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干部考核是衡量干部能力高低、检验干部工作成效的主要途径，如何全面考准考实干部、为干部精准“画像”尤为重要。今年以来，国网汶上县供电公司紧紧围绕国网山东省电力公司发布的14项“县公司高质量发展业绩指标”，...……更多
2024-06-04 15:24:00汶上,干部,干部管理,供电,考核,体系
本文转自：济宁日报本报汶上讯（通讯员 李海滨 张晨光）近年来，汶上县坚持和发展新时代“枫桥经验”，坚持以立体化调解格局、精细化网格体系、系统化治理平台、群众化效能雁阵为着力点，打造基层依法治理新样板，助...……更多
2023-11-25 10:03:00汶上,大调,格局,立体,汶上,网格
...过程建设等重点任务纳入组织绩效考评体系，同时与领导干部个人年度绩效和年度考评结果挂钩。采用“分层分级”绩效考核模式，国网宁德供电公司将一、二级内部模拟市场考核内容全面融入组织绩效考核，部门二级指标与公...……更多
2024-05-10 03:35:00宁德,电网,高质量,供电,活力,发展
...电公司认真贯彻落实新时代党的组织路线，坚持新时期好干部标准和国有企业领导人员“20”字要求，创新实施“五个注重”工作方法，打造了一支数量充足、结构合理、素质优良、充满活力的卓越干部队伍。一是注重完善顶层...……更多
2024-03-25 11:53:00东营,供电,队伍,干部,公司,干部
国网济宁市任城区供电公司紧紧围绕建设高素质专业化干部队伍，运用“望闻问切”四步工作法，寻根问源，高质效解决干部队伍实际问题，提振干部干事创业士气，持续推进干部队伍建设，为公司高质量发展提供有力的干部...……更多
2024-06-17 13:21:00济宁市,任城,济宁,任城区,队伍建设,供电
...减”，不断引导员工树立“工资是挣出来”的理念。打造干部人才队伍，为企业创造更大价值。梧州供电局加大工资分配向高层次人才、科研骨干人员倾斜，建立健全人才荣誉表彰等非物质激励机制和设立业绩“摸高”激励机制...……更多
2023-12-26 17:35:00梧州,广西,供电局,薪酬,绩效,供电
本文转自：人民网-湖北频道为深入开展纪检监察干部教育整顿工作，国网荆州供电公司准确把握目标任务，加强谋划，突出“三紧盯三强化”，推动教育整顿工作走深走实。紧盯氛围营造，强化警示教育。对标学习教育环节要...……更多
2023-04-21 18:59:00荆州,干部教育,供电,干部,教育,公司
...，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，激励广大干部员工以饱满的热情和十足的干劲投入到企业改革发展事业中。进一步优化收入“能增能减”机制，聚焦生产经营关键指标任务，对关键核心岗位进行精...……更多
2023-03-15 06:58:00聚力,攻坚,成效,梅州,供电,供电局
...济宁讯（记者 杨柳 通讯员 张明 姬生帅）1月3日，济宁市汶上县第十九届人民代表大会第二次会议开幕。来自全县各行各业、各条战线的人大代表肩负全县人民的深情重托，齐聚一堂，共绘新时代社会主义现代化强县建设新蓝图...……更多
2023-01-06 11:22:00汶上,产业基础,链条,路径,产业,基础
...本报讯（通讯员陈嬿如张明秀）近年来，永仁县不断优化干部培养、选拔、管理、使用等各环节工作，强化日常研判，突出实绩考核，突出监督重点，着力营造良好的干事创业环境。聚焦定性与定量、静态与动态相结合，积极健...……更多
2023-01-20 09:23:00永仁,永仁县,链条,考核,体系,干部
本文转自：济宁日报本报汶上讯（通讯员 林琳 盛军） 为进一步拓宽党员学习教育渠道，激发党员教育活力，2023年以来，汶上县立足实际，依托现有资源，精心打造“灯塔书屋”，为党员群众提供新型阅读学习空间，用“灯塔...……更多
2024-01-28 01:46:00汶上,灯塔,党员教育,阵地,书屋,党员
近年来，汶上县锚定“走在前、开新局”目标定位，紧紧围绕“创品牌、促提升”工作主线，坚持改革创新，精准发力，多维突破，构建了县乡村三级社会心理服务体系。汶上县为加强社会心理建设工作成立了由县政协主席任...……更多
2023-10-15 16:12:00多维度,汶上县,汶上,多维,社会心理,全方位
...部量化考核工作，依据考核情况评选业务标兵9名，对5名干部调整岗位，切实传导考核压力，争取在优化营商环境上拿实招，确保在食品药品、特种设备和产品质量安全底线上不出错。”固安县市场监督管理局局长王卫涛说。今...……更多
2023-11-30 18:15:00固安,标尺,激活,干部,动力,考核
本文转自：新华日报常州市金坛区作为全省激励干部担当作为工作联系点，日前出台了《关于进一步激励广大干部在推进“五大行动”、推动高质量发展中担当作为的若干措施》（以下简称《若干措施》），从坚持政治引领、...……更多
2024-04-10 03:37:00金坛,动能,干事,举措,干部,创业
...构改革以来，高新区率先推出月度、季度考核，率先实现干部、绩效、督查“三考合一”，创新推出“月度随时考、季度简化考、年度综合考”和“内外部测评+多维度模块化考核”的精准化绩效考核体系。通过平时“算细账”...……更多
