打非”工作纳入年终绩效考核管理，进一步量化考评指标，把“扫黄打非”进基层建...……更多
2023-11-22 13:11:00白石,绩效,考核,功能,村委,进一
...生家长疑虑。执行一项绩效工资审批，规范课后服务绩效考核待遇发放程序。专门制作《课后服务费纳入奖励性绩效工资总量申报表》，要求各学校结合实际制定课后服务绩效工资分配方案，并经职工代表大会同意后进行分配，...……更多
2023-12-16 21:52:00昭通,经费,义务,教育,管理,服务
...月21日上午，来宾市举办2023年度保障农民工工资支付工作考核竞赛，通过“创优争先、以赛促建”方式，充分发挥优质样板效应，将全市根治欠薪工作推向纵深，切实维护农民工合法权益。本次比赛共有7支项目企业队伍参加。...……更多
2024-03-22 18:56:00来宾,农民工,竞赛,考核,工资,支付
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2024-07-25 22:59:00
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2024-07-25 17:18:00
本文转自：人民网-贵州频道近日，经过国家民委综合评审，黔南民族职业技术学院申报的“研学旅行促进民族团结与文化融合”项目入选“各族青少年交流计划2023年全国试点示范项目”
2024-07-25 17:18:00
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2024-07-25 17:22:00