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...对性地设置考核内容，进行分类考核，实现“岗位对责，绩效对账”。通过将“统一考”分为“分类考”“结合考”“精准考”，有效防止平时考核流于形式等问题，确保考核工作的精准性和实效性。突出“用”环节，激发考核...……更多
2023-12-26 18:17:00广昌,江西,公务,考核,公务员,工作
...常考核+民主评议+年底考核”机制，将考核结果与村干部绩效、评优评先等直接挂钩，综合评估村党组织书记履职情况。今年以来，共调整履职不力的村党支部书记6人，其他班子成员21人。同时，积极推荐政治素质好、业绩突出...……更多
2023-11-28 16:34:00化隆县,化隆,链条,村干,村干部,化隆
...会不会。”乌审旗嘎鲁图镇党委委员仁庆斯林拿出之前的绩效考核文件，指着其中几项说，“比如排查监管辖区食品药品安全、推广下载各类手机应用等，虽然不在嘎查村职责范围内，但纳入了考核，牵扯了村干部不少精力。”...……更多
2024-08-23 06:14:00基层,考核,差异,苏木,乌审,考核
...都宜学九原”教育品牌实施方案》《九原区中小学幼儿园绩效工资实施方案（试行）》，把领导班子、干部的绩效工资、评优评先与年度领导班子、干部的考核结果挂钩，对于政治素质高、工作实绩突出、群众公论好的优秀干部...……更多
2023-11-06 06:56:00内蒙古包头市九原区:聚力“五优”创新建设校（园）长队伍
... 滨州报道近年来，滨州市人社局对市直各单位通过核定绩效工资总量，科学把关绩效工资分配办法，激发了全市各单位干事创业激情，为品质滨州建设，推动滨州高质量的发展作出了积极贡献。鲁北技师学院乘势而为、顺势而...……更多
2024-02-20 09:46:00滨州市,人社,滨州,指挥棒,动能,干事
...习记者 李燕琦 枣庄报道为进一步推动三级公立中医医院绩效考核工作有效落实，高质量建设省级区域中医医疗中心，持续提升医院内涵建设和精细化管理水平，2月28日上午，北京中医药大学东方医院枣庄医院召开三级公立中医...……更多
2024-03-01 14:55:00推进会,中医,北京中医药大学,医院,中医医院,枣庄
为持续优化绩效考核办法，强化干部担当实干精神，嘉祥县医保局创新举措，实行履职担当，争先进位“红旗榜、提醒榜”制度，有效推动了干部作风大改进、工作效率大提升。建立责任体系，创新机制添动力制定《关于实行...……更多
2023-12-26 06:53:00嘉祥县,嘉祥,红旗,精气神,精气,保障局
...态度、审批行为的全程监督评价，群众评价结果与公务员绩效管理直接挂钩。对于认真践行“一次告知、一次办好”承诺，为群众提供优质高效服务的，及时予以加分并通报表扬，对违反规定、受到市级以上通报批评或发生责任...……更多
2023-10-12 19:13:00济宁市,济宁,服务局,行政审批,有特色,考核
...长波）今年来，兴安县漠川乡围绕经济普查基础工作，以绩效为导向，强化实绩考核，提前谋划、精心部署，高质高效推进“五经普”工作。加强组织领导，推动工作开展。为确保漠川乡第五次全国经济普查工作的顺利开展，漠...……更多
2023-10-17 08:55:00五经,绩效,导向,考核,工作,普查
...贷款压降和电子银行考核办法，任务细分到人，充分发挥绩效考核“指挥棒”作用，真正做到以业绩论英雄，以责任促担当，以贡献定绩效，切实激发全员营销积极性。截至1月10日，新增定期存款5579万元，手机银行194户，新型...……更多
2023-01-19 13:04:00三字,故城,联社,三字经,首季,首季
...推动干部能上能下。要强化奖惩兑现，把考核结果与年度绩效考核、薪酬调整挂钩，通过奖优罚劣、奖勤罚懒，使述职评议考核成为各级党组织书记履职尽责、为民服务的增压器和动力源。 ……更多
2024-01-26 10:44:00先锋,述评,论坛,考核,结果,考评
...考核会。会上获悉，2021年该院在全国1355家三级公立医院绩效考核中排名第32位，连续3年居重庆市首位，连续3年居全国第一方阵医院。同时，各党总支、党支部亮出2022年的工作成绩，总结工作经验，查找短板不足，明确工作思...……更多
2023-01-25 19:05:00重庆,绩效,考核,医院,党支部,重庆
...色、务实管用的干部教育培训课程体系，兴安县委党校以绩效考评为抓手，开发打造系列精品课程，提升广大干部融入新发展格局的能力和水平。细化分解任务。将开发打造三大精品课程纳入年度绩效考核内容，经过教师集体调...……更多
2023-11-22 13:09:00兴安,抓手,精品课程,考评,党校,县委
...向的用人机制，公司及权属单位分别出台《公司中层干部绩效考核办法》《基层主管绩效考核办法》，明确考核细则，增加超额利润激励指标，让有能力者分享更多企业发展红利，发挥绩效杠杆撬动作用。推行干部契约化目标责...……更多
2023-12-05 05:27:00队伍,干部,人才,干部,雷锋车,港市
...来的受益者之一，他对供电局的改革举措非常认可。启用绩效薪资模式 激发企业内生动力“为了持续深化三项制度改革，全局不断修订方案，明确目标要求、任务清单，以工作业绩为导向，以绩效考核为抓手，充分发挥绩效杠...……更多
