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...展督导指导。将“五星”支部创建工作纳入责任目标综合考评体系,细化考核内容和测评指标,以检查促规范,以指导促发展,调动“五星”支部创建积极性,让创先争星深入人心。 ……更多
...点,健全“五育”并举育人机制,构建“五好少年”德育考评体系,把定量和定性评价、形成性和终结性评价、内部和外部评价有机结合,通过精准的评价反馈,培育学生的思想道德品质,引导学生实现德智体美劳全面发展,成...……更多
...展不进位、干部就让位、待遇要降位”鲜明导向,从抓细考评机制入手,以差异化分类考核为基础,根据部门单位资源禀赋、功能定位优化考核分类,改进考核方式,将3个园区、23个部门、9个集团公司分为8类,差异化设置考核...……更多
...因地制宜出台社区年度综合考核评比方案,细化年度考评指标体系,改变考核方式与内容,从过度重记录、重台账、重痕迹转变到更加关注居民群众认同度与满意度上,注重群众口碑和工作实际成效。社区居委会年度述职评议采...……更多
...000万元。《办法》指出,要加大激励力度,建立科学考评指标体系,从奖补资金、综合考评等方面加大对招商引资工作激励。要综合考核资金奖励,对当年招商引资综合考核排名前3名的县(区)、经开区,分别给予100万元、80万...……更多
周口法院发布2023年度优化营商环境白皮书和十大典型案例
...庭、责任到人。严格实行“周简报、月调度、季通报、年考评、常态化督导”推进机制,切实把大事做细、把要事做实、把难事做好。及时修订优化营商环境工作考核评价办法,全面落实领导责任、工作推进、考核评价、督导问...……更多
社保基金发布!基本养老保险基金收益稳健
...家战略和助力实体经济发展的水平。同时,在投资管理人考评中增加可持续投资相关的评价指标,鼓励引导投资管理人建立融入可持续投资理念的投资决策体系。董希淼认为,实现“双碳”目标,迫切需要金融资源的大力支持和...……更多
...日常调研、群众评议、网络监测等多个维度,综合考量被考评单位工作实绩,确保考核结果的真实性和准确性。根据考核得分情况,实行排名领先亮蓝牌、排名靠后亮黄牌、排名倒数亮红牌及其余不亮牌。通过季度单项板块“亮...……更多
...6年在设区市中位列第一,省对设区市政府履行教育职责考评连续3年居全省前列。30年来,南京坚持不断深化素质教育,被誉为“具有有益全国的样本意义”;职业教育因“推进校企合作力度大、措施实以及职业教育投入保障有...……更多
...中心工作相结合的具体方案,建立各有侧重、各具特色的指标体系和考核内容。坚持破解难点、打通堵点,明确标准实施差异化打分,规定平时考核的程序主要包括确定指标、工作记实、实绩对账、领导评鉴、结果反馈五个部分...……更多
...受到公平正义。完善指标设置,建立科学的审判质量管理指标体系实现审判工作现代化,审判管理是保障。法院队伍该怎样管?如何让审判管理举措系统推进、落地生根?全国人大代表胡旭晟建议,要完善科学合理、协调统一的...……更多
利津农商银行以“六能”机制激发内生动力
...务。制定《利津农商银行2023年度网点综合经营管理综合考评办法》等14个绩效考评办法,“绩薪联动”分类制定薪酬考核体系,进一步推动薪酬分配向基层一线倾斜。二是完善薪酬分配机制。建立“多劳多得”薪酬分配机制,提...……更多
...治思想与法治政府建设实践深度融合。完善年度法治绩效考评体系,迭代升级建立“2+5+N”考评体系,有效发挥“以考促建,以评促优”重要作用。在全省率先组建法治督察员队伍,不断推动全市法治督察工作提质增效。紧扣“...……更多
...还加大奖惩力度,严格绩效考核,完善农业保险绩效考评指标体系,开展年度绩效评价,将绩效评价结果作为承保机构遴选的重要依据,促进保险承办机构进一步提升农险服务质量。 ……更多
...综合执法领域跟踪问效,建立综合行政执法领域跟踪问效指标体系,对市本级和3个县市区执法队伍实地问效调研,优化行业监管与综合行政执法协作配合机制,指导各县(市、区)印发《综合行政执法协作配合等工作机制实施...……更多
...并把“权责清单管理”纳入全市高质量发展综合绩效考核指标体系,将权责清单运行管理情况纳入监管考核和权力监督的范围,以考促干、以评促优。同时,把“权责清单管理”纳入全市高质量发展综合绩效考核指标体系,以考...……更多
...方向。始终把方向引领摆在重要位置,通过优化考核评价指标体系释放清晰工作信号,引领省直单位有力有序推进机关党建。一是聚焦使命任务。与省委组织部联合印发创建模范机关先进单位评选办法,并从“讲政治、守纪律、...……更多
...伍“新活力”。实施“月末一小结、季末一测评、半年一考评”的绩效管理体系,设置“考人指标”及“考事指标”,将“考人”与“考事”相结合,做到“绩由事考、人以绩论”。目前,文市镇绩效考评工作已形成较为完善的...……更多
...分制”以1个月为1个考核周期,通过组织打分评价、班委考评后,选取出月度优胜班组及各班明星员工,以“小积分”激发班组建设“正乘数效应”,提升了班组长及班组之间的竞争意识,打开了对标先进、增强活力的新局面,...……更多
名目多、频次高、层层考……基层繁复考核要“瘦身”!
