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坚定信心 鼓足干劲 加压奋进｜济宁市微山县韩庄镇召开2023年度高质量发展综合绩效考核工作推进会议
鲁网10月14日讯10月13日上午，济宁市微山县韩庄镇召开2023年度高质量发展综合绩效考核工作推进会议，紧紧围绕考核评价体系，对照分析指标，上紧发条，拧紧弦，全力奋战第四季度。会议由韩庄镇党委副书记仲宁主持，全体领导干部、机关工作人员参加会议。
会上，韩庄镇党委委员朱璐通报了年度考核任务分工情况，宣读了《2023年度韩庄镇综合绩效考核指标体系》。镇经济发展办公室、社会治理服务中心、农业综合服务中心3个部门单位对照各自工作，依次作代表发言，总结前三个季度的工作，分析差距，精准查找弱项、漏项，主动对接，不断完善各项工作措施，确保全年各项指标任务顺利完成。
会议指出，高质量发展综合绩效考核是对全镇整体工作成效的评价和检验，更是对全镇干部工作态度、工作能力、工作作风的一次综合检验，考核成绩就是一面“镜子”，反映了韩庄镇发展成果和工作成效。全镇广大党员干部要坚定发展信心，认真履职尽责，奋起直追、迎头赶上，推动各项工作落地见效。要压实工作责任，抓好问题整改，学深吃透考核要求，坚持干在平时，抢抓主动，找准重点，以更加饱满的状态、更加严格的要求、更加有力的措施，推动各项工作落到实处。
镇长孟文静强调，全镇上下要充分认识绩效考核工作的重要性，进一步提高思想站位、工作定位，对标对表高质量考核各项指标考核体系，进一步压实责任，转变作风，认真梳理，分析研判，科学统筹推进，扎实抓好高质量发展综合绩效指标各项工作，确保圆满完成年度考核目标。一要坚持问题导向，紧盯短板补弱项。切实增强抓好考核工作、重点工作、重点指标的责任感紧迫感；二要坚持结果导向，铆足干劲争一流。在距离年底不足80天的时间里，要形成争第一、干唯一、创一流的工作氛围；三要坚持责任导向，齐心协力抓落实。各部门科室要强化措施、细化任务，把指标分解到具体项目、具体产业，把责任落实到人，确保考核指标有人抓、有人管。
下一步，韩庄镇将把这次会议作为发现问题、谋划发展的契机，紧绷考核之弦，深刻认识考核的重要性，增强考核的责任感和使命感，对标考核事项，研究考核细项，总结得分项，弥补失分项，从韩庄实际出发，强化各方责任，形成工作合力，齐心协力推进高质量发展。（通讯员 徐晓曼 于婷）
责任编辑：王利平
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快照生成时间：2023-10-14 20:45:03
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