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商河农商银行:正式启用人力资源管理服务平台
...务办理,切实发挥平台科技支撑作用,正式启用人力资源管理服务平台,并同步开展数据集中维护和规范业务办理工作。人力资源管理服务平台的应用能够规范业务流程、提高管理质效、提升服务水平,为人力资源条线数字化转...……更多
商河农商银行:“三项机制”改革激发员工队伍活力
...线分流、向营销岗位分流,充实一线营销队伍力量,提升人力资源效能。截至2023年11月,机关人员分流至一线营销岗位人员及新转岗客户经理19人。二是完善以合同管理为核心、以岗位管理为基础的用工制度。依法与员工签订劳...……更多
...项目,开发贴合业务流程及长期策略项目,做好人力资源管理服务支撑。一是培养一批“好讲师”。策划实施“智慧传承”内训师培养计划。针对内训师队伍培养,采用线下训练营的模式,分批次组织内训师轮训,提升讲师授课...……更多
商河农商银行:“三个建立”推进人才素质转型提升
鲁网12月13日讯商河农商银行聚焦人才管理“源头培养”,认真贯彻以员工为中心的管理理念,充分发挥优秀员工的“传、帮、带”作用,加快推进干部人才素质转型提升,培养造就高素质专业化干部员工队伍。建立职业导师制...……更多
商河农商银行开展信息科技内部控制评价自查活动
鲁网12月13日讯商河农商银行为全面评估信息科技条线内部控制运行状况,查找短板弱项,及时堵塞漏洞,进一步提升内部控制水平,根据省联社全省农商银行信息科技条线内部控制评价通知要求,商河农商银行组织辖内开展了...……更多
...酬管理、培训管理、招聘管理等维度,制定可持续发展的人力资源规划方案,加强人才队伍建设,逐步调优人才结构,为经营发展提供人才保障。优化布局设置,提升总行管理效能。结合总行战略布局,按照集约整合、经济高效...……更多
商河农商银行 “三个引领”扎实推进新员工带教辅导
...带教辅导工作取得实效,持续营造育才用才的良好氛围,商河农商银行用\"三个引领\"推动新员工带教辅导工作。强化组织引领,搭建带教辅导平台。一是选择优秀经营网点作为带教辅导工作孵化基地,我行选择经营规模较大、...……更多
...健全评价体系等,加强全行培训资源统筹管理,全面提升人力资源内生动力,为全行高质量发展提供人力资源支撑。(张宇雁) ……更多
商河农商银行\\\
...理责任,强化全员合规经营的理念,筑牢合规发展根基,商河农商银行\"强本固基\",多措兼施,扎实推进内控机制建设。压责任,强意识,明确三道防线职责范围。一是完善第一道防线机制建设。通过梳理体制机制,合理确定...……更多
商河农商银行打造“三型”董事会 赋能高质量发展
鲁网11月29日讯商河农商银行立足自身定位与发展转型,以推进公司治理和业务发展为抓手,着力打造“规范型、稳健型、决策型”董事会,持续提升公司治理水平。强化党的领导,打造“规范型”董事会。一是加强党的领导。...……更多
紧跟步伐 章丘农商银行强化对民营经济发展支持力度
...的队伍是否够强大。因而,该行注意培养人才,不断优化人力资源配置,稳步增加客户经理数量,提高客户经理综合素质,培育壮大客户经理队伍,完善客户经理准入、培养、管理和退出机制。同时,通过人才强化网格服务,该...……更多
商河农商银行 “三个及时”做好新员工综合培训
...一批“有理想、有担当、有闯劲、有干劲”的优秀员工,商河农商银行“三个及时”做好新员工综合培训。及时紧抓相关配套设施建设,保障带教辅导稳步推进。一是加强组织领导。商河农商银行成立了带教辅导工作领导小组,...……更多
商河农商银行召开2023年“抓效益 促发展”百日攻坚活动总结分析暨冬日攻坚活动推进会
...冬日攻坚活动,确保实现各项目标任务,11月20日下午,商河农商银行召开2023年“抓效益 促发展”百日攻坚活动总结分析暨冬日攻坚活动推进会,行党委班子成员、部室经理、支行行长、信贷及会计副行长共计80余人参加会议。...……更多
...衡水日报本报讯(杜晓琳)资源整合工作开展以来,阜城农商银行深入贯彻省联社、省联社衡水审计中心关于轻型网点建设的工作部署,以“将网点多、服务面广的传统优势转换成发展转型的新动能”为出发点,围绕“重塑网点...……更多
商河农商银行:持续推进“四大行动”推动基层党建工作高质量发展
鲁网12月29日讯商河农商银行党委深入贯彻落实省联社、济南办事处党委关于基层党建工作要求,立足党建“四大行动”,完善工作机制,强化工作措施,丰富工作方式,推动各项党建工作持续稳步提升。持续推进支部“三创一...……更多
