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...项,2024年来继续执行308项,修订15项。通过制度梳理,让员工有法可依、有章可循,切实增强规章制度的执行力,提高工作效能,进一步增强了全员主动合规意识,确保有关法律、规则和准则及制度流程得到全面严格落实执行。...……更多
鄄城农商银行“三举措”推进新员工培训工作走深走实
...出业绩突出的城关、虹桥、市场营销中心三家网点作为新员工带教辅导基地,明确优秀员工作为带教辅导老师,一对一带教;三是选拔业务部室总经理、业务能手、优秀老员工组成讲师团,精心制定授课计划,使新员工了解农商...……更多
平阴农商银行推进“五大家园”建设,提高员工幸福感
...大家园”建设部署要求,加强统筹,抓好落实,打造党员员工精神家园、学习家园、工作家园、生活家园、廉洁家园“五大家园”,不断提高党员群众归属感安全感幸福感,为高质量发展提供坚强保障。打造向上向善精神家园。...……更多
...规防案件,积极采取一系列举措提升管理质效,全面提升员工的制度执行力和风险防范意识,不断夯实案防管理基础,深植合规文化根基,促进业务高质量发展。研习制度,厚植合规基础。该行紧密结合自身业务特点,从制度学...……更多
创新探索国有资本发展壮大新样本
...待遇,解决一线职工关心的住宿、子女入学、就医和薪酬福利等热点问题,职工充满职业自豪感、文化认同感和企业归属感。同时,积极为职工职业发展搭建平台,推进机电工程等高级职称企业自主评审资格落地,在混合所有制...……更多
未转发朋友圈被开除引热议
...关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或...……更多
...操作流程。各条线部门加强业务培训与技能测试,使全行员工将合规理念内化于心、外化于形,融入到思维和日常工作上,确保员工自觉养成合规操作的良好习惯。聚焦地点要素。深化运用“四下基层”工作方法,总行领导班子...……更多
农发行山东省分行营业部聚焦“两基”管理 夯实高质量发展基础
...动能(CF)。一是党建与业务结合,互融共促。积极引导员工提升站位,树立支农情怀;实施“青蓝工程”,探索新老员工传承帮带模式,帮助新员工快速成长;鼓励青年员工发挥党员模范先锋作用,压担子,促成长。积极响应...……更多
...教育活动,特别是在行政管理新理论和新方法领域,促进员工主动学习,通过员工之间的经验分享,全面提升个人工作能力,为企业综合办公管理工作提供更好的人才保障。四、结语总体而言,综合办公管理在企业中起着承上启...……更多
商河农商银行 “三个引领”扎实推进新员工带教辅导
...才用才的良好氛围,商河农商银行用\"三个引领\"推动新员工带教辅导工作。强化组织引领,搭建带教辅导平台。一是选择优秀经营网点作为带教辅导工作孵化基地,我行选择经营规模较大、考核业绩良好、团队氛围浓厚、配套...……更多
找工作,到底要被几个HR骂
...]。可见理想中的HR不仅得熟悉人员配置、绩效管理、薪酬福利等业务,还得从宏观上具有战略思维,了解组织经营;在微观上亲和正直,善于与人沟通。在HR从业者自身看来,这一行最重要的技能还得是沟通交往[1]。这种软技能...……更多
员工因9次未开例会被公司辞退,法院支持其索赔 律师:轻微违规直接辞退缺乏合理性
...关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时需经过民主程序。“另一方面,企业也应当注意规章制度和处罚的合理...……更多
这四类人社保“无效”!已参保的快点停止,正常缴纳15年也等于白交
...就是在你缴满社保之后,就可以在退休后领到自己的养老福利。他们的想法可能是延迟退休之后,那么他的时间就会拉长,那么所缴纳的社保给你的金额也会越来越大。但是其实这种方法是不可取的,每个人的法定退休年龄或者...……更多
...列出台账40余条,联系指导20余次,解决问题30余个。服务员工关爱近一层。以精神激励聚人心,举办演讲比赛、财金青春论坛、知识竞赛,搭建榜样引领平台。以关爱行动暖人心,为500多名会员发放生日蛋糕卡、办理公园年票,...……更多
建行临沂兰山支行推动信贷合规工作
...实整改方案,总结反省,坚决杜绝类似问题的发生。强化员工警示教育,提升员工合规意识。要定期开展警示教育会议,通报同行信贷违规、征信违规等案例,切实提升警示教育的有效性,引导员工深入思考,汲取教训,让信贷...……更多
姜堰农商银行不断完善消费者权益保护体系
...的管理和业务流程再造。先后修订《金融消费者权益保护工作制度》《金融消费者权益保护重大事件应急制度》《金融知识宣传教育工作管理办法》等一系列制度办法,推动全行消保工作制度化、规范化、精细化。同时将消保工...……更多
为防范支付清算风险,提升员工支付清算能力,确保各项管控措施落实到位,河北银行衡水分行积极开展支付清算日常检查工作。加强培训学习,提升专业水平为统一思想,提高全员重视程度,各支行成立了以行长为组长,副...……更多
被质疑的狼性文化和人见人爱的“胖东来”们,谁才是打工人的归宿?