2023-12-24 06:11:00一池,春水,激活,改革,制度,供电
...（通讯员蒋芳艳 肖帆）近年来，兴安县卫生健康局坚持绩效引领发展方向，随着基本公共服务体系建设的深入推进，通过绩效考核，以结果为导向，加大乡村医生管理效能的重要举措，激发乡村医疗服务发展活力。以绩效考核...……更多
2023-11-22 13:11:00兴安县,兴安,抓手,卫生健康,医疗服务,绩效
...者刘健 通讯员刘娟意）今年以来，兴安县兴安镇坚持以绩效促工作，以绩效促实绩，发挥绩效考评“指挥棒”作用，持续发力，不断推进“田长制”工作制度化、规范化、常态化，牢牢守住耕地红线，将耕地保护落实到田间地...……更多
2023-10-17 08:55:00兴安,指挥棒,考评,绩效,指挥,绩效
...报靖西讯 （记者/凌聪 通讯员/覃传统）“我们依托全域绩效履职履责大数据平台，对指标流向、重点工作完成情况进行大数据分析，实现多层次业务绩效数据联通、数据共享，推动组织绩效、全员绩效、职能运行工作业务一体...……更多
2023-01-20 07:04:00靖西,考评,干部,绩效,考评,靖西
本文转自：人民网-广西频道近年来，平乐县张家镇以绩效为抓手，通过绩效考评促驻村干部驻得下、驻得牢、驻得好，助推驻村干部在乡村振兴工作一线勇于担当作为。据介绍，张家镇构建“线上+线下，全覆盖管理”的考核模...……更多
2023-12-28 16:56:00平乐县,平乐,张家,张家镇,驻村,抓手
...社区书记进行组织处理；同步将周考核结果纳入社区年终绩效考核。三是坚持问题导向，街道紧密开展“敲门行动”做实入户宣传，发挥志愿服务队伍的攻坚作用和示范引领作用，开展群众满意度问卷调查工作，巩固提升整改成...……更多
2023-10-30 19:13:00分宜县,分宜,聚力,新余市,东街,新余
...众满意度作为检验基层工作成效的硬指标，考核结果与年绩效奖金直接挂钩。群众评价机制的主体以户为单位，各社区、村组织80%以上户的代表参加群众评价。评价内容分为对社区、村“两委”班子的评价和对“两委”干部个人...……更多
2023-12-02 04:45:00村干,通州,村干部,群众,社区,群众
...将平时考核结果与干部选拔任用、评先评优、职级晋升、绩效考核等挂钩，激发干部干事创业积极性。同时，将招商引资、乡村振兴、项目建设等作为平时考核重点，组建考核组开展专项考核，并及时反馈给相关单位，推动干部...……更多
2023-12-31 02:44:00考核,机制,干部,大余县,大余,考核
身为打工人，一定会对公司种种BT的绩效考核深恶痛绝吧，一张张表格都是人性的考验和扭曲，总是让人在浑身不寒而栗。当玩家在现实中被绩效考核折磨，没想到玩个游戏，同样面对密密麻麻的考核表，那不是要疯了？近日，...……更多
2024-08-09 06:42:00考核表,帮会,网游,绩效,考核,变态
...监管任务重的矛盾，进一步激发队伍活力。强队伍，用好绩效考核“指挥棒”。对照市委市政府重点工作任务，把优化营商环境、推进质量强市、提升食品药品安全满意率等工作列为年度重点工作目标。把年度绩效目标任务分解...……更多
2023-01-28 17:06:00晋江,行政管理,监管,市场,管理,晋江市
...年度考核中表现优秀、领导评价和群众评价比较高、工作绩效突出的，作为选拔任用、晋升职级的重要参考，树立正确的用人导向，营造能者上庸者下劣者汰的良好政治生态。 ……更多
2023-12-01 10:51:00甘德县,甘德,考核,干部,考核,公务
...体的71%。在专项考核方面，不再开展海港经济开发区发展绩效专项考核，不再以区委名义开展平安建设专项考核，同时，调整优化招商引资、绿色发展、产业项目等考核指标的计分方法，确保考核内容贴近实际。同时，该区坚持...……更多
2024-06-28 18:06:00海港区,秦皇,秦皇岛,海港,基层,考核
...李越铧）今年以来，恭城瑶族自治县平安镇紧紧围绕全县绩效考评指标评分细则和标准，认真贯彻落实上级关于控辍保学的有关工作要求，以绩效为抓手，从压实工作责任、开展常态化家访、强化结果运用三个方面发力，确保全...……更多
2023-10-16 12:14:00平安镇,抓手,平安,绩效,孩子,工作
...，构建考人、考事、考效相结合，政治考察、平时考核、绩效评价相贯通的“大考核”机制，以压实目标责任链、建强日常督导链、紧盯机制优化链、完善考核奖惩链的“四链合一”，力促干部考核工作实现四个转变。压实目标...……更多
2022-12-17 20:33贵德,合一,考核,干部
...筹推进辖内员工考核“两化”建设，持续提升各级管理者绩效管理能力，近日，中国银行莱芜分行人力资源部上门至管辖支行钢城支行开展“三有”考核专题沟通辅导会，钢城支行辖属机构管理者15余人参加本次会议。“一对一...……更多
2023-11-02 17:44:00攻坚仗,莱芜,中国银行,攻坚,分行,中国
...验。(二)定期评估与考核为了有效评估政工干部的素质和绩效，需要明确评估的指标和方法。评估指标应包括政治素质、问题解决能力、道德素质、服务意识等关键素质要求。此外，还可以根据具体的岗位职责和业务特点制定相...……更多
2024-08-03 00:10:00时期,素质,策略,干部,研究,干部
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