强根铸魂 精耕“党建六融”品牌

本文转自：健康报重庆医药高等专科学校附属第一医院党委书记 邬亮

前进道路上，坚持和加强党的全面领导和党的建设，是公立医院的“根”和“魂”。近年来，重庆医药高等专科学校附属第一医院（简称重庆医药高专附一院）党委持续精耕“党建六融”品牌，以党支部标准化、规范化建设为目标，以“五项先锋”引领活动为载体，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，把政治和组织优势转化为推动医院高质量发展的强大力量。同时，医院努力建设“一统六化”新时代“红岩先锋”变革型组织，逐渐形成党委领导坚强有力、支部发展精准有序、党员作用发挥有效的新局面。

党建融“稳”抓落实

近年来，重庆医药高专附一院全面落实党委领导下的院长负责制，强化顶层设计，朝着正确的方向前进。

健全机制抓落实 医院健全党委会“第一议题”学习制度，坚持“三学”模式；完善“两规则一章程一机制”，建立党委书记与院长沟通协调机制，制定党委会、院长办公会议事清单，切实厘清党政权责边界。

持续强化顶层设计 医院坚持把党的领导融入医院治理的各个环节，将制度优势转化为治理效能；建立重大事项跟踪督办机制，推动党建与业务同频共振。医院获批重庆市重点实验室、“美丽医院”建设示范单位，成功创建三级甲等综合医院。

党建融“合”促提升

重庆医药高专附一院党委强化党建引领作用，将党建融入医院发展，为医院高质量发展注入强劲动力。

在职业卫生国家医学中心创建方面，医院加强职业病与中毒特色专科建设，牵头成立西部职业病与中毒医学联盟。目前，联盟已有170家成员单位。

在院校融合方面，医院把加强重庆医药高等专科学校融合发展纳入发展规划，加大与高等院校合作力度，激发创新创造活力，推动医、教、研统筹发展。

在人才战略方面，医院制定人才培养工程实施办法，健全人才集聚、培育、激励制度，引进、培养一批知名学科带头人、医学专家，培养一批有潜力的中青年骨干，搭建合理人才梯队。

党建融“基”聚动能

为进一步筑牢组织屏障，重庆医药高专附一院党委以“一统六化”为路径，持续加强基层党组织建设，为医院发展增添活力。

优化“四带”格局 医院党委聚焦党委带支部、支部带党员、党员带骨干、骨干带群众，严格落实党委班子成员对口联系党支部制度，推动完成一线工作、解决一线问题。

深化“六化”建设 为实现组织设置合理化、政治学习常态化、组织生活制度化、活动载体多样化、阵地建设实用化、基本任务实效化，医院扎实推进基层党支部标准化、规范化建设，建成重庆市卫生健康委示范党支部6个；严格落实“五建”模式和“双任双免”制度，实施双带头人培育工程，深化双培养机制。

强化“五项先锋”引领 为使党支部工作有抓手、党员发展有平台，医院推进“五项先锋”引领载体建设，设置党员先锋岗50个、党员示范岗36个、党员责任区43个，建立党员突击队、“红豆杉”党员志愿服务队和“企小康”青年志愿服务队。

党建融“汇”强队伍

人才是医院高质量发展的关键因素。重庆医药高专附一院党委坚持人才强院战略，推进人才队伍建设。

培育管理骨干 医院专门出台中层干部管理制度，优化考评与纠错机制，探索中层干部任期目标管理，激发干部想干事、能干事、干成事的积极性。

培育业务骨干 医院坚持内培外引方式，出台业务骨干培育支撑政策，促进高学历、高职称人才不断增多。

培育青年骨干 医院科学制定人才培养规划，依据青年骨干所在科室、特点，建立因材施教台账；派驻青年骨干支援西藏自治区昌都市及重庆市黔江区、城口县、奉节县等区县。近两年，医院外派人员进修学习134人次。

党建融“心”丰内涵

重庆医药高专附一院党委坚持传承党的红色基因，引领医院文化建设，持续提升软实力。

把牢文化方向 医院党委严格落实意识形态责任制，借助报、刊、网、微等载体，及时传播工作动态与经验，扩大宣传范围，营造良好舆论氛围。

守牢文化根基 医院通过深挖医院历史，凝练顾全大局、坚定信念、服从指挥的“砖头精神”，艰苦创业的“登山精神”，冲锋在前、甘于奉献的“红医精神”，形成独特的精神文化谱系。

筑牢文化阵地 医院统筹推进精神文化、制度文化、行为文化、环境文化建设，打造党建文化墙、文化长廊及院史馆等功能区，形成以院训、愿景、办院理念、服务理念、价值观、院歌、院徽为内容的价值体系。

党建融“责”传清风

重庆医药高专附一院党委坚持全面从严治党，以“党风清正、院风清朗、医风清新、行风清明”为主要目标，打造风清气正、廉洁从医的清廉氛围。

压实责任 通过建立三位一体责任体系，并压实责任、层层落实、对标对表，医院实现党建、党风廉政建设和业务工作的同频共振，进一步提升职工廉政与风险防范意识。

盯准考核 医院印发《党建暨党风廉政建设工作督导考核工作方案》，做到年初有部署、季度有督导、年中有盘点、年底有考核。同时，党建考核结果与科室绩效挂钩。

强化监管 医院推出“纪委书记说纪”栏目，建强纪检队伍，逐渐形成廉政品牌；构建廉政查房新机制；深化“清风讲堂”，以案促改；加压“清风行动”，为医院高质量发展提供坚强纪律保障。

勇树标杆 2023年，医院成为重庆市卫生健康委清廉医院建设试点示范单位，并精心绘制“11451”路线图（一个总体方案总管，一套专班推动，“四清”廉政品牌夯实，五张施工图推进，实现清廉医院建设试点示范目标），推动全面从严治党向更高水平、更高层次迈进。