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本文转自:大众日报□记者 王浩奇 通讯员 张玉锦 报道本报济宁讯 今年以来,济宁市红十字会创新实施“闭环式”机关干部平时考核机制,激励干部奋勇争先干在平时,在全省率先设立“两新群体”救助项目;新建嘉祥、汶上...……更多
...进典型。“山路十八弯”是桂东交通状况的特点,郭建军干事带着一股闯劲。为了提质最美旅游路,郭建军扑身一线工地,带着修路的队伍大干100天,建好了东洛乡至知青小寨的路基;仅用37天,就完成了县城至青竹村公路的沥...……更多
...目一线蹲苗历练,以此作为锻造铁军的突破口,激发青年干事创业的热情与责任,积极主动履职揽事干活,形成项目推进势如破竹、你追我赶、攻坚克难的热潮。深化“党建+项目”攻坚模式。将练兵平台在一线搭建、攻坚力量...……更多
...全媒体记者 阚莹莹)11月16日,2023年度全省乡村振兴考核考评动员会在成都召开。会议对市(州)党政和省直部门(单位)领导班子领导干部推进乡村振兴战略实绩考核、县(市、区)实施乡村振兴战略分类考评、乡村振兴先进...……更多
东部战区陆军某旅多措并举激励新调整干部干事创业
...网-解放军报东部战区陆军某旅多措并举激励新调整干部干事创业解放军报讯胡建厚报道:日前,东部战区陆军某旅一名连长,在专业比武中取得第二名的好成绩。从政治指导员调整为连长不到三个月,便在比武竞赛中一鸣惊人...……更多
...,锻造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,点燃干部干事创业“动力引擎”。强化政治训练 凝心铸魂“赋能”发展“这是一次‘补钙提神’的思想洗礼,一次‘充电赋能’的素质锤炼,一次‘担当作为’的实践锻炼。”2023...……更多
...关心关爱基层干部15条、容错免责9条等系列措施,为干部干事创业“撑腰”。干部有激情有担当,一个个难题迎刃而解。今年以来,沙县区深入开展“百名干部服务百家企业”活动,解剖重点企业发展存在的突出困难问题。截至...……更多
...传导作为机关党建的重要环节,加强改革创新,增强党建考评工作的科学性与实效性,发挥好考核评价的“指挥棒”作用,积极助推机关党建高质量发展。坚持以考导航,引领把握机关党建正确方向。始终把方向引领摆在重要位...……更多
...竞争意识,打开了对标先进、增强活力的新局面,营造出干事创业、比学赶超的浓厚氛围。同时积分考核结果运用于季度绩效考核、年度评优评先,实现了月度岗位工作“点”上出彩、季度考核评价“线”上结果、班组活力“面...……更多
...工作领导小组,坚持定期检查和不定期调研相结合,综合考评和日常督查相结合,统一考评与分类考评相结合,以基层党建、平安建设、乡村振兴、产业发展、农村环境整治、疫情防控、颐养之家管理等工作完成情况为主要考评...……更多
东方快评 |基层形式主义岂能“越减越多”?
...,但每年村集体要付出一定的成本。让基层干部踏踏实实干事很重要,就不应该让他们被繁重的形式主义任务所牵绊。于“上”而言,须坚决防止和杜绝“拍脑袋决策”。有的工作就是“上面动动嘴,下面跑断腿”,而且不排除...……更多
...剩余部分总和除以优秀人数,鞭策村干部创优争先,撬动干事创业激情。注重正向激励,树立凭实绩用干部的鲜明导向,对群众公认、实绩突出的优秀村干部进行重点培养;对群众满意度低、工作表现不积极、推诿扯皮的及时进...……更多
...成能者上、庸者下、劣者汰的良好局面,营造风清气正的干事创业氛围。明确衡量“标度”,让干部“凭绩而上”。坚持“以实绩论英雄、凭实绩用干部”的鲜明导向,把维护核心、对党忠诚、可靠可信的干部选拔出来。建立健...……更多
...,聚焦队伍管理、教育培训、激励保障,全力打造一支能干事、会干事、想干事的驻村“尖兵”队伍。抓队伍管理提质效。严格落实“组织部门总体指导+派出单位协调监督+乡村两级日常管理”的管理机制,并借助“青海省驻村...……更多
...星级72名。“农村党员分类管理评分定星”激发农村党员干事创业的热情。新贵村党员余小丽2021年8月牵头创办新贵村益嘉小龙虾专业养殖合作社,采取“合作社+养殖基地+农户”模式进行养殖,目前养殖有10亩小龙虾、10亩澳洲...……更多
...,高兴地跟朋友、同事分享起自己的感受。政策有激励,干事有动力。近年来,阜新市军地先后出台《关于深入推进让军人成为全社会尊崇职业的若干规定》《基干民兵实施优惠优待政策的实施办法》等文件,多措并举提升民兵...……更多
