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...《方案》制定背后有何考量?树立“重过程更重结果,凭实绩论英雄”的鲜明导向“现在有了统一的考核评价实施方案,我们要加紧对照落实,推动各项目加快实施。”4月22日下午,交通运输厅综合规划与统计处副处长刘俤刚忙...……更多
...干部237人、基层干部891人,深入了解地方拼经济搞建设的实绩实效,有力防止考核工作“一刀切”、上下一般粗。蓬安县发改局干部谈到,“面对上半年拼经济搞建设专项考评排名靠后的严峻形势,全县知落后而图奋起、查不足...……更多
乡村振兴实绩考核连续四年获全省第一等次
...泰州日报姜堰区溱湖智慧农业项目。邱骏供图 乡村振兴实绩考核连续四年获全省第一等次粮食播种面积、总产、单产以及农民人均可支配收入增幅等位居榜首□本报记者 邱骏 特约记者 王永明 近日,省委农村工作领导小组发布...……更多
盐池县花马池镇创新推行村组干部差异化考核
...与定量、考人与考事相结合,明确主要围绕村组干部工作实绩、工作态度等5项基础指标进行考评,因村制宜设置个性考核指标和分值权重,将村级任务分解为村集体经济发展、生态环保等6个方面13项内容,结合年初制定的职责...……更多
...部在招商引资中的政治表现、担当精神、作用发挥和工作实绩。对领导班子,重点考核建立招商引资工作体制机制、开展招商活动、项目落地成效、引进重大项目、获得表彰表扬、影响营商环境等情况;对领导干部,重点考核在...……更多
...扶纠偏,引导青年干部在项目推进中既有力度更有深度。实绩比拼,评诺考核可量化可执行。牢固树立“以实绩论英雄”的鲜明导向,强化“奋斗有我”的价值认同,探索运用工作量化计分排名、岗位分类比拼等方式,分阶段定...……更多
能多干就多干能快干就快干 全力以赴跳起摸高争先进位
...项目建设再加快、要素保障再强化,以项目实效考核干部实绩。要加强领导,形成推动高质量发展的合力。坚持以发展论英雄、凭实绩用干部,严格兑现“发展退位、干部让位”,进一步传导发展压力,健全干部担当作为激励和...……更多
...力上有提升、工作上有进位。让有为者有位,强化重实干实绩用人导向选好人、用对人,是最有效、最直接的激励。把担当者用起来,主动担当就会蔚然成风。是激励鞭策,也是再接再厉、奋勇前行的冲锋号——春节后的首个工...……更多
...依据,变印象打分为精准考评,全面考准考实公务员工作实绩,不断提升考核工作质效。强化结果运用。做好平时考核与年度考核的衔接,将平时考核结果广泛运用于年度考核、评先评优、选拔任用、晋升职级中,实施正负面清...……更多
...”(县区比贡献争先进位、部门比服务争创一流、乡镇比实绩争做标杆、干部比担当争当先锋)工作机制,以考核“指挥棒”动员全市上下坚定信心、迎难而上,形成比学赶超、大抓落实、争先进位的良好干事创业氛围。对标对...……更多
科学规划布局,全面扩优提质——打造基础教育高质量发展“邹城样板”
...1200人。出台《教师考核评价办法》,突出工作量、教学实绩,一切以成绩、以贡献来说话。坚持开展教师“岗位大练兵、业务大比武、基本功大训练”,济宁市以上名优教师达2300多人,入选省教育厅“教师教育协同创新重点项...……更多
保亭两会 | 保亭政协委员蔡光晟建议:完善人才引进工作机制 积极培育本地优秀人才
...遵循能力优先,要突出“不拘一格降人才”,接地气、讲实绩。建立多元、长期、动态的人才评价体系,凸显以实绩论英雄,实现让能者上庸者下的效果,营造尊贤重才的浓厚氛围,引导人才回归工作、回归实际,打造人才发展...……更多
...据,通过明确考核细则,给各级各部门和各级干部的工作实绩划出“硬杠杆”、定好“硬标尺”,有效杜绝了考核过程中打“印象分”“人情分”的现象。通过公布“成绩清单”,破除“痕迹主义考核”。要求负责评价的部门在...……更多
乡村振兴实绩考核 漳州位列全省前列
...者 吴静芳 通讯员 张葭)日前,2023年度省对市乡村振兴实绩考核结果公布,我市综合得分排名全省第二,位列优秀等次。去年来,我市深入学习贯彻习近平总书记关于“三农”工作的重要论述,学习运用“千万工程”宝贵经验...……更多
...握干部实际工作情况,变年终考核为季度考评,突出工作实绩和干事成效,将重难点工作和急难险重工作作为考核要素,细化出勤情况、作风态度、工作效能考核,按照重点工作、日常工作、临时工作完成时限列出绩效清单,根...……更多
...区委组织部常务副部长潘华喜介绍,区委组织部以实干、实绩和实用论英雄,坚持定性与定量相结合,以“德、能、勤、绩、廉”为准,把“年终算总账”变为“平时算细账”,用“加分”“加”出加速度,“减分”“减”出新...……更多
敢担当勇作为创实绩 潍城为“弯道超车”锻造“硬核”力量
...、维护稳定第一线、民生服务最前沿敢担当、勇作为、创实绩。一是组织开展寻标对标提标达标活动,明确“敢为”目标。聚焦全区中心工作、重点任务,围绕主责主业,各部门单位有针对性地制定寻标对标计划,确定寻标对标...……更多
