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...已经不适应国有企业的长远发展,因此,只有建立有效的激励机制,采取干部管理激励手段,才能有效提升干部队伍工作积极性,促进国有企业各项工作顺利运行。一、激励机制概述激励机制中的“激励”指的是利用方法和手段...……更多
...求国有企业寻求突破。在国有企业运营发展中,切实做好干部管理工作极为必要,要求结合新形势下的新要求,利用新思路予以优化管控,以此更好地发挥干部作用价值。一、国有企业干部管理工作现状(一)干部管理理念较为陈...……更多
...自主培养机制和人才服务机制、完善科技人才评价体系和激励机制、创新一流产业技术工人队伍建设和智库管理机制,推动人才链与创新链、产业链、技术链深度融合,加快国有企业科技成果转化,尽快形成新兴产业“策源地”...……更多
...,其管理和激励问题一直备受关注。当前,国企干部管理激励机制已成为管理领域研究的热点,然而,存在着许多尚待解决的问题。为提高市场竞争力,国企要持续优化干部管理和激励机制,让干部可以发挥更大价值,引领企业...……更多
...际贸易有限责任公司摘要:在激烈的市场竞争环境当中,国有企业需要不断深化改革力度,不断进行创新,提高其核心竞争力。在创新与改革的过程中,国有企业对干部的素养也提出了更为严格的要求,其中,如何做好青年干部...……更多
...办公室通过视频连线方式,顺利完成了市场化选聘市直属国有企业总经理面试工作。近年来,通辽市深入实施国有企业改革行动,深化“三项制度”改革,建立了管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减的良性机制。为...……更多
...中国石油辽阳石化以高质量党建引领高质量发展——当好国有企业种子队(新时代新征程新伟业)隆冬时节,早晨7点,仍在夜色笼罩下的中国石油辽阳石化厂区灯火通明。调度中心副主任罗华明来到机关大楼,脱去棉服,马上...……更多
以问题为导向推进国有企业党建责任落实
...、评先选优、干部选拔任用等直接挂钩,形成更加有效的激励机制。对考核排名靠后或下滑明显的党组织书记和分管领导进行约谈提醒,在年度考评中不得评为优秀等次。对连续排名下滑或长期靠后的干部,原则上调整岗位。坚...……更多
交卷! 国企改革三年“大考”收官
...新平台建设;中国中车创新科研人员业绩评价和薪酬股权激励机制,在2021年首届中车科技创新大会上奖励重大科技项目、创新团队、创新英才5881万元。“改革创新是中车发展制胜的绝招,是实现高质量发展的法宝。越是关键时...……更多
本文转自:张家口日报孟特 侯思佳国有企业作为国民经济重要“顶梁柱”,在推动高水平科技自立自强中要充分发挥示范引领、辐射带动作用,主动融入和引领科技战略发展,推动科技自立自强。增强创新意识营造创新环境坚...……更多
产业园区,迎来重大调整
...面税返式招商已经被坚决叫停,另一方面中央不断在推动国有企业在创投领域发力。这样一来,国企园区做招商自然而然会想到以投代引这个方向。而在招商引资容错率上更敢于包容与突破的地区,也许更有望占据先机。所以接...……更多
扎实做好新时代国有企业党建工作
...合运营服务商,中国雄安集团党委牢牢把握新时代新征程国有企业的新使命新定位,不断创新党建工作模式,扎实推进党建工作与生产经营深度融合,以高质量党建引领保障企业高质量发展。>> 2023年5月4日,中国雄安集团党...……更多
在“破局”前行中汇聚澎湃发展动力
...表示。人的能动性,也在“三项制度改革”建立的约束和激励机制下,被极大地激发。集团新增《杭州良渚文化城集团有限公司人力资源管理办法》等制度9条,修改《杭州良渚文化城集团有限公司薪酬管理办法(试行)》等制...……更多
新一轮国企改革关键之年:改什么?怎么改?
