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...考用结合、真考真用，不断完善考核机制，充分发挥乡镇绩效考核的“指挥棒”作用，做到以业绩论英雄，按座次定奖惩，有效推动乡镇干部担当作为。乡镇党委结合基层党建工作特点和要求，对乡镇干部进行合理分工，做到重...……更多
2023-11-27 20:29:00临川,专责,农村党建,动能,江西,激活
...是“减”字当头，为考核指标“瘦身”。南通农商行优化绩效考核，从细化上入手，从“减量”上提质和赋能，对考核指标进行优化，力求做到指标精简，确保考核工作靶向定位，提高考核工作质效。二是“常”字用工，让考核...……更多
2024-09-11 22:15:00农商,南通,驱动力,之路,特色,驱动
...企业效益为中心，在保持现有工资标准水平的前提下，从绩效考核的维度和层次、考核的权重和幅度等方面进行修订完善。重点体现出三个方面的核心内容，其一为：以效益为中心，立足岗位加强精细化管理和降本创效工作，用...……更多
2024-03-15 02:44:00方大,炭素,薪酬,方案,培训,考核
...考核更趋优化。规范考评结果与干部任用衔接制度，提高绩效评价的实效性。合理、有效地使用干部考评结果，及时将日常考核结果反馈给被考核干部，有针对性地开展教育培训，坚持考评结果公开透明，提高考评结果的监督作...……更多
2024-05-19 04:22:00湟源县,湟源,实效性,科学性,实效,考核
...案细则，考评主体从工作作风、完成任务执行力、工作业绩效果、新闻宣传等几个方面对考评对象每天或每周进行考评。所有考评见人见事，科学赋分，据实评定各级部A、B两个等次，各校区、处室、班级按照3:4:3比例核定A、B、...……更多
2024-01-14 08:39:00三力,发展,管理,联体,校区,管理
...年度测评最终得分。将考核结果与科室负责人及工作人员绩效、评先奖优“双挂钩”，以督促机关干部干事创业的激情。完善考核方式，细化“怎么考”。一是优化考核体系。优化完善“1+2+3”平时考核体系，组织联合纪委构建...……更多
2024-02-04 12:46:00新泰市,新泰,张庄镇,张庄,实绩,考核
...异化考评方案，实行分级分类考核。对照高质量发展综合绩效评价指标体系，同步制定年度督查考核工作计划，确保督考靶心不偏。建立专业督考队伍，成立4个市委督查考核工作组，由4名副厅级干部（或二级巡视员）任组长，8...……更多
2023-12-25 10:43:00随州,知事,湖北,工作,考核,发展
...本为管理核心，通过建立班组管理“积分制”，融入车间绩效管理体系，切实发挥绩效“指挥棒”作用，让“小积分”充分发挥“大作用”。精准施策答好班组评价“必答题”激动力该厂卷包车间以“指标到人、量化评价、优绩...……更多
2023-11-29 19:30:00井冈山,井冈,卷烟厂,班组,江西,卷烟
...生产领域专项监督、省委巡视反馈问题整改、经营管理、绩效考核、煤炭营销等工作提出要求，并通报了1-10月份经营绩效考核情况、中高级管理人员绩效考核结果和价值创造一体化融合管理考核兑现情况。上游新闻 李东臻通讯...……更多
2023-11-28 12:12:00潞安,例会,山西,月度,高质量,化工
...，达到高质量创建要求，市司法局除了承接自治区确定的绩效指标外，还把创建指标纳入市本级的绩效考核内容，通过发挥绩效“指挥棒”作用，确保法治保障各项创建工作高质高效完成，助推百色市市域社会治理现代化试点先...……更多
2023-12-20 22:26:00市域,指挥棒,助推,绩效,指挥,现代化
...“指挥棒”，树立干事“风向标”，该矿党委健全完善了绩效管理考核体系，推动科室、区队市场化管理横到边、纵到底。面对急难险重任务，该矿成立了支护、防突、水害治理三个党员攻坚小组，完成攻关课题83项。经营党支...……更多
2024-02-03 06:38:00新发,党支部,安全,党委,党员,人才
...度分别赋予0.5—5分的基础分值。去年全年共制发18期目标绩效通报，定期通报工作动态、数据速览、考核积分，确保核心性指标和实物量工作考准考实、量化计分、定期评价。分级评价，突出争先争优。立足“全省平均水平、市...……更多
2024-02-19 10:23:00南充,实绩,四川,考评,专项,观察
...革核心管理制度。学校确立“梯次培养”“多元评价”“绩效激励”的工作思路，采取自下而上和自上而下双线并行的原则，改革学校的核心管理制度，通过座谈、访谈、征集意见等多种方式听取教师的意见和建议，形成核心评...……更多
2024-09-23 15:52:00奎文,潍坊市,潍坊,文脉,实验,小学
...了外部干预和内生动力相结合考核机制。对二级单位实行绩效目标考核，考核结果与部门奖惩挂钩、与部门主要负责人年度考核挂钩。对专业技术人员实行积分制考核，分别从教育教学、科学研究、社会服务、文化育人和行政管...……更多
2024-03-17 09:06:00四新,党建工作,高质量,建设,工作,党支部
...费保障工作的通知》，在严格落实“3岗17级”报酬体系和绩效考核奖励规定的基础上，明确社区工作者报酬当年测算基数按照上年度全省城镇常住居民人均可支配收入进行调整，实现逐年动态增长。在全省率先制定《城乡基层党...……更多
2023-12-16 22:07:00社工,高素质,队伍,专业,社区,工作者