...一些材料在日常汇报工作时已经提交过,但是仍需要按照指标体系重新整理一套迎检材料,浪费时间精力。 从去年开始,呼和浩特市推行考核指标集中会审制,通过挑重点、挤“水分”、减条目、看实效,推动考核指标“瘦身...……更多
滨海农商银行:聚焦主责主业,做好金融服务大文章
...生态。优化方法机制,推动做小做散走深走实。持续完善考评体系。优化“共性指标+个性指标”相结合的考评体系框架,进一步调优考核指标项,更好地发挥考核指挥棒作用。加强过程督导推动。围绕客户走访、增户扩面、支...……更多
...市公安局坚持创新驱动发展,通过开发建设执法质效监督考评系统、推动执法办案管理中心提质增效,依托全市公安机关执法办案民警执法质效考评系统,探索推行执法质效评分机制等信息化手段,不断完善执法管理体系,牵引...……更多
宁明去年林业总产值首次突破百亿元
...核,制定各级林长任务清单。该县将林长制工作纳入绩效考评体系,林业有害生物灾害防控、营造林工作、发展油茶产业、加快竹子原材料种植、森林资源管理等内容均纳入清单任务,全面保障全县森林资源可持续发展。建立健...……更多
重庆首批58条年度市级幸福河湖建设名单出炉
...福河湖建设‘百千行动’工作方案,出台了幸福河湖评价指标体系,并印发了首批58条2023年度重庆市级幸福河湖建设名单。”市河长办相关负责人介绍,幸福河湖评价指标体系重点突出“河库特色特点”,构建的分别适用于河流...……更多
...成率实现100%。强化管理岗位能力评价,出台《管理人员考评机制实施方案》,针对不同岗位、不同层级的员工制定评价标准,将绩效指标明确到工作流程环节、落实到具体岗位,签订年度绩效合约,依据考评结果,择优选聘。...……更多
...突出共性、个性、弹性指标相结合,设置节点考核、晒绩考评、考勤考核、督导考核四个模块,形成集节点调度、激励保障、结果问效为一体的体系。坚持精细考绩,用好考核“度量衡”派单+抢单分解。节点考核突出工作实绩...……更多
...出实干导向。团市委推行“日考勤、周调度、月总结、季考评”考核机制,月初对常规工作、阶段性工作、临时性工作做出详细规定,进一步细化共性指标和个性指标,并进行跟踪管理。根据干部日常现实表现,对获得荣誉表彰...……更多
...。总报告介绍平安北京建设新发展,平安北京建设评估的指标体系、评估过程、结果分析以及相关对策建议。分报告主要对北京社会治理、社会治安防控、应急管理、矛盾纠纷化解、民生安全、平安建设保障、安全感等7项内容...……更多
...分别制定了《量化考核办法》《量化考核评价体系》,在考评指标上对机关内部、一线执法、窗口单位、服务部门以及从事专业技术工作等不同岗位的干部职工,量身制定各具特色、各有侧重的考核指标内容,并逐项明确到相关...……更多
重医附属大足医院接受重庆医科大学年度临床教学工作评估
...能管理提升。按照《重庆医科大学临床学院教学工作考评指标体系(2023版)》,不断健全教学管理机构,完善教学管理制度。持续改进教学条件,以教促研,教研相长,促进医院高质量发展。(通讯员 李利) ……更多
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河北新闻网讯(张建彬)街道干净整洁,村貌焕然一新……近日,在玉田县散水头镇,玉田县委巡察机构对已完成十三届玉田县委第六轮巡察工作整改落实情况进行评估时发现
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10月18日,市场监管总局会同农业农村部在北京举办第六期反垄断合规讲堂,面向畜牧行业开展反垄断合规宣讲。畜牧业是关系国计民生的重要产业
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为深入推进医疗改革,切实减轻群众用药负担,江西省医疗保障局积极响应国家号召,创新实施集采药品进“零售药店、民营医疗机构
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“知行家”里“家味”扑面暖
1517年,王阳明肇建崇义县。500多年来,“知行合一”的思想、《南赣乡约》的实践在这里落地生根、开花结果。2022年初
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彭杨开展东西部协作,是党中央着眼推动区域协调发展、促进共同富裕作出的重大决策。2021年新一轮东西部协作启动,广东省广州市南沙区结对帮扶贵州省安顺市西秀区
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