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...筹推进辖内员工考核“两化”建设,持续提升各级管理者绩效管理能力,近日,中国银行莱芜分行人力资源部上门至管辖支行钢城支行开展“三有”考核专题沟通辅导会,钢城支行辖属机构管理者15余人参加本次会议。“一对一...……更多
...验。(二)定期评估与考核为了有效评估政工干部的素质和绩效,需要明确评估的指标和方法。评估指标应包括政治素质、问题解决能力、道德素质、服务意识等关键素质要求。此外,还可以根据具体的岗位职责和业务特点制定相...……更多
...考用结合、真考真用,不断完善考核机制,充分发挥乡镇绩效考核的“指挥棒”作用,做到以业绩论英雄,按座次定奖惩,有效推动乡镇干部担当作为。乡镇党委结合基层党建工作特点和要求,对乡镇干部进行合理分工,做到重...……更多
...业建设,铜仁供电局建立强化标杆管理和压力传导的组织绩效管理模式,在贵州电网公司范围内首创性运用“对标管理+负面清单”模式开展年度组织绩效考核,实现改革目标与创一流目标同向发力,连续三年在贵州电网公司综...……更多
2022-12-18 10:24效能,改革,企业
...是“减”字当头,为考核指标“瘦身”。南通农商行优化绩效考核,从细化上入手,从“减量”上提质和赋能,对考核指标进行优化,力求做到指标精简,确保考核工作靶向定位,提高考核工作质效。二是“常”字用工,让考核...……更多
...企业效益为中心,在保持现有工资标准水平的前提下,从绩效考核的维度和层次、考核的权重和幅度等方面进行修订完善。重点体现出三个方面的核心内容,其一为:以效益为中心,立足岗位加强精细化管理和降本创效工作,用...……更多
...考核更趋优化。规范考评结果与干部任用衔接制度,提高绩效评价的实效性。合理、有效地使用干部考评结果,及时将日常考核结果反馈给被考核干部,有针对性地开展教育培训,坚持考评结果公开透明,提高考评结果的监督作...……更多
...案细则,考评主体从工作作风、完成任务执行力、工作业绩效果、新闻宣传等几个方面对考评对象每天或每周进行考评。所有考评见人见事,科学赋分,据实评定各级部A、B两个等次,各校区、处室、班级按照3:4:3比例核定A、B、...……更多
...年度测评最终得分。将考核结果与科室负责人及工作人员绩效、评先奖优“双挂钩”,以督促机关干部干事创业的激情。完善考核方式,细化“怎么考”。一是优化考核体系。优化完善“1+2+3”平时考核体系,组织联合纪委构建...……更多
...异化考评方案,实行分级分类考核。对照高质量发展综合绩效评价指标体系,同步制定年度督查考核工作计划,确保督考靶心不偏。建立专业督考队伍,成立4个市委督查考核工作组,由4名副厅级干部(或二级巡视员)任组长,8...……更多
...本为管理核心,通过建立班组管理“积分制”,融入车间绩效管理体系,切实发挥绩效“指挥棒”作用,让“小积分”充分发挥“大作用”。精准施策答好班组评价“必答题”激动力该厂卷包车间以“指标到人、量化评价、优绩...……更多
高质量发展看山西国企:潞安化工集团召开十一月份月度工作例会
...生产领域专项监督、省委巡视反馈问题整改、经营管理、绩效考核、煤炭营销等工作提出要求,并通报了1-10月份经营绩效考核情况、中高级管理人员绩效考核结果和价值创造一体化融合管理考核兑现情况。上游新闻 李东臻通讯...……更多
...,达到高质量创建要求,市司法局除了承接自治区确定的绩效指标外,还把创建指标纳入市本级的绩效考核内容,通过发挥绩效“指挥棒”作用,确保法治保障各项创建工作高质高效完成,助推百色市市域社会治理现代化试点先...……更多
...“指挥棒”,树立干事“风向标”,该矿党委健全完善了绩效管理考核体系,推动科室、区队市场化管理横到边、纵到底。面对急难险重任务,该矿成立了支护、防突、水害治理三个党员攻坚小组,完成攻关课题83项。经营党支...……更多
...度分别赋予0.5—5分的基础分值。去年全年共制发18期目标绩效通报,定期通报工作动态、数据速览、考核积分,确保核心性指标和实物量工作考准考实、量化计分、定期评价。分级评价,突出争先争优。立足“全省平均水平、市...……更多
学在奎文丨解码潍坊市实验小学百年文脉
...革核心管理制度。学校确立“梯次培养”“多元评价”“绩效激励”的工作思路,采取自下而上和自上而下双线并行的原则,改革学校的核心管理制度,通过座谈、访谈、征集意见等多种方式听取教师的意见和建议,形成核心评...……更多