...图显示,除了底薪、绩效等薪资收入,胖东来还设十余种福利项目,比如每年带薪休假40天、婚假陪产假丧假和年假工资奖金照发、老员工有贡献奖现金或汽车等。而与之对应,有趣的是,胖东来的内部管理惩罚制度,也可以说...……更多
...水平。聚焦检查排查,多措并举严督实导提质效一是开展员工经商办企业与涉诉排查、征信排查、“九种人”排查。通过合规管理系统对接的外部数据发起员工经商办企业和涉诉的集中线上排查,对涉诉排查涉及的员工逐个核实...……更多
莒南农商银行 “四强化”推动青年员工成长成才
...招聘吸引了一批批年轻气盛、思想开放、富有活力的青年员工投身到农商事业中来,为全行发展注入了新鲜血液,带来了新的工作理念,一定程度上促进了整体经营水平的提升。莒南农商银行就青年员工进行全面培养,实现人尽...……更多
...度。党委班子成员做到沉下身子搞调研,虚心征求党内外员工的意见建议,提出解决问题的办法,把思想优化工作的落脚点放到保护和调动广大员工的参政议政的主动性、积极性上来,时刻关注员工,让员工一起谋划经营方略,...……更多
我,在三四线城市,和公积金拉扯
...三四线城市,职工缴存公积金的比例更加有限。作为一项福利制度,住房公积金为何在三四线城市难以发挥应有的作用?近年推行的公积金制度改革,能否让三四线城市的公积金资金池“活起来”?“钱还是拿在自己手里踏实”...……更多
...全,职责划分不清,缺乏科学的管理制度,可能导致企业员工工作效率低,难以适应市场变化,影响企业发展,此外,部分企业缺乏有效的奖惩机制,导致企业员工工作积极性不高,缺乏创新精神,无法满足企业发展的需求,给...……更多
《网红“王妈”背后的公司:参保人数为 0 的惊人真相》
...呢?近日,武汉荒野文化传媒有限公司被曝出一系列员工福利问题,引发了公众的广泛关注和讨论。据网友爆料,该公司在 2022-2023年度的参保人数为0。此外,还有网友称该公司招聘待遇是大小周,与“王妈”在短视频中为打工...……更多
...是为了更好地打破平均主义,改变以往吃‘大锅饭’,让员工更有干劲,企业也能更有效益。”近日,国网永安市供电公司人资部负责人苏初伟看着企业员工绩效分析报告说道。今年来,国网永安市供电公司通过打造从主业与产...……更多
互联网大厂反腐力度升级:数据、权力和人性
...式并不高明。比如某互联网公司,员工有加班后免费打车福利,一位员工与网约车司机约定,司机将员工送回家后,不结束订单,用另一部手机在其他平台接单,再将原订单费用分成。半年下来,该员工的打车报销费近20万元。...……更多
为什么韩国生育率全球倒数第一?工作时间过长、男权主义思想、生育成本过高等成主要原因
...力下降,N抛世代涌现韩国社会保障成本不断提高,社会福利负担持续加重。韩国实行公共养老金制度,其中国民养老金在养老金体系中占主导,覆盖18岁以上的全体公民。韩国社会福利支出占GDP的比重从1990年的2.8%攀升至2020年的...……更多
商河农商银行:“三个建立”推进人才素质转型提升
...讯商河农商银行聚焦人才管理“源头培养”,认真贯彻以员工为中心的管理理念,充分发挥优秀员工的“传、帮、带”作用,加快推进干部人才素质转型提升,培养造就高素质专业化干部员工队伍。建立职业导师制度体系,推动...……更多
...挑战方面,不同的国家地区存在用工制度、社保、税收、福利、文化等方面的“不兼容”;在全球数据链接挑战方面,海外系统与国内系统数据无法统一化管理。01下好全球化先手棋·不合规,就出局据统计,全球约有137个国家和地区已...……更多
...眙农商银行人力资源部会同运营管理部为2024年度新招录员工上岗考试。本次考试旨在搭建新录用员工横向“比武”的平台,对标找差,有针对性地开展后期精细化培养、多途径历练,打造年轻人能力提升的“快速路”。前期该...……更多
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本周(10月8日至10月11日),A股三大指数悉数调整。截至周五收盘,上证指数累计下跌3.56%,深证成指累计下跌4.45%
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兴业银行启动2024年“敬老月”活动 首批“安愉人生”养老金融服务中心同步授牌
本文转自:人民网10月11日,适逢重阳节,兴业银行2024年“敬老月”活动启动暨“安愉人生”养老金融服务中心授牌仪式在福州举行
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近日,建行泰安宁阳支行成功堵截一起涉案资金取现案件。孔大爷携带银行卡前来该行柜台取钱。柜员受理后刷卡,系统联动提示该卡存在小额试探嫌疑
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中国人寿:同意聘任刘晖为公司董事会秘书 任职资格尚待核准
10月11日,中国人寿发布公告称,公司于今日召开第八届董事会第七次会议,同意聘任刘晖为公司董事会秘书。刘晖担任公司董事会秘书的任职资格尚待国家金融监督管理总局核准。
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