...责人会议释放了新的信息。大力推进功能性改革聚焦增强国有企业核心功能发力,是当前这轮国企改革的鲜明取向。会议信息显示,2023年,国资国企以优化资本布局的务实之举,加快补齐服务国家战略的短板,不断夯实国有经...……更多
海南控股:市场化转型迈出重要步伐
...专业化水平,助力公司加快市场化转型。建立健全市场化激励机制。以构建员工与企业命运共同体为目标,不搞大锅饭,不搞平均主义,围绕干部“能上能下”、薪酬“能高能低”、员工“能进能出”,健全完善了干部退出、职...……更多
...,资产党总支坚持在完善公司治理中加强党的领导,借助国有企业改革行动契机,逐步完善建立权责清晰、协调运转、有效制衡的公司治理机制。以党建助力管理提升,打造“1+1+1”模式,加强与属地政府、企事业单位合作,提...……更多
春华秋实结硕果 风劲扬帆正当时
...势,把党建成果转化为发展成果,坚定不移做强做优做大国有企业。市场化板块百花争放。集团各市场化业务品牌的“规模、效益、质量”协同发展,造血功能持续增强。集团经营性资产出租率达92%;首个公共停车场新能源充电...……更多
贵州酒店集团:深化国企改革 畅享发展红利
...销任务与薪酬绩效全面挂钩,并在集团内部首创员工风险激励机制,明确员工根据绩效考核确定的营销任务,按照比例认缴一定的风险抵押金,实现了员工利益与公司利益的深度捆绑。2022年,逍迅公司36名员工共计认缴风险抵押...……更多
...患于未然,提升源头治理实效。严管和鼓励担当相结合,干部管理精准精细。树牢导向,严把标准。严把企业选人用人政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关,选人用人做到程序合规。抓好对中层管理人员的培训,内容突出...……更多
权威解读:中共重庆市委六届四次全会取得这些成果
...性,敢涉深水区、敢啃硬骨头、敢闯激流险滩,坚决打赢国有企业改革、园区开发区改革、政企分离改革攻坚战,全力推动国有资产盘活取得重大成果,助力全市经济稳进增效、除险固安,推动高质量发展行稳致远,为建设现代...……更多
...荣中 建湖县自来水有限公司是一家有着50多年历史的县属国有企业,承担着全县的自来水供应和服务工作。近年来,该公司抓住被列入县首批产改试点企业契机,围绕“党建+工建+育才”发展机制,积极探索实施国有企业推进产...……更多
枣庄市国资委“强监管提质效 推动国企高质量发展”新闻发布会举行
...目的实施,为企业的高质量发展夯实了基础。同时,两级国有企业还不断推动国企转型发展,加快培育新质生产力。例如,交投集团立足大交通产业链优势,前瞻布局低空智联网等新赛道;国金水发集团智慧渔业苗种繁育提升项...……更多
市国有资本运营集团:各项工作稳步推进 第一季度开局良好
...入口。集团权属企业晟发典当公司研究制定员工新增业务激励机制,同时合理简化业务办理流程,并于3月正式施行。资产管理业务板块方面,集团权属企业国投公司聚焦提升国有资产全周期管理效能,结合集团部署的重点工作...……更多
出台政策“组合拳” 提升成果转化率
...造性得到激发。”中国建材改革办相关负责人表示,按照国有企业改革三年行动和国有企业改革深化提升行动整体要求,中国建材围绕战略目标创新部署激励工具,建立起多层次的正向激励制度体系。中材高新氮化物陶瓷有限公...……更多
激发“内驱力” 增收“活水”来
...州日报激发“内驱力” 增收“活水”来——桂阳县县属国有企业今年总盈利有望突破2.4亿元,增长62%以上□ 通讯员 廖诗卉推动国有企业实现高质量发展,是党和国家为国有企业在“新的赶考路上”指明的前进方向。做强做优做...……更多
改革创新大潮涌动,山东国企改革之路怎么走?
...营管理方式、企业制度、监管体制等一次次改革浪潮后,国有企业的面貌发生了深刻变化。新时代新征程,国企改革之路怎么走?浪潮集团牢牢把握“国有体制、民营机制、市场激励”这一原则,从与人息息相关的制度入手推进...……更多
...为企业高质量发展注入新活力。多方位延伸信息管理手段激励机制的科学运行离不开新型的信息技术手段支撑。基于此,阳信县局借助“大数据、互联网+”等科技赋能,健全信息管理系统,实现干部激励的精准化和高效化。通...……更多
本文转自:兵团日报李邑飞在调研部分国有企业时强调不折不扣贯彻落实兵团党委决策部署 解放思想改革创新抓住机遇加快发展本报乌鲁木齐讯(全媒体记者 沈元赓 姜小薇) 10月3日,自治区党委副书记、兵团党委书记、政委...……更多
...台,当涂县实行了资产智能化管理,梳理各类资产,摸清国有资产底数,录入资产智慧系统,做到了信息共享、智慧化管理,确保了国有资产保值增值,变“资产”为“资源”,让“包袱”变“财富”。为了明确招引方向和招引...……更多
山东高速产业投资公司以精准化改革助推高质量发展
...东高速产业投资有限公司坚持“一盘棋”思想,积极落实国有企业改革深化提升行动,按照既定目标任务和举措步骤狠抓执行,以“六个聚焦”抓实国企改革发展见成效。聚焦党建与业务融合互促,党建工作基础全面夯实围绕党...……更多
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