...了外部干预和内生动力相结合考核机制。对二级单位实行绩效目标考核,考核结果与部门奖惩挂钩、与部门主要负责人年度考核挂钩。对专业技术人员实行积分制考核,分别从教育教学、科学研究、社会服务、文化育人和行政管...……更多
...费保障工作的通知》,在严格落实“3岗17级”报酬体系和绩效考核奖励规定的基础上,明确社区工作者报酬当年测算基数按照上年度全省城镇常住居民人均可支配收入进行调整,实现逐年动态增长。在全省率先制定《城乡基层党...……更多
...范、运作有序的干部评价考核机制。二是要建立健全全员绩效考核评价体系,建立完善的绩效工资分配体系,坚持市场导向、公平公正的原则,将职工收入与企业效益挂钩,健全完善经营业绩和岗位责任相匹配的内部收入分配体...……更多
德州市陵城区义渡口镇:比成绩、促提升,用好村党组织书记考核“指挥棒”
...量化赋分、清单管理,树牢了“以实效论英雄、以成绩评绩效”的鲜明导向。擦亮考核“显微镜”。村党组织书记每半年向镇党委、村内党员群众两个群体述职,围绕贯彻落实重大决策部署、日常工作开展等情况,述成绩、查问...……更多
...阳市税务局紧紧围绕落实“国之大者”“税之重任”推进绩效管理,通过建立优化岗责体系、整合人力资源、融合地方党政考评体制机制,进一步发挥绩效管理“抓班子、促落实,推动高质量发展”的“指挥棒”作用,不断激发...……更多
国有煤炭企业党建工作“1+N”考核评价体系的构建
...记汇报同意后,报党委组织部。2.业绩评价业绩评价由经营绩效评价和党建思想政治工作评价两部分组成,各占50%。(1)经营绩效评价。由经营管理部门牵头组织,主要指标为:利润总额基本分50分,单位完全成本基本分30分,其他辅助指标...……更多
检视剖析思短板 交流评议促提升——南关法院召开党组(扩大)会议暨中层干部述职评议会议
...作完成情况、特色亮点和工作实绩进行汇报,同时,对照绩效考核方案进行查摆,深刻剖析不足和问题,并就做好2024年工作提出具体措施。分管院领导对分管部门工作进行点评,并提出指导意见。党组书记、院长房国华对全院...……更多
...先进位积极性。主动对接省、市考核指标,将市对区53项绩效评价指标细化分解至31家区级部门单位和各镇(园区),形成116项部门履职清单、30项乡镇(园区)履职清单。树立鲜明导向,将完成年度指标任务情况作为评选先进单...……更多
以问题为导向推进国有企业党建责任落实
...用经营业绩检验党建效果体现不充分。同时,党建考核在绩效考核中的体现形式单一、分值有限,容易被经营业绩“对冲”。党建考核结果应用在干部提任、评优评先等方面的力度仍然不足。 多举措推进党建责任落实,引领企...……更多
...本文转自:福建日报连城探索创新基本公共卫生服务项目绩效管理,激发村医队伍活力——服务有方向 村医有动力□本报记者 戴敏 徐士媛 通讯员 黄水林4月29日一早,连城县揭乐乡卫生院的各个诊室前已排起了或长或短的队伍...……更多
烟台市数据治理工作推进会议在滨医烟台附院召开
...学院烟台附属医院(第二临床医学院)协办的烟台市医院绩效考核数据管理质量控制中心成立大会暨烟台市数据治理工作推进会议在滨州医学院烟台附属医院隆重举行。烟台市卫生健康委员会副主任张葵阳,滨州医学院烟台附属...……更多
...步强化驻村工作队管理,全州县两河镇从“三聚焦”用好绩效考核指挥棒入手,不断激发驻村工作队在乡村振兴中的主力军作用,为进一步巩固脱贫成果同乡村振兴有效衔接奠定基础。聚焦队伍建设,确保“俯下身,扛重担”两...……更多
山东省地矿局二四八大队纪委开展“一对一”提醒谈话活动
鲁网3月14日讯为进一步发挥绩效考核的激励和导向作用,促进干部职工履职尽责,推进工作落实,近日,山东省地矿局二四八大队纪委按照大队相关制度要求,大队党委委员、纪委书记李文正对2023年度考核排名靠后的6名干部职...……更多
...绕中心抓党建、抓好党建促发展,把领导班子、领导干部考核与“干在实处,走在前列”大比拼考评相贯通,将考核结果与干部评价、使用、监督、管理相融合,不断激励干部担当作为、奋勇争先,承接的两项省考指标党委书记...……更多
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【天眼问政】贵阳这个隧道内竟然能停车?违停现象为何屡禁不止?
