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...区营商环境方面的意见建议，企业家的评价直接影响部门绩效成绩和等次，深受广大企业家欢迎和好评。考核指标设置既有共性又有个性，既有定量又有定性，既有统考又有小卷；既看市、区重点工作和高新区重点任务完成情况...……更多
2024-06-24 10:08:00绩效,考核,干部,动力,手机,考核
...村级责任化考核管理机制，开展村“两委”班子及村干部绩效考核工作，倒逼村干部担当作为，有力激发乡村振兴内生动力。精心制定方案，强化组织领导坚持科学导向，制定《石沛镇2022年度村“两委”班子及村干部...……更多
2022-12-16 14:56全椒县,全椒,村干,指挥棒,村干部,绩效
组织绩效与个人绩效如何深度融合？组织目标与个人愿景如何同频共振？为解决上述绩效管理工作中的重点和难点问题，无锡市惠山区税务局巧用加减乘除法，积极探索组织绩效与个人绩效衔接办法，努力实现组织绩效与个人...……更多
2023-12-27 20:55:00聚力,惠山,惠山区,无锡市,无锡,税务局
...点改造任务，增配了16台智能机具。同时，该行持续优化绩效考核办法，一方面坚持基本薪酬为基础、绩效考核为核心的薪酬分配考核方式，按照多劳多得、按劳分配的原则制定员工绩效考核办法；将资源分配向营销绩效贡献大...……更多
2024-05-26 10:37:00加速度,三个,发展,深州,农商,进一
...务员考核与领导班子领导干部考核相贯通、公务员考核与绩效考评相贯通、公务员考核与选育管用相贯通，变“多轨运行”为“协同作战”。突出政治标准这一硬杠，把政治标准、政治要求体现到考核的全过程、各方面，确保考...……更多
2024-01-27 15:31:00双阳区,双阳,长春市,长春,党性,助推
...将战略规划有效地转化为具体的行动计划，并通过科学的绩效考核与激励机制，推动团队成员全力以赴、高效执行。他们的领导能力不仅在于理念的先进，更在于在实际操作中的执行力。国企干部管理对于企业而言不仅仅是一种...……更多
2024-06-14 08:51:00激励机制,干部管理,形势,机制,干部,管理
...者刘健 通讯员张华）今年以来，兴安县溶江镇党委用好绩效杠杆，多措并举加强驻村干部管理，全面激发驻村干部干事创业动力。清单化制定目标，确保干有方向。制定驻村干部岗位目标责任具体量化的考核制度，创新星级化...……更多
2023-11-25 10:51:00溶江镇,一池,驻村,春水,考评,绩效
...镇围绕激发村组干部干事创业内生动力，积极推行差异化绩效考核做法，推动“考人”“考事”深度融合，不断提高以考促干、以考识人的水平，全面提升村组干部担当作为、干事创业、创先争优的精气神。突出分级分类，在考...……更多
2023-12-12 02:48:00花马,盐池县,村组,盐池,考核,差异
...考核，按照重点工作、日常工作、临时工作完成时限列出绩效清单，根据个人工作量、工作难易度、工作成效，最终评定好、较好、一般、较差、不定等次5个档次，让领导点评和干部测评相互印证、定性与定量相互印证，激发...……更多
2023-10-12 00:09:00干事,考评,互助,考核,干部,动力
...同时，积极落实考核激励政策，将内部量化考核作为年度绩效考核奖金发放的重要依据，通过结果运用对考核标尺的正反馈，切实激发干部干事创业积极性。 ……更多
2023-11-30 18:15:00固安,标尺,激活,干部,动力,考核
...化增长”，体现了对“老黄牛式”干部的关心重视。看“绩效”，定岗位级别，建立“能上能下、奖勤罚懒”评选机制。针对“干好干坏一个样”现象，设置一级到五级5个岗位等级序列。改革以来，共晋升98名、降级警示14名，...……更多
2023-01-19 15:23:00东山县,村干,东山,村干部,福建,机制
...、济南市人民政府发文通报2023年度全市高质量发展综合绩效考核结果，莱芜职业技术学院再次获得市属高校综合绩效考核第一等次，这是学校连续第二年获评济南市综合考核第一等次。2023年在市委、市政府的正确领导下，学校...……更多
2024-04-19 16:17:00莱芜,全市,考核,再次,职业,学院
...断完善考核标准、评价方式、保障机制，着力构建“123”绩效考核新模式，充分激发党员干部担当作为、创先争优的主动性、积极性，凝聚起推动高质量发展的强大合力。“1套体系”，坚持高位推动建立“一一三”全员绩效考...……更多
2023-12-23 12:53:00邹城,邹城市,动能,绩效,监管,考核
...人民网-广西频道近年来，桂林市平乐县张家镇充分发挥绩效“催化作用”，用绩效推动驻村工作、帮扶工作、产业发展等全面提质增效，以此助推乡村振兴。发挥绩效“催化作用”，推动驻村队伍实干担当。围绕基层党建、乡...……更多
2023-12-29 21:50:00平乐县,平乐,张家,张家镇,助推,催化
...工作定位，紧扣市委、市政府重点任务、高质量发展综合绩效考核指标等，通过单位申报、科学研判、综合审核，细化各部门单位争先目标，督促逐项制定具体工作计划、推进措施，明确到科室、细化到人；把全市263项“三重”...……更多
2023-02-13 22:01:00邹城,邹城市,指挥部,界限,指挥,机制