...范、运作有序的干部评价考核机制。二是要建立健全全员绩效考核评价体系，建立完善的绩效工资分配体系，坚持市场导向、公平公正的原则，将职工收入与企业效益挂钩，健全完善经营业绩和岗位责任相匹配的内部收入分配体...……更多
2024-04-03 08:05:00国有企业,国有,作用,驱动,企业,企业
...量化赋分、清单管理，树牢了“以实效论英雄、以成绩评绩效”的鲜明导向。擦亮考核“显微镜”。村党组织书记每半年向镇党委、村内党员群众两个群体述职，围绕贯彻落实重大决策部署、日常工作开展等情况，述成绩、查问...……更多
2023-10-12 18:40:00德州市,渡口镇,德州,指挥棒,渡口,党组
...阳市税务局紧紧围绕落实“国之大者”“税之重任”推进绩效管理，通过建立优化岗责体系、整合人力资源、融合地方党政考评体制机制，进一步发挥绩效管理“抓班子、促落实，推动高质量发展”的“指挥棒”作用，不断激发...……更多
2023-11-02 06:46:00南阳,新机制,动能,干事,新机,绩效
...记汇报同意后,报党委组织部。2.业绩评价业绩评价由经营绩效评价和党建思想政治工作评价两部分组成,各占50%。(1)经营绩效评价。由经营管理部门牵头组织,主要指标为:利润总额基本分50分,单位完全成本基本分30分,其他辅助指标...……更多
2024-04-03 05:17:00党建工作,煤炭,考核,国有,体系,评价
...作完成情况、特色亮点和工作实绩进行汇报，同时，对照绩效考核方案进行查摆，深刻剖析不足和问题，并就做好2024年工作提出具体措施。分管院领导对分管部门工作进行点评，并提出指导意见。党组书记、院长房国华对全院...……更多
2024-03-02 17:38:00评议,南关,会议,党组,中层,剖析
...先进位积极性。主动对接省、市考核指标，将市对区53项绩效评价指标细化分解至31家区级部门单位和各镇（园区），形成116项部门履职清单、30项乡镇（园区）履职清单。树立鲜明导向，将完成年度指标任务情况作为评选先进单...……更多
2024-02-05 07:59:00助推,以高,高质量,考核,质量,发展
...用经营业绩检验党建效果体现不充分。同时，党建考核在绩效考核中的体现形式单一、分值有限，容易被经营业绩“对冲”。党建考核结果应用在干部提任、评优评先等方面的力度仍然不足。
多举措推进党建责任落实，引领企...……更多
2024-01-10 03:19:00国有企业,导向,国有,责任,问题,企业
...本文转自：福建日报连城探索创新基本公共卫生服务项目绩效管理，激发村医队伍活力——服务有方向 村医有动力□本报记者 戴敏 徐士媛 通讯员 黄水林4月29日一早，连城县揭乐乡卫生院的各个诊室前已排起了或长或短的队伍...……更多
2024-05-06 06:58:00村医,方向,动力,服务,村医,连城
...学院烟台附属医院（第二临床医学院）协办的烟台市医院绩效考核数据管理质量控制中心成立大会暨烟台市数据治理工作推进会议在滨州医学院烟台附属医院隆重举行。烟台市卫生健康委员会副主任张葵阳，滨州医学院烟台附属...……更多
2023-11-02 10:34:00烟台,烟台市,会议,数据,工作,烟台
...步强化驻村工作队管理，全州县两河镇从“三聚焦”用好绩效考核指挥棒入手，不断激发驻村工作队在乡村振兴中的主力军作用，为进一步巩固脱贫成果同乡村振兴有效衔接奠定基础。聚焦队伍建设，确保“俯下身，扛重担”两...……更多
2022-12-17 10:36全州县,两河,工作队员,两河镇,驻村,全州
鲁网3月14日讯为进一步发挥绩效考核的激励和导向作用，促进干部职工履职尽责，推进工作落实，近日，山东省地矿局二四八大队纪委按照大队相关制度要求，大队党委委员、纪委书记李文正对2023年度考核排名靠后的6名干部职...……更多
2024-03-14 13:43:00地矿局,地矿,山东省,山东,一对一,谈话
...绕中心抓党建、抓好党建促发展，把领导班子、领导干部考核与“干在实处，走在前列”大比拼考评相贯通，将考核结果与干部评价、使用、监督、管理相融合，不断激励干部担当作为、奋勇争先，承接的两项省考指标党委书记...……更多
2023-11-11 13:23:00组织部,州委,指挥棒,考核,指挥,干部
...作完成了矾花图像识别智能加药系统。同时，制定抄表员绩效管理、安装管理人员绩效考核、水厂内部管理细则、资质平台聘用管理细则等制度，工作效能显著提高，全员劳动生产率提升200%。 ……更多
2024-04-11 03:18:00匠心,梦想,自来,公司,工人,产业
...核的重要内容，定期进行考核，考核结果与各村年度综合绩效考核挂钩，切实发挥考核“指挥棒”作用。同时引导各村将环境卫生纳入村规民约，积极构建“民议、民办、民管”的多层格局，推进农村人居环境整治由“要我改”...……更多
2023-10-31 09:04:00关镇,村庄,行动,人居环境,环境,坑塘
...时，将考核结果将作为职务晋升、评先选优、职称评聘、绩效工资等重要依据，近年来晋升职级1人，平级调整1名，切实发挥平时考核重要作用。有效激发广大公务员干事创业、担当作为的积极性，营造见贤思齐、比学赶超的良...……更多
2023-12-18 12:37:00济宁市委,共青,共青团,济宁,市委,考核
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