菏泽农商银行北城支行多措并举挖掘存量客户“资源”
...走出去”,加强客户维护和拓展力度。加强专业素养优化人力资源,通过组织学习培训,弄懂用活信贷产品、营销工具,及时跟进业务拓展情况,持续提高客户经理综合素质,充实后备人才资源,使客户经理业务素质紧跟当前形...……更多
商河农商银行\\\
...推动各项关心关爱措施落到实处、融入日常、形成常态,商河农商银行高标准打造精神、学习、工作、生活、廉政\"五大家园\",不断增强党组织凝聚力、向心力、战斗力,持续提升员工队伍归属感、安全感、幸福感。聚焦思想...……更多
...超3万余名农民工提供工资代发服务。2023年末,经上海市人力资源与社会保障局核准,上海农商银行取得了2024-2025年度农民工工资保证金业务办理资格,可为施工总承包单位开立工资保证金专用账户或工资保证金保函。其中,上...……更多
“农商银行”第七届淄博市创业大赛圆满落幕
...届大赛以“创响新时代,共圆中国梦”为主题,由淄博市人力资源和社会保障局、淄博市发展和改革委员会、淄博市科学技术局、淄博市工业和信息化局、淄博市财政局、淄博市农业农村局、淄博市退役军人事务局、淄博市总工...……更多
...本文转自:消费日报近日,由兴化市委组织部主办、兴化农商银行承办的兴化市“金融服务乡村振兴人才第二期培训班”在兴化农商银行顺利开班,同时兴化农商银行“共兴讲堂”培训品牌圆满发布。兴化农商银行党委书记、董...……更多
...、智能现金柜台39台,智能机具网点覆盖率达到65%。整合人力资源,推进网点队伍转型。将网点负责人由原来以内部管理为主,转向为厅堂管理、营销服务、内部管理为一体的运营主管,实现运营主管顺利转型走入厅堂服务。同...……更多
江南时报讯 今年以来,建湖农商银行根据数字化转型场景建设计划,主动和建湖县城投公司合作,启动行政审批大楼智慧食堂项目。项目引入智慧食堂管理系统及智能化设备,通过标准化生产,实现了科学配餐、多样化适量供...……更多
灵璧农商银行的“变”与“不变”
...对营业网点进行分类,因地制宜合理保留柜面人员,优化人力资源配置,充实一线营销力量。对金融产品体系进行全面完善,针对目前农村经济发展和产业结构调整的新要求,进一步丰富信贷产品,推出“乡情贷”“菌菇贷”“...……更多
衡水农商银行加快提升为民服务工作质量
...,配齐人员。制定各支行智慧网点转型运行方案,将更多人力资源投入厅堂服务工作当中。三是完善指标,科学考核。将智慧柜台指标纳入网点综合绩效考核体系,通过绩效倾斜,提升智慧柜台使用率。开展环境提升行动,加快...……更多
...培育数字文化,提升员工数字素养,促进现代信息技术与人力资源管理的融合。另一方面,不断健全完善数字银行部职能,提升科技应用与数智运营能力,构建大数据生态系统,以金融科技推动业务转型,加快推动运营管理、考...……更多
泰州农商银行召开2024年半年度工作会议
...风控、穿透管理等能力。四是坚持正向激励,多维度提升人力资源管理水平。加强干部人才队伍建设,增强全员在责任、执行、团队、营销等意识上的提升;持续完善绩效薪酬体系,激发干部员工干事创业积极性;开展实施企业...……更多
...单位重视员工素质提升,盯紧盯牢青年员工的学习教育;人力资源部门牵头建立内训师队伍,密切关注各类职业资格、职称考试报名时间,及时组织宣讲、督查、通报,提醒员工报名、学习、参考,提升全行本科及以上学历占比...……更多
张家港农商银行多措并举“贷”动就业创业
...,切实摸清全市创业群体的底数。在此基础上,积极与市人力资源和社会保障局、市财政局对接,先后创新开发“富民创业贷”及“创业担保贷款”等产品,为零基础的创业群体提供信贷支持,截至2023年10月末,已为145户创业客...……更多
...一套培训教材,点燃全行队伍的干事创业激情,充分发挥人力资源的杠杆效能。二是切实优化绩效导向。坚持总量控制、序时考核、结构合理和突出重点的薪酬绩效理念,推动薪酬管理和绩效考核更加科学有力,有效发挥绩效“...……更多
江南时报讯 近年来,靖江农商银行坚持稳中求进的工作总基调,在大力拓展主营业务发展的同时,全面加强精细化管理,积聚发展的内生动力,培育行业竞争新优势。做实降本增效,以价值导向集约资源。强化挖掘数据价值,...……更多
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拟二次上市,千亿巨头剑指红牛老家
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