...挂钩”，即集体经济收入与村干部报酬相挂钩，村级工作绩效与村干部待遇相挂钩。一方面，激发了村干部干事创业的劲头，发展壮大村集体经济的动力更足更强，实现了“谁发展谁受益”的目标，充分挖掘和释放了基层组织活...……更多
2023-11-14 09:45:00山镇,双塔,双滦区,双滦,绩效,振兴
...日报 本报讯（通讯员陈玉洁）近年来，平乐县张家镇用绩效推动驻村工作、帮扶工作、产业发展等全面提质增效，助推乡村振兴。发挥绩效“催化作用”，推动驻村队伍实干担当。科学设置绩效考评分值，量化考核指标。通过...……更多
2023-12-30 11:00:00张家,张家镇,助推,考评,振兴,乡村
...理模式，激励干部争先创优。2024年1月入选中组部公务员绩效管理试点，走出一条干部考核管理的探索之路。坚持科学定绩，建好考核“标杆尺”健全体系。坚持把绩效管理作为一项政治任务，成立由镇党委书记任组长的领导小...……更多
2024-04-02 10:46:00肥西县,肥西,丰乐,丰乐镇,绩效,干部
...强“领头雁”，还要用好管好队伍。以前，南庄镇村干部绩效考核只考核班子、不考核个人。2022年，南庄镇制定常态化考核办法，使集体评级与个人考核挂钩，平时考核与年度考核结合，激发了村干部干事创业积极性。“常态...……更多
2023-02-01 05:34:00领头雁,动力,发展,南庄,南庄镇,考核
...态运作。突出“周汇报、季评比”工作制度，将年度岗位绩效目标逐项分解细化到每一名公务员。在每周的工作例会上，被考核人以工作周记的形式，将上一周履行岗位职责、完成工作目标任务情况、重点工作进展以及本周重点...……更多
2023-10-09 09:08:00济宁市,济宁,科协,考核,干部,考核
...讯（记者刘健 通讯员蒋尚君）近年来，兴安县严关镇以绩效考评为抓手，健全完善科学评价干部队伍作风建设和业务工作实绩的绩效考评机制，以考核促落实、以考核促担当，助力年轻干部成长成才。立足实际，以绩效考核为...……更多
2023-11-10 10:54:00关镇,指挥棒,绩效,考核,指挥,干部
...坪街道办事处干部积分制管理办法》《七里坪街道办事处绩效管理方案》，开发上线“七里坪积分”微信小程序，探索干部考核评价制度创新、模式更新和体系革新，持续树立“以实绩论英雄”的鲜明导向，营造干事创业、争先...……更多
2024-04-29 10:48:00恩施,湖北恩施,湖北,干事,绩效,活力
...别退出3、4、2人，实现了员工“出得去”和“进得来”。绩效能高能低，释放激励效能。一是构建薪酬考核体系。稳步提升浮动薪酬占比，引导考核资源有效分配到重点领域、重点业务。制定《利津农商银行2023年度网点综合经...……更多
2024-02-19 17:33:00利津,农商,机制,动力,银行,薪酬
...自：人民网-广西频道2022年以来，全州县两河镇充分发挥绩效考评的“指挥棒”作用，聚焦产业发展、人居环境、政策落实细化工作目标，以考核促落实、以考核促担当、以考核促创新，为乡村振兴工作指引方向，推动乡村振兴...……更多
2022-12-17 10:28两河,两河镇,指挥棒,征程,考评,领航
...日报 本报讯（通讯员欧富强 涂昆）平乐县大发瑶族乡以绩效考核为抓手，打造“三大课堂”，不断提升服务群众能力和水平。发挥绩效考核目标导向作用，打造每日“一线实践”课堂。搭建40周年乡庆筹备、乡村振兴、重大项...……更多
2023-10-13 11:34:00瑶族,瑶族乡,大发,抓手,绩效,考核
...讯（通讯员刘月姣）今年以来，龙胜各族自治县乐江镇以绩效考核作为驻村帮扶工作落实的重要举措，通过“三强化”抓实抓细驻村工作，提升驻村干部帮扶质效。强化清单式档案管理，为驻村干部干事创业“明方向”。紧扣《...……更多
2023-10-16 12:14:00江镇,龙胜,驻村,绩效,考核,驻村
...来抓，激发干部在乡村振兴中干事创业精气神。一是严抓绩效考核。出台《三阁司镇绩效考核评估实施方案》，对照33项中心工作进行具体量化考核指标241项，建立量化到人、量化到事的绩效考核机制，按月考评、年度考核，结...……更多
2022-12-16 14:09隆回县,隆回,加速度,湖南,振兴,乡村
...配套保障新机制，助力组织变革工作落地见效。优化组织绩效考评体系。将配网全过程建设等重点任务纳入组织绩效考评体系，同时与领导干部个人年度绩效和年度考评结果挂钩。采用“分层分级”绩效考核模式，国网宁德供电...……更多
2024-05-10 03:35:00宁德,电网,高质量,供电,活力,发展
... 陈志涛 通讯员 郑晓虎 李万军探索“驻村帮扶+组团服务绩效”双线考核，充分调动帮扶资源；实行“4321”百分制量化考核，考准考实绩效；推行民意评价和考核结果公示制度，接受干部群众监督；“擂台比武”锻炼驻村干部成...……更多
2023-11-24 04:05:00驻村,紫阳,紫阳县,东关,考核,东关村
...署，抓实“人才”这一发展的第一资源，通过开展薪酬、绩效改革工作，在促进企业高质量发展的同时，也实现了员工价值创造能力的进一步提升。突出业绩导向，充分体现“干好干坏不一样”。梧州供电局通过员工绩效改革，...……更多
2023-12-26 17:35:00梧州,广西,供电局,薪酬,绩效,供电
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