检视剖析思短板交流评议促提升——南关法院召开党组（扩大）会议暨中层干部述职评议会议

类别：国内发布时间：2024-03-02 17:38:00 来源：人民资讯

本文转自：人民网-吉林频道

2月29日，长春市南关区人民法院召开党组（扩大）会议暨中层干部述职评议会议。

检视剖析思短板交流评议促提升——南关法院召开党组（扩大）会议暨中层干部述职评议会议

会上，16名中层干部依次发言，围绕审判质效、诉源治理、精品工程、卷宗归档、优化营商环境、新闻宣传等方面系统地对本部门2023年重点工作完成情况、特色亮点和工作实绩进行汇报，同时，对照绩效考核方案进行查摆，深刻剖析不足和问题，并就做好2024年工作提出具体措施。分管院领导对分管部门工作进行点评，并提出指导意见。

党组书记、院长房国华对全院工作进行了总结点评。房国华表示，过去的一年，全院上下围绕“公正与效率”主题，践行新时代能动司法理念，努力提升审判执行工作质效，工作业绩亮点纷呈。各部门负责人在述职中，总结成绩客观实在，分析问题深入全面，提出对策有的放矢，达到了交流评议、互学互鉴的目的。

房国华表示，要始终将党的建设放在首位，充分发挥党建引领作用，带动全院各项工作高质量发展。各部门要积极配合机关党委的工作，将政治学习、支部建设等工作完成到位。党建工作不仅要做好，还要丰富多彩、取得实效，提振精气神，提高凝聚力。要深入细致分析绩效考核指标。今年的考核办法有了新规则、新变化，审管办要根据上级法院的会议精神和工作要求，将各项工作指标理解透彻、分析到位、分解落实。各审判执行业务部门要提前对各季度工作进行规划，避免出现审判执行指标浮动较大的情况。要持续推进精品工程建设。各部门要高度重视精品工程工作，要在论文课题、裁判文书、庭审审理、司法建议等方面下功夫，认真钻研、耐心打磨，发挥我院人才优势和团队力量，努力在上级法院的各项业务评比中取得好成绩。四是大力加强普法和宣传工作。要将普法“七走进”工作纳入部门工作规划，常态化开展形式多样的普法教育活动，持续做好法治副校长工作，打造未成年人法治教育南关样板。各部门要深入挖掘具有普法功能、做实司法为民、展现改革成果的案例、庭审、经验做法等素材，讲好新时代司法故事，宣传部门更要充分利用新媒体平台扩大南关法院的社会影响力。

他要求，各部门负责人在会后要认真学习领悟省、市法院工作会议精神，对标对表部署南关法院2024具体工作；要认真剖析2023年绩效考核分数，深度研判去年工作，深入思考解决问题的方法和对策。要以省、市法院和我院工作部署会议、本次党组（扩大）会议为契机，将真抓实干、抓铁有痕、直面问题的工作作风贯穿全年始终。