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重基层重担当 能者上庸者下
...玉环市健全干部“能上能下”机制重基层重担当 能者上庸者下本报记者 李中文 刘军国“我来到城市有机更新工作专班,完成环东片区政策处理前期工作。组织锻炼了我,同时也给了我晋升的机会。”在基层挂职半年后,浙江台...……更多
...任用”的“三挂钩”机制,推动形成“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的正确导向,不断激励干部担当作为,营造风清气正的干事创业氛围。(雷林雄) ……更多
...保护、松绑减负机制的效应,推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。抓牢“关键处”。亲近,是政商之间真诚交往的映照;清廉,是清白坦荡的底色。持续构建“亲”“清”新型政商关系,是深化清廉浙江建设...……更多
...晋升待遇,有效树立重基层、重实绩,能者上、优者晋,庸者下、劣者汰的鲜明选人用人导向。截至目前,162名符合条件的事业单位干部得以晋升,其中包含72名重点岗位干部。 ……更多
...,调整不胜任现职干部11人,推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。做实容错纠错,让有为者敢为。健全容错纠错、澄清正名、重新使用等机制,定期对受处理处分干部进行回访教育和分析研判。结合动机态度...……更多
...减”的常态化选人用人机制,形成能者上、优者奖励、平庸者退位、劣者出局的健康循环,打造忠诚、清廉、有担当的高素质、专业化且富有活力的干部队伍,不断推动企业高质量发展。(本网记者)责任编辑:张乐群 ……更多
...要依据,不断优化干部队伍配置,树立能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的鲜明导向。突出考核结果与干部激励奖惩相挂钩,将考核结果作为领导班子和领导干部评先树优的重要依据,对考核优秀的干部,按考核规定进行表彰奖...……更多
利津农商银行以“六能”机制激发内生动力
...员工合理流动和良性循环,全面营造“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的选人用人氛围。动态管理后备人才队伍,破解“备而不管”问题,实行目标量化公开竞聘,以业绩和能力论英雄。2023年,后备人才库分别有2人、6人竞...……更多
...“有为有位”“能上能下”用人机制,推动形成能者上、庸者下、劣者汰的良好局面,营造风清气正的干事创业氛围。明确衡量“标度”,让干部“凭绩而上”。坚持“以实绩论英雄、凭实绩用干部”的鲜明导向,把维护核心、...……更多
...真严、敢管敢严、长管长严,推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向,对扛得了重活儿、打得了硬仗的优秀干部,大胆提拔重用;对工作能力较差,不担当作为的干部,区分不同情形,采取调离岗位、转任职级、...……更多
...实绩,切实考准考实干部实绩。为形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面,互助县将考核结果与评先评优、提拔晋升等结合起来,真正让求真务实、扎实苦干的干部受褒奖、有荣誉,让不作为、慢作为、乱作为的干部...……更多
...好环境。习近平总书记指出“推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向”,强调“敢于为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰,善于发现、培养、使用敢担当善作为的干部”,要求“着力消除妨碍干部担当作...……更多
莫让“油腻风”带坏“干事风”
...事、干成事的干部选用起来,推动形成能者上、优者奖,庸者下、劣者汰的用人导向和干事环境,做到真管真严、敢管敢严、长管长严,以组织担当推动干部担当。(作者单位台江县委组织部)作者邰芸编辑李坚二审孙蕙三审张...……更多
...心投入到干事创业当中。要持续释放“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”强烈信号,大胆使用群众认可、实绩突出的优秀干部,严肃问责推诿扯皮、不催不办的“躺平式”干部,营造基层“肯干事、能干事、干成事”的争先创...……更多
...严格执行不胜任淘汰机制,真正做到“能者上、平者让、庸者下”,2023年来有14人竞聘晋升、5人降低职级,促使良性竞争、担当作为的氛围更加浓厚。( 张声宁) ……更多
为什么敢用“少年大将军”?牧原进行了回应
...撑共同作用的结果。打破资历与岗位霸权 能者上平者让庸者下王春艳表示,牧原干部必须能上能下,打破资历与岗位霸权。牧原干部标准要求所有干部必须能上能下,能者上、平者让、庸者下,打破所有岗位霸权、资历限制,...……更多
...指挥棒”,杜绝“唯年龄论、唯资历论”,坚持能者上,庸者下、劣者汰,公开公平选拔竞争,形成浓厚干事氛围。建立容错纠错机制,严格落实“三个区分开来”,宽容干部在改革创新、干事创业中的失误错误,常态化开展澄...……更多
...扬眉吐气,让不作为者没有市场,促进能者上、优者奖、庸者下、劣者汰,进一步在全市营造想干事、能干事、干成事的浓厚氛围。空谈误国,实干兴邦。2023年的发展大幕已经打开,把蓝图变为现实,需要我们更加深刻领悟“...……更多