2024-06-24 10:08:00绩效,考核,干部,动力,手机,考核
...重要资源，其管理和激励问题一直备受关注。当前，国企干部管理激励机制已成为管理领域研究的热点，然而，存在着许多尚待解决的问题。为提高市场竞争力，国企要持续优化干部管理和激励机制，让干部可以发挥更大价值，...……更多
2024-06-14 08:51:00激励机制,干部管理,形势,机制,干部,管理
...方检验各项工作的考核指标出现过细过多的倾向，让基层干部啧有烦言。一个乡镇一月“宣讲”几十场摆好桌椅、人员就坐、拍照上传，在东部的某乡镇，一场针对“群众”的理论宣讲就算完成。党的理论、国家政策、群众身边...……更多
2023-12-08 11:05:00半月谈,指标体系,乡镇,基层,指标,体系
通讯员 何勇为进一步培育忠诚、廉洁、负责的高素质干部队伍，新泰市西张庄镇着力构建“精细指标、精准考核、精确运用”的全链条机制，确保考核结果的正向反馈，实施宽严相济、奖惩分明的策略，将政治素质考核结果与...……更多
2024-02-04 12:46:00新泰市,新泰,张庄镇,张庄,实绩,考核
...通过明确考核内容、建立考核体系、注重结果运用，做到干部平时考核抓在日常、考在经常、实在平常，助推工作提质、作风提效、管理提档。紧盯考核内容标尺，把准考核“方向关”。把准政治标准，对政治上不合格的实行“...……更多
2023-12-08 03:26:00厘清,标尺,考核,考核,干部,等次
...定时反馈。实时、季度、年度发布榜、反馈成绩单，根据干部管理权限，分管领导常态化开展谈心谈话，及时了解掌握干部思想动态，促进干部自我提升。坚持规范用绩，把牢考核“指挥棒”与年度考核挂钩。对于兼任多职等人...……更多
2024-04-02 10:46:00肥西县,肥西,丰乐,丰乐镇,绩效,干部
...真落实省市组织部门要求部署，将开展贯通考核作为加强干部队伍建设、服务保障高质量发展的有效手段，不断强化系统观念和统筹思维，在以“五双模式”做实平时考核的基础上，创新实行“五个贯通”“五项统筹”“五位一...……更多
2024-01-27 15:31:00双阳区,双阳,长春市,长春,党性,助推
本文转自：学习时报山东省汶上县委组织部 党的工作最坚实的力量支撑在基层，经济社会发展和民生最突出的矛盾和问题也在基层，必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之策，丝毫不能放松。城市居民需求复杂多样，用好...……更多
2024-05-08 03:15:00汶上县,汶上,山东省,山东,效能,基层
...建网要更好地发挥出考核“指挥棒”的作用，激励更多的干部在岗位上守土有责、守土负责、守土尽责，就要在创新考核模式上下功夫，采用积分评定等考核方式，把想干事、能干事、干成事的干部识别出来，让更多埋头苦干的...……更多
2023-02-22 11:25:00实绩,考核,干部,模式,干部,考核
见习记者 李彦霏近年来，汶上县始终坚持以人民为中心的发展思想，按照“三争四敢”抓落实、乘势而上再突破工作要求，对准“学有优教”新赛道，聚焦“建教学管”新篇章，实现3项改革成果入选“济宁市基础教育综合改革...……更多
2024-05-01 09:11:00汶上县,汶上,教育,共同体,高质量,格局
大众网见习记者 张名扬 通讯员 郭壮丽 蔚梦柯 济宁报道汶上县南站街道第一书记工作队入驻以来，深入贯彻落实乡村振兴战略，紧紧围绕抓党建促乡村振兴的总体思路，坚持“四步”工作方法，不断建强工作队伍，持续聚焦群...……更多
2024-03-24 22:27:00汶上县,汶上,南站,新步,工作法,工作队
...完善考核方式、改进评价机制上持续发力，激励全县领导干部在打造互助“五张名片”，建设“五个示范区”工作中争先进位、担当作为。聚焦班子队伍建设，互助县重点考核干部在工作作风、生活作风、学风等方面的情况。聚...……更多
2023-10-14 00:08:00互助,考核,干部,考核,干部,工作
...密管理，责任人员保管密钥，实行分级式授权管理，根据干部管理权限授予不同级别的查阅权限，严格规定使用范围。把握“快”和“实”，提高考核运用的快捷性、实用性。该县充分利用干部考核系统中快速搜索、查询浏览、...……更多
2023-12-29 08:24:00枣强,考核,干部,数字,系统,管理
本文转自：兰州日报以绩效考核提升干部教育培训质效新区出台《干部教育培训考核办法》【本报讯】近日，兰州新区组织部印发《兰州新区干部教育培训考核办法》，对党员干部参加教育培训采取“百分制量化”+“全程性管...……更多
2023-04-26 02:58:00培训考核,干部教育,新区,考核,干部,办法
...进提升榜，实行月汇总、季排名，从正负两个方面对领导干部履职贡献情况张榜公示、对比激励，做到追有目标、干有方向；抓实“月考核、季点评、定期观摩、年底总评”考核“链条”，重要工作一一建立台账，量化管理，对...……更多
2023-02-13 22:01:00邹城,邹城市,指挥部,界限,指挥,机制
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