日前,贵阳市民肖先生向“天眼问政”栏目反映,他开车经过南明区中山中路西隧道时差点发生交通事故,原因是竟然有部分车辆违停在隧道里
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数字法院探新路!关岭法院全流程改革推行智能便民服务
“在数字化时代,关岭法院积极探索创新,充分利用数字技术,在全流程网上办案、贯彻‘如我在诉’理念以及诉讼费收退缴改革等方面取得了一系列成果
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5000余名选手拉开冬日极限挑战 | 贵州红·山水越野挑战赛(第八站)黔西南·兴仁开赛
“今天非常冷,比赛过程中一度差点想放弃,但想想已经参加了这么多站,这又是一个贯穿了红色文化、长征精神的比赛,还是得坚持
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聚焦普安高质量发展|电商直播加速萝卜“跑”出山
【写在前面】入冬以后,普安县西陇村500余亩水灵鲜嫩、清脆甘甜的水果萝卜争相破土而出,一曲丰收的赞歌在田野间悠扬回荡。西陇村古有萝卜山
2024-12-24 03:29:00
贵州省社会主义学院加强校风教风学风建设暨冬季大练兵动员会召开
12月23日,贵州省社会主义学院加强校风教风学风建设暨冬季大练兵动员会召开。会上,传达了省委组织部有关会议精神,通报干部教育培训校风教风学风建设相关情况和违规典型案例
2024-12-24 03:29:00
乘着地铁来贵安| 贵阳轨道交通S1线开通在即,综合立体交通网络助力贵阳贵安融合发展
【开栏的话】基础设施是一个城市经济社会高质量发展的重要支撑。作为2024年贵阳市、贵安新区为民办“十件实事”之一,贵阳轨道交通S1线的开通
2024-12-24 04:00:00
本文转自:人民日报海外版《人民日报海外版》(2024年12月24日第 11 版)本报南宁电 (庞革平、黄尚宁)日前,广西向海文旅有限公司获得防城港市帆船基地海域使用权
2024-12-24 04:21:00
深化改革  求真务实  勇于担当  广西扎实推进医保事业高质量发展
本文转自:人民日报海外版《人民日报海外版》(2024年12月24日第 09 版)今年以来,广西壮族自治区医疗保障局认真贯彻落实党中央
2024-12-24 04:22:00
中共中央办公厅国务院办公厅关于加快建设统一开放的交通运输市场的意见(2024年12月12日)统一开放的交通运输市场是有效衔接供需
2024-12-24 05:31:00
本文转自:人民日报罗阳奇【人物】安徽安庆师范大学水生态监测与修复团队【故事】“这就是鳤,我们在菜子湖流域发现它了!”前不久
2024-12-24 06:16:00
兰州新区:擦亮幸福新区底色   交出温暖民生答卷
本文转自:人民日报《人民日报》(2024年12月24日第 12 版)中国式现代化,民生为大。今年以来,甘肃省兰州新区深入践行以人民为中心的发展思想
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本文转自:人民日报张伟昊变“清”了,也变“新”了——清水塘之变,源自湖南株洲城市发展理念之变。清除“污染源”,不到10年时间
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本文转自:人民日报山东济南长清区推动产学研融合,促进重点项目落地校企面对面  供需点对点本报记者  王  沛近日,一场科研成果发布会在山东济南长清大学城科创中心举行
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本文转自:人民日报湖南株洲清水塘转型发展新业态——老工业区“长出”新产业本报记者  孙  超自媒体从业者康胜,从小在湖南株洲湘河社区长大
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2024-12-24 06:17:00