...特色发展指标权重。强化评价结果运用,将县域经济发展实绩作为县(市、区)主要领导干部考核评价和选拔使用的重要参考,对在全省高质量发展评价中排名靠前的县(市、区),在干部考核提拔、政策、项目等方面予以支持...……更多
...上、优者奖、庸者下、劣者汰的鲜明信号。考评周期末按实绩排名,召开“全县县直机关股长赛马晾晒会”,公布赛马比拼结果。让先进者讲述做法谈感想,领取红花受表彰。让后进者直面问题说感受,红脸出汗做表态。将12名...……更多
...覆盖联系乡镇、村和主导产业。将帮扶工作纳入乡村振兴实绩考核、人才工作目标责任制考核,建立帮受双方分工负责、沟通联络、台账管理、跟踪问效机制,坚持月督查、季调度、年考核推动任务落实。完善下沉式技术帮带机...……更多
...来,到工作中去”,将真正的问题“捞”上来,将真正的实绩显出来。推动考核量化,针对在干部考核中各部门联动不畅、信息“孤岛”等问题,引入信息化手段和大数据分析,推动考核评价更加客观公正、精准高效。丰富激励...……更多
...核为常态评比,变帮扶一村为助力一域,真正树立起“以实绩论英雄”的鲜明导向,进一步激发驻村帮扶干部参与乡村振兴工作的热情与活力。 ……更多
... 3月26日,省委农村工作会议宣读了关于2023年度强县工程考核结果的通报,孝感市被评为“强县工程考核先进市”,应城市、汉川市、孝南区被评为“强县工程考核先进县(市、区)”。本次考核是开展强县工程以来的首次考核...……更多
...核,从科室、科室正职、一般同志三个维度考准考实工作实绩,推动全体干部职工比学赶超、争先晋位。制作“2张清单”,细化考核指标突出目标导向、实绩导向,制作“正面+负面”两张考核清单,细化各项考核内容,严格落...……更多
...建立“到村任职大学生成长档案”,构建到村任职大学生实绩采集、晾晒、评价、分析、运用一体化闭环管理模式,切实解决“干与不干一个样”的问题,全力打造优秀到村任职大学生群体。突出两大重点,注重优势发挥。一是...……更多
...和省直部门(单位)领导班子领导干部推进乡村振兴战略实绩考核、县(市、区)实施乡村振兴战略分类考评、乡村振兴先进县(市、区)“回头看”考核、省星级现代农业园区考评及“回头看”考核、巩固拓展脱贫攻坚成果考...……更多
...大力实施选调生“青苗”工程,从源头优选、培养锻炼、实绩考核等方面抓好制度建设,护航选调生成长成才。注重源头建设,提高储备“蓄水量”。坚持把基层一线、吃劲岗位、急难项目等作为“检验场”,通过面对面调研、...……更多
...3月,上额村被认定为第八批“全国民主法治示范村”。实绩引领 助推乡村振兴基础在学,关键在做。该镇围绕农村党员分类管理评分定星工作有一项规定动作,每个党支部配备“一簿一箱”,即分类管理手册、先锋指数积分卡...……更多
...价。干部自己评,班子成员定期填写个人业绩采集表,谈实绩、体会、特长及不足。组织综合评,综合考虑部门评价、民意分析等内容,设置专业能力、发展潜力等16个指标,逐人分析研判。强化结果运用。编制干部实绩档案,...……更多
...川日报要点提示●此次共有56个职位、93个名额开展实干实绩评价工作,超过遴选名额数的一半●实干实绩评价主要从年度考核、表彰奖励、工作实绩三个方面,对考生近5年的表现情况进行评价,对于年度考核结果为优秀的、因...……更多
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近日,沛县农商银行党委在总行党建室举行2024年度新发展预备党员入党宣誓仪式暨党性教育活动,进一步教育引导新发展党员铭记入党初心
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德州天衢新区长河街道岳庄社区开展“文采飞扬 ‘语’众不同”少儿口才公益服务进社区活动
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鲁网12月10日讯为消除运行安全隐患,潍坊市公交集团自近日起,迁移并启用安顺路上三处站点,即“林业局科技示范基地”路北侧站点向西迁移约30米
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四川简阳:“揭榜挂帅”示范引领 助推宜居宜业和美乡村建设
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“乒”搏进取 勇创佳绩——济南市莱芜第一中学获2024年济南市校园乒乓球赛男子团体第五名
鲁网12月10日讯12月6日至7日,济南市校园乒乓球比赛在济南市历下区龙德学校举行。济南市莱芜第一中学代表队全体参赛队员在教练吕世杰
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