...重以考核激发基层干部干事激情,树立能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的鲜明用人导向。原来的凤冈县土溪镇大连村的村容村貌差、村民收入低、村集体经济弱。如今,该村村集体经济连续4年实现增长。变化何来?凤冈县的...……更多
撕掉“标签”,枣庄市高新区培养“一线蹲苗”的“高新铁军”
...”进程中展现新作为、作出新贡献。让能者上、优者奖、庸者让、劣者汰成为常态。枣庄市高新区强化年轻干部能力和人才梯队建设,开展“年轻干部历练提升计划”,对标对表国内视野、一流标准,创新培养锻炼方式,动态调...……更多
...基础、固基本的工作导向,切实营造“优者奖、能者上、庸者下、劣者汰”的氛围,推动各类资源向基层下沉,为基层干事创业提供更好条件。引导党员骨干在推动乡村振兴中发挥示范标杆和先锋模范作用,由此带动基层群众拧...……更多
...与进一步使用,驻村懒散者则批评惩戒,形成“能者上、庸者下、劣者汰”的导向和机制,通过此举,激励驻村干部担当实干,投身乡村振兴工作一线。(陈玉洁) ……更多
...选拔任用、评先评优的重要参考,树立能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向,转作风,补短板,抓实效。 ……更多
自称“朝中有人”,诱骗干部沉沦!剪除基层官场骗子滋生苗头
...出风清气正的良好氛围。“不让老实人吃亏”“能者上,庸者下”等理念深入人心。郭亚丁认为,下一步还需继续完善干部升迁的制度设计,强化对重点领域、重点岗位干部的监督,同时扩宽信访举报途径,让官场骗子无处可藏...……更多
...晋升职级的重要参考,树立正确的用人导向,营造能者上庸者下劣者汰的良好政治生态。 ……更多
...贴、评先评优、是上是下挂钩,推动“能者上、平者让、庸者下”。2021年以来,19名干部因乡村振兴工作绩效考核靠后予以调整,10名干部因工作突出予以重用。二是狠抓干部作风。运用现代化科技手段加强干部管理,实行钉钉...……更多
尤溪:将“新农人”培养为“兴农人”
...动平时考核系统重塑、提质增效,形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。去年,新提拔使用有发展潜力、表现优秀的干部8人,表彰奖励专项工作成效突出的干部14人。一支政治过硬、本领高强、堪当重任的高素质干...……更多
...的干部提拔使用或晋升职级,树立了“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的鲜明用人导向。(周洁丽) ……更多
成武县公立医院召开医院工作作风整治会议
...强人才队伍建设,建立起能上能下、能进能出,能者上、庸者下,有效激励、充满活力的用人机制。下一步,医院将不断完善管理制度,加强考勤制度,优化绩效考核机制,健全监督机制。通过此次会议,我院干部职工将从自身...……更多
...干部干事创业的内生动力,推动树立‘能者上、平者让、庸者下、劣者汰’的选人用人导向。”相山区委主要负责同志表示。 ……更多
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铜仁沿河:沃柑产业喜获丰收
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贵州威宁:“小天麻”种出“大产业”
本文转自:人民网-贵州频道初春时节,走进贵州威宁自治县哲觉镇贵州驰峰农业科技有限公司天麻种植基地,村民们正在为天麻种植忙得不亦乐乎
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五类人易患甲状腺疾病 烟台毓璜顶医院专家教你正确认识“最善良的癌”
鲁网3月4日讯(记者 魏萱 通讯员 李成修 王婧)近期,多位公众人物患上甲状腺癌,引发网友对该疾病的关注。如今,甲状腺癌发病率呈上升态势且发病年龄愈发年轻化
2025-03-04 15:52:00
安徽广德:巾帼筑路践初心 柔肩担起振兴梦
本文转自:人民网-安徽频道在安徽广德花鼓村刘家湾村民组的山野间,一条新修通的泥土路蜿蜒而上,将村庄与山场紧密相连。这条路的每一寸土地
2025-03-04 15:53:00
当涂:深挖“水潜力”做活“水文章”
本文转自:人民网-安徽频道养殖户在观察马口鱼生长状况。王文生摄近日,在当涂县黄池镇戚桥村的淼源水产养殖一号基地内,工作人员正有条不紊地向各个鱼池进行喂食作业
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郑州民生耳鼻喉医院携手市残联持续开展爱耳日公益义诊
“全球超过15亿人受到听力损伤困扰,其中60%的耳聋是可以预防的!”3月4日上午,郑州民生耳鼻喉医院联合郑州市残疾人联合会在绿城广场举办了第二场爱耳日主题公益义诊活动
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即日起,淮安市中医院实施门诊接力式免费陪诊,让患者就医更便捷!
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世界肥胖日丨科学预防肥胖 轻松享“瘦”健康
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因胆结石致胆囊坏死 贵阳结石病医院连续接诊两切胆患者
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