梯次定级考核 拓展晋升空间——印江探索村干部职级管理新模式激发干事热情
...溪镇为试点,初步确定职级等次130人,有效激发了村干部干事创业热情,该做法在全国组织干部学院“县委组织部长学习贯彻党的二十大精神暨任职培训班(第三期)”中被评选为优秀实践案例,为乡村振兴村级人才培养探索新...……更多
...映一些用人单位在绩效考核中存在的乱象。为了激发职工干事创业的潜能,越来越多的用人单位采用绩效考核进行人力资源管理,通过设定工作目标、考核标准、奖罚机制,评定职工的工作任务完成情况及个人发展情况,推动实...……更多
某合成团党委激励年轻党员干部增活力敢创新
...个别干部工作中积极性不高、闯劲不足。为激发干部队伍干事创业的活力和劲头,他们着眼加强干部培训和实践锻炼,遴选一批年轻党员干部进行换岗代职,由机关部门结合其履职情况、抓建水平、官兵评议等进行跟踪考察,为...……更多
...出实干导向。团市委推行“日考勤、周调度、月总结、季考评”考核机制,月初对常规工作、阶段性工作、临时性工作做出详细规定,进一步细化共性指标和个性指标,并进行跟踪管理。根据干部日常现实表现,对获得荣誉表彰...……更多
...理、推动落实工作的组织领导。层层压实责任,成立考核考评领导小组,由各级税务局“一把手”任组长、领导班子成员任组员,负责审定年度考核指标、考核结果和结果运用等重大问题;成立考核考评委员会,由各级税务局分...……更多
...评与纠错机制,探索中层干部任期目标管理,激发干部想干事、能干事、干成事的积极性。培育业务骨干 医院坚持内培外引方式,出台业务骨干培育支撑政策,促进高学历、高职称人才不断增多。培育青年骨干 医院科学制定人...……更多
...工作考核方案用好考核“指挥棒” 增强乡村振兴工作队干事活力本报讯(记者 张慧膑)乡村振兴工作队是当前乡村发展的重要支柱,目前崖州区有24支乡村振兴工作队深耕农村。如何发挥工作队“生力军”作用,全面激发乡村...……更多
党建引领聚合力  基层治理提质效
...的善治队伍,选聘30名服务规范、素质专业、岗位职业、考评多维的社区工作者队伍,通过培训和实践让他们逐渐成长为城市治理主力军,使人才队伍结构得到全面优化提升。巴宜区觉木街道完善在职党员到社区机制,紧紧抓住...……更多
...间精力。针对这一情况,长汀县计生协会从入口、培训、考评三个方面下功夫。一是把好“入口关”。按照“乡镇管理、村社区使用、县里备案”的要求,乡(镇)负责计生协网格员选聘、考评管理、津贴发放、岗位调整和跟踪...……更多
临沂沂蒙山世界地质公园管理局组织开展第四季度“月检季考”考评活动
...检季考”等系列活动,不断激励广大干部职工履职尽责、干事创业,全力推动各项事业高质量发展,实现新突破、开创新局面。(本网记者)责任编辑:时瑞雪 ……更多
...练。“哪里不足训哪里,这样训练才高效。”政治工作部干事陈凯告诉笔者,经过一段时间的精准组训,他的3000米跑成绩得到了很大突破。成绩曝光激发训练动力走进该支队机关楼,电子显示屏里的“训练曝光栏”十分醒目:...……更多
...高岗位任职能力。“每年年底全市军地联合开展党管武装考评,对连续3年考核成绩优秀并且在考评中位居前列的专武干部,优先调职调级使用。”市领导介绍,联抓联管机制既让专武干部日常管理不挂空挡,又让他们主责主业...……更多
...升驻村干部帮扶质效。强化清单式档案管理,为驻村干部干事创业“明方向”。紧扣《驻村工作队管理办法》要求,围绕四个方面工作职责,量化考核指标,规范档案管理。乐江镇按照清单建立“一人一档”,每月收集驻村干部...……更多
...、组织考察、民主评议等方式,对校级领导干部进行动态考评,对于优秀的干部及时提拔、交流到重要岗位。截至目前,培养内蒙古自治区级领航校长1名、包头市级领航校长7名、党支部书记双带头人7名。完成48名中小学校长、...……更多
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入驻最高奖励200万元!自贡荣县出台文创陶产业发展扶持十条
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四川省职业能力建设协会成立
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